Состав работы

material.view.file_icon
material.view.file_icon
material.view.file_icon ПЗ.rtf
material.view.file_icon Чертеж.cdw
Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word
  • Компас или КОМПАС-3D Viewer

Описание

1. Введение 4
2. Номенклатура и характеристика строительной извести 5
3. Анализ существующих технологий производства строительной извести 9
4. Выбор и обоснование технологии производства 11
5. Используемое оборудование и его характеристики 13
6. Сырьевые материалы, используемые для производства строительной извести 18
7. Заключение 20
8. Список использованных источников 21

Примерно 3 тысячи лет назад для связывания отдельных камней стали применять вяжущие вещества, первой из которых была известь.
Первоначально полученную при обжиге в виде комьев известь измельчали путем ее гашения водой. В Древнем Риме потребности строительной техники вызвали широкое производство извести для применения ее в кладочных и штукатурных растворах. В России первый завод, изготовляющий известковое вяжущее с гидравлическими добавками в виде толченого кирпича, был построен в Москве в конце XVII в.
В начале XVIII в. было получено новое ценное вяжущее - гидравлическая известь. Гидравлическую известь стали применять для кладки фундаментов зданий, подземных и гидротехнических сооружений.
С начала XX столетия объем известковых строительных растворов в индустриальном строительстве стал постепенно уменьшаться. Известковые растворы с успехом вытесняются из строительной практики такими эффективными вяжущими, как высокопрочный и водостойкий портландцемент, быстро твердеющий и более дешевый строительный гипс. Однако потребность в извести продолжает увеличиваться. Это объясняется тем, что известь получила широкое применение как основной компонент многочисленных технологических процессов.
В промышленности строительных материалов известь в большом количестве применяют в производстве силикатного кирпича и силикатобетонных изделий, для приготовления растворов и бетонов, вяжущих материалов и др. [1]

Дополнительная информация

Саратов 2010
Лабораторная работа №1 по дисциплине: Основы теории цепей. “Законы Ома и Кирхгофа в резистивных цепях”. Вариант:№ 4. СИБГУТИ.
Лабораторная работа. По дисциплине: Основы теории цепей. “Законы Ома и Кирхгофа в резистивных цепях” Вариант: 4. СИБГУТИ.Лабораторная работа № 1 Законы Ома и Кирхгофа в резистивных цепях 1. Цель работы: Изучение, исследование и проверка законов Ома и Кирхгофа в разветвленной электрической цепи, содержащей источник и резистивные элементы. 2. Подготовка к выполнению работы:
User icetank2020 : 3 января 2020
350 руб.
Лабораторная работа №1 по дисциплине: Основы теории цепей. “Законы Ома и Кирхгофа в резистивных цепях”. Вариант:№ 4. СИБГУТИ.
Информационные технологии в экономике. Экзамен. Вариант 2
Билет 1 Какие преимущества дает использование информационной системы на вашем предприятии. .......инженеры-программисты связаны с информационными системами, а именно с системой документооборота Search. Система Search является продуктом фирмы......
User perveeva : 13 ноября 2012
150 руб.
Экологические проблемы Сибирского Федерального Округа
Многие из указанных городов располагают крупной промышленностью, которая загрязняет окружающую среду. Сибирский ФО богат полезными ископаемыми. В нём сосредоточены: 85 % общероссийских запасов свинца и платины, 80 % угля и молибдена, 71 % никеля, 69 % меди, 44 % серебра, 40 % золота. Валовый региональный продукт составляет 3 390 224,3 тыс. рублей (2009 г.), т.е. 10,57 % ВРП России. Таким образом, можно говорить о сырьевом характере экономики региона. Как известно, первоначальная добыча и перви
User Slolka : 17 ноября 2013
10 руб.
Оптимизация численности персонала
СОДЕРЖАНИЕ. 1. Идеальная модель с точки зрения зарубежного опыта. ………….…..….… 3 2. Идеальная модель с точки зрения трудового права. ……………………… 12 3. Реальная модель на Российских предприятиях. ………………………..…. 24 Список литературы. …………………………………………………………. 27 1. ИДЕАЛЬНАЯ МОДЕЛЬ С ТОЧКИ ЗРЕНИЯ ЗАРУБЕЖНОГО ОПЫТА Потребности организации в сотрудниках меняются с течением времени под воздействием ряда внешних и внутренних для организации факторов. Подобные изменения не всегда означаю
User Elfa254 : 22 октября 2013
10 руб.
up Наверх