Цель и задача аудита. Аудит оплаты труда

СОДЕРЖАНИЕ.

Введение.
1. Цель и задача аудита. Аудит оплаты труда.
2. Программа проведения аудиторской проверки.
 2.1. Нормативное регулирование бухгалтерского учета и налогооб-ложение.
 2.2. Ознакомление с финансово-производственной деятельностью хозяйства
 2.2.1. Общие положения
 2.2.2. Специализация хозяйства
 2.2.3. Аудиторский риск.
 2.3. Определение последовательности проверки расчетов по оплате труда.
 2.4. Определение объема аудиторской проверки.
3. Организация процесса аудиторской проверки.
 3.1. Проверка организации СВК.
 3.2. Проверка соответствия записей первичных документов регист-рам бухгалтерского учета.
 3.3. Проверка техники заполнения первичных документов.
4. Оформление материалов аудиторской проверки.
 4.1. Сбор аудиторских доказательств.
 4.2. Аудиторское заключение.
Список литературы
В условиях рынка предприятия, кредитные учреждения, другие хо-зяйствующие объекты вступают в договорные отношения по использованию имущества, денежных средств, проведению коммерческих операций и инвестиций. Доверительность этих отношений должна подкрепляться возможностью для всех участников сделок получать и использовать финансовую информацию. Достоверность информации подтверждается независимым аудитором.
 Собственники, и прежде всего коллективные собственники - акционеры, пайщики, а также кредиторы, лишены возможности самостоятельно убедиться в том, что все многочисленные операции предприятия, зачастую очень сложные, законны и правильно отражены в отчетности, так как обычно не имеют доступа к учетным записям, ни соответствующего опыта, и поэтому нуждаются в услугах аудиторов.
 Независимое подтверждение информации о результатах деятельно-сти предприятий и соблюдения ими законодательства необходимо государ-ству для принятия решений в области экономики и налогообложения.
 Аудиторские проверки необходимы государственным органом, судам, прокурорам и следователям для подтверждения достоверности интересующей их финансовой отчетности.
 Потребность в услугах аудитора возникла в связи со следующими обстоятельствами:
 1) возможность необъективной информации со стороны администра-ции в случаях конфликта между ею и пользователями этой информации (собственниками, инвесторами, кредиторами);
 2) зависимость последствий принятых решений (а они могут быть весьма значительны) от качества информации;
 3) необходимость специальных знаний для проверки информации;
 4) частое отсутствие у пользователей информации доступа для оценки ее качества.