Выбор и исследование оптимального варианта привода для ковшового элеватора
Состав работы
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Дополнительная информация
Необходимые программы
Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- AutoCAD или DWG TrueView
- Microsoft Word
- Adobe Acrobat Reader
Описание
Введение…………..…………………………...………….…………………………...3
I. Выбор привода……………………………………………………….………...3
Варианты установки приводов для элеваторов……………….………...4
II. Приводы для ленточных элеваторов…………………………………….…...7
III. Выбор привода в курсовом проекте……………………………………….....9
Заключение…………………………………………………………………………….10
Список использованной литературы ………………………………………………..11
Целью данной курсовой научно-исследовательской работы является выбор и исследование оптимального варианта установки привода на элеватор с производительностью 80 т и скоростью транспортирования штучных грузов 0,4 м/с.
В процессе работы будут рассмотрены различные варианты установки приводов для разных типов конвейеров, в отдельности рассмотрены приводы для элеваторов, приведена сравнительная характеристика и сделан выбор в пользу установки привода с мотор-редуктором для заданного типа элеватора.
I. Выбор привода……………………………………………………….………...3
Варианты установки приводов для элеваторов……………….………...4
II. Приводы для ленточных элеваторов…………………………………….…...7
III. Выбор привода в курсовом проекте……………………………………….....9
Заключение…………………………………………………………………………….10
Список использованной литературы ………………………………………………..11
Целью данной курсовой научно-исследовательской работы является выбор и исследование оптимального варианта установки привода на элеватор с производительностью 80 т и скоростью транспортирования штучных грузов 0,4 м/с.
В процессе работы будут рассмотрены различные варианты установки приводов для разных типов конвейеров, в отдельности рассмотрены приводы для элеваторов, приведена сравнительная характеристика и сделан выбор в пользу установки привода с мотор-редуктором для заданного типа элеватора.
Дополнительная информация
все чертежи
Другие работы
Контрольная работа по дисциплине: Схемотехника телекоммуникационных устройств. Вариант 23
Учеба "Под ключ"
: 11 декабря 2022
Оглавление
Техническое задание 3
1. Обоснование выбора типа усилительных элементов 4
1.1. Расчет рабочих частот усилителя 4
1.2. Выбор и обоснование схемы выходного каскада усилителя (ВКУ) 4
1.3. Выбор транзистора 5
1.4. Выбор режима работы транзистора ВКУ 7
1.5. Расчет стабилизации режима работы транзистора ВКУ 9
1.6. Расчет выходного каскада усиления по переменному току 11
1.7. Построение сквозной динамической характеристики и оценка нелинейных искажений в ВКУ 12
1.8. Выбор операционного усил
1300 руб.
Вариант №2. Контрольная работа по дисциплине: «Маркетинг»
Nastya2000
: 18 октября 2016
Задача № 1
Фирма осуществляет производство и продажу товара через сеть фирменных магазинов. Данные о цене товара и объеме проданных товаров в среднем за сутки, в одном из географических сегментов рынка приведены в таблице 1.1.
Таблица 1.2. Данные о цене и объеме проданных товаров в среднем за сутки
Цена товара, тыс. руб (x) Объем продажи товара в средней за сутки (штук) по вариантам (y)
3,0 42
3,05 44
3,1 40
3,15 36
3,2 32
3.25 27
3,3 28
3,35 23
3,4 21
3,45 18
3,5 16
Необходимо:
1. Проанализ
230 руб.
Курсовая работа По дисциплине: Основы теории вероятностей и математической статистики семестр 3-й, вариант 7-й
saharok
: 16 сентября 2015
Задача 1
В партии из N деталей ровно M бракованных. Дайте ответы на следующие вопросы (запишите формулы и сделайте вычисления с подробными объяснениями):
а) какова вероятность того, что наудачу выбранная деталь из партии окажется бракованной?
б) какова вероятность того, что наудачу выбранная деталь из партии окажется НЕ бракованной?
в) какова вероятность того, что из K1 случайно выбранных из партии деталей ровно L1 окажется бракованными?
г) какова вероятность того, что из K2 случайно выбранных и
99 руб.
Контрольно-курсовое задание. Организационное поведение и лидерство в современных командах. MBA, Синергия, ККЗ, МКА
AlexeyMSC
: 21 июля 2024
Кейс «Новый руководитель»
Руководитель отдела подбора персонала компании предложил Михаила Птичкина генеральному директору как лучшего кандидата на должность руководителя отдела маркетинга.
Резюме Михаила было внушительным. Ранее он работал в производственных компаниях на должностях специалиста по маркетингу. И лишь последний год совей трудовой деятельности он работал руководителем отдела маркетинга.
После собеседования с генеральным директором было принято решение предложить ему должность ру
500 руб.