Проектирование и расчет пневматического транспортёра

Цена:
100 руб.

Состав работы

material.view.file_icon
material.view.file_icon Курсовой проект.doc
material.view.file_icon
material.view.file_icon 1-y List. Zagalnuy vud.vsd
material.view.file_icon 2-y List. Sborochnuy cherteg.vsd
material.view.file_icon
material.view.file_icon Soderg.vsd
material.view.file_icon Specufikacuya Pnevmotransportera.vsd
material.view.file_icon Specufikacuya Pnevmotransportera2.vsd
material.view.file_icon Specufikacuya Rama.vsd
material.view.file_icon Titda.vsd
Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word
  • Visio

Описание

Пневматические установки широко применяют благодаря их существенным достоинствам и преимуществам перед механическими. Их принцип действия заключается в перемещении грузов в россыпи или штуках при помощи потока воздуха, движущегося по трубопроводу.
В сельскохозяйственном производстве грузы: чаще транспортируют в россыпи: зерно, солома, сено, силос, шерсть, хлопок, комбикорм и т.п. Транспортирование штучных грузов (снопов, затаренных грузов и т.п.) пока почти не применяется. Пневматический транспортёр можно использовать для операций: стогование и скирдование сена и соломы, погрузка и очистка зерна, закладка и разгрузка силосной массы, транспортирование кормов на животноводческой ферме и в виде узлов в сельскохозяйственных машинах.
Пневматические транспортёры применяют при любых трассах транспортирования, они менее металлоёмки и более просты в уходе при высокой степени автоматизации процесса транспортирования; работают спокойно, без толчков, с малыми потерями, создавая гигиенические условия в производственных помещениях; охлаждают и проветривают груз, что особо важно для зерна, так как снижает его влажность на 1,0…1,5% и уменьшает заражённость клещом, а у муки улучшаются хлебопекарные качества.
Недостатки пневматического транспорта: повышенное потребление энергии (в 4…6 раз больше, чем у механического) и повышенный износ частей, соприкасающихся с грузом.
По устройству и способу перемещения груза различают: пневматические транспортёры, аэрожелоба и аэролифты.

Дополнительная информация

2 листа А1, спецификации
Меры безопасности при землетрясении
Введение 1. Спасательные и неотложные аварийно-восстановительные работы при ликвидации землетрясения 2. Общие понятия о землетрясениях 3. Оповещение людей о землетрясении 4. Спасательные и неотложные аварийно-восстановительные работы при ликвидации последствий землетрясений 5. Меры безопасности после землетрясения 6. Землетрясения в Новой Зеландии (22 февраля 2011 года в 12 часов 51 минуту) Заключение Введение Краткая характеристика стихийных бедствий. Стихийные действия сил природы, по
User evelin : 9 марта 2014
5 руб.
Современные технологии программирования. Курсовая работа. Вариант №8
Спроектировать и реализовать калькулятор для выполнения вычислений над числами заданными в соответствии с вариантом, используя классы Object Pascal и библиотеку визуальных компонентов VCL Delphi для построения интерфейса. Общие требования. Калькулятор обеспечивает вычисление выражений с использованием операций: +, -, *. / и функций: Sqr (возведение в квадрат), Rev (1/x - вычисление обратного значения) без учёта приоритета операций. Приоритет функций одинаковый, выше приоритета операций. Операции
User rt : 6 ноября 2016
250 руб.
План расширения производства колбасных изделий, копченостей и мясных деликатесов
. Введение 2. Описание предприятия и исходные условия 3. Характеристика продукции 4. Описание рынка сбыта 5. Сбыт и реклама 5.1 Сбыт продукции 5.2 Реклама 6. План производства 6.1 Размещение производства 6.2 Сырье и материалы 6.3 План персонала 6.4 Выплачиваемые налоги 7. Общие издержки по проекту 8. Финансовый раздел 9. Залоговое обеспечение 10. Оценка риска 11. Выводы 1. Введение Цели проекта По средствам реализации данного проекта преследуются основные цели – увеличение объемов производства,
User Lokard : 23 марта 2014
10 руб.
Роль стимулирования труда на предприятии
Мотивация представляет процесс побуждения себя и других к деятельности для достижения личностных целей и целей организации. Поведение человека всегда мотивировано. Традиционный подход к мотивации основывается на понимании того, что сотрудники – это ресурсы организации, которые необходимо рачительно и эффективно использовать. Задача менеджера – заставить сотрудников эффективно работать. Помимо методов формальной организации работы в рамках реализации функций планирования, организации и контроля м
User alfFRED : 28 марта 2014
5 руб.
up Наверх