Нравственный конфликт во взаимоотношениях с клиентом и оптимальные пути его разрешения
Состав работы
|
|
|
|
Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Оглавление
1. Введение………………………………………………………………………………...2
2. Нравственный конфликт: причины и формы, пути предупреждения и преодоления……………………………………………………………………………..3
3. Этические основы и деловой этикет…………………………………………………..12
4. Проблема конфликтных ситуаций……………………………………………………15
5. Заключение……………………………………………………………………………...19
6. Список литературы……………………………………………………………………..20
Профессиональная этика - это совокупность моральных норм, которые определяют отношение человека к своему профессиональному долгу. Нравственные отношения людей в трудовой сфере регулирует профессиональная этика. Общество может нормально функционировать и развиваться только в результате непрерывного процесса производства материальных и ценностей.
Конфликт - это взаимодействие людей имеющих несовместимые цели или способы достижения этих целей. Конфликт характеризуется тем, что в нем люди противодействуют друг другу. Возникающие конфликты на предприятиях сервиса необходимо оперативно и умело разрешать.
Нравственный конфликт - это конфликт ценностей и норм. В конфликтной ситуации требуется сделать выбор между сталкивающимися нравственными ценностями в пользу одной из них.
1. Введение………………………………………………………………………………...2
2. Нравственный конфликт: причины и формы, пути предупреждения и преодоления……………………………………………………………………………..3
3. Этические основы и деловой этикет…………………………………………………..12
4. Проблема конфликтных ситуаций……………………………………………………15
5. Заключение……………………………………………………………………………...19
6. Список литературы……………………………………………………………………..20
Профессиональная этика - это совокупность моральных норм, которые определяют отношение человека к своему профессиональному долгу. Нравственные отношения людей в трудовой сфере регулирует профессиональная этика. Общество может нормально функционировать и развиваться только в результате непрерывного процесса производства материальных и ценностей.
Конфликт - это взаимодействие людей имеющих несовместимые цели или способы достижения этих целей. Конфликт характеризуется тем, что в нем люди противодействуют друг другу. Возникающие конфликты на предприятиях сервиса необходимо оперативно и умело разрешать.
Нравственный конфликт - это конфликт ценностей и норм. В конфликтной ситуации требуется сделать выбор между сталкивающимися нравственными ценностями в пользу одной из них.
Другие работы
Теплотехника Задача 22.151
Z24
: 29 января 2026
При стационарном режиме теплопроводности найти температуру t2 для стенки, показанной на графике, если q=1 кВт/м², λ=50 Вт/(м·К), δ=100 мм, t1=500 ºC.
150 руб.
Стенд гидродинамических испытаний смесителя промывочной жидкости бурового раствора-Чертеж-Оборудование для бурения нефтяных и газовых скважин-Курсовая работа-Дипломная работа
nakonechnyy.1992@list.ru
: 27 февраля 2018
Стенд гидродинамических испытаний смесителя промывочной жидкости бурового раствора-(Формат Компас-CDW, Autocad-DWG, Adobe-PDF, Picture-Jpeg)-Чертеж-Оборудование для бурения нефтяных и газовых скважин-Курсовая работа-Дипломная работа
368 руб.
Понятие, содержание бухгалтерского баланса
Aronitue9
: 3 октября 2012
Содержание
Введение 3
1. Понятие, содержание и виды бухгалтерского баланса 8
2. Нормативное регулирование бухгалтерского баланса в России 11
3. Содержание статей актива баланса 13
4. Содержание статей пассива баланса 21
5. Изучение показателей баланса, как источника информации об имущественном и финансовом состоянии организации 28
6. Выводы и предложения 30
Список используемой литературы 33
Приложения 36
5 руб.
Расчет и исследование динамики непрерывных и цифровых систем регулирования
Elfa254
: 14 апреля 2013
Содержание
Введение …………………………………………………………………………3
Постановка задачи……………………………………………………………….4
1. Расчет настроек регулятора методом расширенных характеристик………5
1.1 Метод расширенных частотных характеристик………………………….5
1.2 П - регулятор………………………………………………………………..6
1.2.1. Теория………………………………………………………………...6
1.2.2. Расчет П – регулятора……………………………………………….7
1.3 ПИ – регулятор…………………………………………………………….9
1.3.1. Теория…………………………………………………………….......9
1.3.2. Расчет П
5 руб.