База данных отдела кадров
Состав работы
|
|
|
|
Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Задачей данного дипломного проекта является разработка базы данных «Отдел кадров», которая включает в себя таблицы: «Анкета», «Армия», «Архив», «Должность» и т. д.
В таблице «Анкета» необходимо предусмотреть Фамилия Имя Отчество сотрудника, Дату рождения, Место рождения, Национальность, Адрес и т. д. База данных должна, учитывать Пол, семейное положение сотрудника, состав семьи, отдел, оклад. Также должно учитываться номер удостоверение личности.
СОДЕРЖАНИЕ
Введение …………………………………………………………………...…..4
1. Общий раздел…………………………………………………………….…..4
1.1. Актуальность выбранной темы…………………………....................4
1.2. Цель выполняемой работы………………………………...................5
1.3. Краткое описание разделов, включенных в рабочий проект………5
2. Постановочная часть ……………................7
2.1. Формулировка задачи 7
2.2. Описание входной и выходной информации 7
2.3. Требования к интерфейсу приложения 8
3. Проектная часть …………………………………………………………….10
3.1 Описание информационной базы…………………………………….10
3.2.Описание алгоритмов…………………………………………………13
3.3. Организация интерфейса пользователя……………………………..13
3.4. Разработка форм приложения, меню, отчетов……………………...14
4. Инструментальные средства дипломного проекта…………………….….15
4.1. Краткая характеристика операционной системы Windows………..15
4.2. Краткая характеристика языка программирования Object Pascal и
среды Delphi……………………………………………………………....……17
4.3. Краткая характеристика используемой СУБД………………………26
5. Эксплуатация………………………………………………………….....….32
5.1.Требования к аппаратному обеспечению………………………….…32
5.2.Инструкция пользователю………………………………………….....32
6. Экономическая часть……………………………………………………..…36
7. Мероприятия по технике безопасности и охране окружающей среды…..43
7.1. Общие принципы и законодательство по охране труда…………...43
7.2. Пожарная безопасность при работе на персональном компьютере……49
7.3. Мероприятия проводимые для охраны окружающей среды………...…52
8.Заключение…………………………………………………………………..55
9.Список использованной литературы……………………………………….56
В таблице «Анкета» необходимо предусмотреть Фамилия Имя Отчество сотрудника, Дату рождения, Место рождения, Национальность, Адрес и т. д. База данных должна, учитывать Пол, семейное положение сотрудника, состав семьи, отдел, оклад. Также должно учитываться номер удостоверение личности.
СОДЕРЖАНИЕ
Введение …………………………………………………………………...…..4
1. Общий раздел…………………………………………………………….…..4
1.1. Актуальность выбранной темы…………………………....................4
1.2. Цель выполняемой работы………………………………...................5
1.3. Краткое описание разделов, включенных в рабочий проект………5
2. Постановочная часть ……………................7
2.1. Формулировка задачи 7
2.2. Описание входной и выходной информации 7
2.3. Требования к интерфейсу приложения 8
3. Проектная часть …………………………………………………………….10
3.1 Описание информационной базы…………………………………….10
3.2.Описание алгоритмов…………………………………………………13
3.3. Организация интерфейса пользователя……………………………..13
3.4. Разработка форм приложения, меню, отчетов……………………...14
4. Инструментальные средства дипломного проекта…………………….….15
4.1. Краткая характеристика операционной системы Windows………..15
4.2. Краткая характеристика языка программирования Object Pascal и
среды Delphi……………………………………………………………....……17
4.3. Краткая характеристика используемой СУБД………………………26
5. Эксплуатация………………………………………………………….....….32
5.1.Требования к аппаратному обеспечению………………………….…32
5.2.Инструкция пользователю………………………………………….....32
6. Экономическая часть……………………………………………………..…36
7. Мероприятия по технике безопасности и охране окружающей среды…..43
7.1. Общие принципы и законодательство по охране труда…………...43
7.2. Пожарная безопасность при работе на персональном компьютере……49
7.3. Мероприятия проводимые для охраны окружающей среды………...…52
8.Заключение…………………………………………………………………..55
9.Список использованной литературы……………………………………….56
Похожие материалы
База данных отдел кадров на примере ООО Димакс
Пазон
: 17 декабря 2008
бизнес план модель операционная система
Разработанная мною база данных для ООО «Димакс» дала очень много преимуществ в работе отдела кадров. Например, сэкономила много времени для начальника отдела кадров так, как при приеме нового работника приходилось заполнять всевозможные документы, которых очень много. Созданная программа дала возможность с высокой точностью и скоростью получать необходимые данные, создавать отчёты и запросы для проведения совещаний. При старом способе ведения учёта прихо
Базы данных в инфокоммуникациях. 5 семестр. 10 вариант. Отдел кадров
NataFka
: 31 августа 2015
Лабораторные (пару раз были переделаны, но в итоге засчитали их)4 штуки и контрольная всё по теме: Отдел кадров.
Вариант 10. Отдел кадров
База данных должна содержать сведения о следующих объектах:
Сотрудники - Фамилия, отдел, должность, оклад, семейное положение, отношение к военной службе,
Продвижение по службе сотрудников (трудовая книжка) – сотрудник, должность, дата поступления, дата увольнения, причина, № приказа
Отделы - название, штатное расписание (список должностей, количество сотруд
250 руб.
Другие работы
ММА/ИДО Иностранный язык в профессиональной сфере (ЛТМ) Тест 20 из 20 баллов 2024 год
mosintacd
: 28 июня 2024
ММА/ИДО Иностранный язык в профессиональной сфере (ЛТМ) Тест 20 из 20 баллов 2024 год
Московская международная академия Институт дистанционного образования Тест оценка ОТЛИЧНО
2024 год
Ответы на 20 вопросов
Результат – 100 баллов
С вопросами вы можете ознакомиться до покупки
ВОПРОСЫ:
1. We have … to an agreement
2. Our senses are … a great role in non-verbal communication
3. Saving time at business communication leads to … results in work
4. Conducting negotiations with foreigners we shoul
150 руб.
Задание №2. Методы управления образовательными учреждениями
studypro
: 13 октября 2016
Практическое задание 2
Задание 1. Опишите по одному примеру использования каждого из методов управления в Вашей профессиональной деятельности.
Задание 2. Приняв на работу нового сотрудника, Вы надеялись на более эффективную работу, но в результате разочарованы, так как он не соответствует одному из важнейших качеств менеджера - самодисциплине. Он не обязателен, не собран, не умеет отказывать и т.д.. Но, тем не менее, он отличный профессионал в своей деятельности. Какими методами управления Вы во
200 руб.
Особенности бюджетного финансирования
Aronitue9
: 24 августа 2012
Содержание:
Введение
Теоретические основы бюджетного финансирования
Понятие и сущность бюджетного финансирования
Характеристика основных форм бюджетного финансирования
Анализ бюджетного финансирования образования
Понятие и источники бюджетного финансирования образования
Проблемы бюджетного финансирования образования
Основные направления совершенствования бюджетного финансирования образования
Заключение
Список использованный литературы
Цель курсовой работы – исследовать особенности бюджетного фин
20 руб.
Программирование (часть 1-я). Зачёт. Билет №2
sibsutisru
: 3 сентября 2021
ЗАЧЕТ по дисциплине “Программирование (часть 1)”
Билет 2
Определить значение переменной y после работы следующего фрагмента программы:
a = 3; b = 2 * a – 10; x = 0; y = 2 * b + a;
if ( b > y ) or ( 2 * b < y + a ) ) then begin x = b – y; y = x + 4 end;
if ( a + b < 0 ) and ( y + x > 2 ) ) then begin x = x + y; y = x – 2 end;
200 руб.