Работоспособность и ее динамика
Состав работы
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
СОДЕРЖАНИЕ
Введение 3
1 Внутренние факторы, влияющие на работоспособность человека 4
1.1 Циклические колебания в системах организма 4
1.2 Профессиональные навыки 9
1.3 Мотивы деятельности и работоспособность 10
2 Внешние факторы, влияющие на работоспособность 13
2.1 Температурный режим 13
2.2 Световой режим 14
2.3 Влияние шума на работоспособность 16
2.4 Организация рабочего места 17
3 Динамика работоспособности 21
Заключение 31
Список использованных источников информации 33
В данной курсовой работе представлены основные факторы, влияющие на работоспособность и ее динамику.
Высокая работоспособность и жизнедеятельность организма под-держивается рациональным чередованием периодов работы, отдыха и сна человека. В течение суток организм по-разному реагирует на физическую и нервно-психическую нагрузку. В соответствии с суточным циклом организма наивысшая работоспособность отмечается в утренние (с 8 до 12 ч) и дневные (с 14 до 17 ч) часы. В дневное время наименьшая работоспособность, как правило, отмечается в период между 12 и 14 ч, а в ночное время — с 3 до 4 ч, достигая своего минимума. С учетом этих закономерностей определяют сменность работы предприятий, начало и окончание работы в сменах, перерывы на отдых и сон.
Чередование периодов труда и отдыха в течение недели должно регулироваться с учетом динамики работоспособности. Наивысшая работоспособность приходится на 2, 3 и 4-й день работы, в последующие дни недели она понижается, падая до минимума в последний день работы.
Введение 3
1 Внутренние факторы, влияющие на работоспособность человека 4
1.1 Циклические колебания в системах организма 4
1.2 Профессиональные навыки 9
1.3 Мотивы деятельности и работоспособность 10
2 Внешние факторы, влияющие на работоспособность 13
2.1 Температурный режим 13
2.2 Световой режим 14
2.3 Влияние шума на работоспособность 16
2.4 Организация рабочего места 17
3 Динамика работоспособности 21
Заключение 31
Список использованных источников информации 33
В данной курсовой работе представлены основные факторы, влияющие на работоспособность и ее динамику.
Высокая работоспособность и жизнедеятельность организма под-держивается рациональным чередованием периодов работы, отдыха и сна человека. В течение суток организм по-разному реагирует на физическую и нервно-психическую нагрузку. В соответствии с суточным циклом организма наивысшая работоспособность отмечается в утренние (с 8 до 12 ч) и дневные (с 14 до 17 ч) часы. В дневное время наименьшая работоспособность, как правило, отмечается в период между 12 и 14 ч, а в ночное время — с 3 до 4 ч, достигая своего минимума. С учетом этих закономерностей определяют сменность работы предприятий, начало и окончание работы в сменах, перерывы на отдых и сон.
Чередование периодов труда и отдыха в течение недели должно регулироваться с учетом динамики работоспособности. Наивысшая работоспособность приходится на 2, 3 и 4-й день работы, в последующие дни недели она понижается, падая до минимума в последний день работы.
Похожие материалы
Работоспособность человека и ее динамика
kateuskova
: 27 июля 2019
Реферат по предмету: Безопасность жизнедеятельности.
Факторы, влияющие на работоспособность
Температурный режим
Световой режим
Влияние шума на работоспособность
Организация рабочего места
Фазы работоспособности
Колебания работоспособности
200 руб.
Работоспособность человека и ее динамика
Elfa254
: 16 марта 2014
Содержание
1.Работоспособность человека и ее динамика……………………………….3
2.Виды и нормирование естественного освещения………………………....5
3.Стальные тросы. Коэффициент прочности, контроль, выбраковка………6
3.1 Прочность стального троса……………………………………………..7
3.2 Требования к поставке и хранению канатов стальных………………..8
4.Противопожарная сигнализация и связь……………………………………11
Список использованных источников…………………………………………13
1.Работоспособность человека и ее динамика
Работоспособность проявляется в поддержании
5 руб.
Работоспособность человека и её динамика.
ostah
: 4 февраля 2015
Негативный результат взаимодействия человека со средой обитания определяют опасности - негативные воздействия, внезапно возникающие, периодически или постоянно действующие в системе «человек - среда обитания».
Опасность - негативное свойство живой и неживой материи, способное причинить ущерб самой материи: людям, природной среде, материальным ценностям.
Опасность - центральное понятие в безопасности жизнедеятельности. Различают опасности естественного, техногенного и антропогенного происхождения
22 руб.
Динамика работоспособности
Qiwir
: 15 октября 2013
руд является необходимым условием существования человеческого общества, - это целесообразная деятельность человека, в процессе которой он видоизменяет и приспосабливает предметы природы или ранее произведенные предметы для удовлетворения своих потребностей. Трудовую деятельность условно можно разделить на три типа: энергетическую, управляющую и эвристическую.
В реальных условиях в чистом виде не существует ни один из этих типов, а в какой-то мере все они переплетаются в любой производственной д
10 руб.
Другие работы
ММА/ИДО Иностранный язык в профессиональной сфере (ЛТМ) Тест 20 из 20 баллов 2024 год
mosintacd
: 28 июня 2024
ММА/ИДО Иностранный язык в профессиональной сфере (ЛТМ) Тест 20 из 20 баллов 2024 год
Московская международная академия Институт дистанционного образования Тест оценка ОТЛИЧНО
2024 год
Ответы на 20 вопросов
Результат – 100 баллов
С вопросами вы можете ознакомиться до покупки
ВОПРОСЫ:
1. We have … to an agreement
2. Our senses are … a great role in non-verbal communication
3. Saving time at business communication leads to … results in work
4. Conducting negotiations with foreigners we shoul
150 руб.
Задание №2. Методы управления образовательными учреждениями
studypro
: 13 октября 2016
Практическое задание 2
Задание 1. Опишите по одному примеру использования каждого из методов управления в Вашей профессиональной деятельности.
Задание 2. Приняв на работу нового сотрудника, Вы надеялись на более эффективную работу, но в результате разочарованы, так как он не соответствует одному из важнейших качеств менеджера - самодисциплине. Он не обязателен, не собран, не умеет отказывать и т.д.. Но, тем не менее, он отличный профессионал в своей деятельности. Какими методами управления Вы во
200 руб.
Особенности бюджетного финансирования
Aronitue9
: 24 августа 2012
Содержание:
Введение
Теоретические основы бюджетного финансирования
Понятие и сущность бюджетного финансирования
Характеристика основных форм бюджетного финансирования
Анализ бюджетного финансирования образования
Понятие и источники бюджетного финансирования образования
Проблемы бюджетного финансирования образования
Основные направления совершенствования бюджетного финансирования образования
Заключение
Список использованный литературы
Цель курсовой работы – исследовать особенности бюджетного фин
20 руб.
Программирование (часть 1-я). Зачёт. Билет №2
sibsutisru
: 3 сентября 2021
ЗАЧЕТ по дисциплине “Программирование (часть 1)”
Билет 2
Определить значение переменной y после работы следующего фрагмента программы:
a = 3; b = 2 * a – 10; x = 0; y = 2 * b + a;
if ( b > y ) or ( 2 * b < y + a ) ) then begin x = b – y; y = x + 4 end;
if ( a + b < 0 ) and ( y + x > 2 ) ) then begin x = x + y; y = x – 2 end;
200 руб.