База данных отдела кадров

Цена:
400 руб.

Состав работы

material.view.file_icon
material.view.file_icon 1.doc

Необходимые программы

Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word

Описание

Задачей данного дипломного проекта является разработка базы данных «Отдел кадров», которая включает в себя таблицы: «Анкета», «Армия», «Архив», «Должность» и т. д.
В таблице «Анкета» необходимо предусмотреть Фамилия Имя Отчество сотрудника, Дату рождения, Место рождения, Национальность, Адрес и т. д. База данных должна, учитывать Пол, семейное положение сотрудника, состав семьи, отдел, оклад. Также должно учитываться номер удостоверение личности.

СОДЕРЖАНИЕ

Введение …………………………………………………………………...…..4
1. Общий раздел…………………………………………………………….…..4
 1.1. Актуальность выбранной темы…………………………....................4
1.2. Цель выполняемой работы………………………………...................5
1.3. Краткое описание разделов, включенных в рабочий проект………5
2. Постановочная часть  ……………................7
2.1. Формулировка задачи 7
2.2. Описание входной и выходной информации  7
2.3. Требования к интерфейсу приложения 8
3. Проектная часть …………………………………………………………….10
3.1 Описание информационной базы…………………………………….10
3.2.Описание алгоритмов…………………………………………………13
3.3. Организация интерфейса пользователя……………………………..13
3.4. Разработка форм приложения, меню, отчетов……………………...14
4. Инструментальные средства дипломного проекта…………………….….15
4.1. Краткая характеристика операционной системы Windows………..15
4.2. Краткая характеристика языка программирования Object Pascal и
среды Delphi……………………………………………………………....……17
4.3. Краткая характеристика используемой СУБД………………………26
5. Эксплуатация………………………………………………………….....….32
5.1.Требования к аппаратному обеспечению………………………….…32
5.2.Инструкция пользователю………………………………………….....32
6. Экономическая часть……………………………………………………..…36
7. Мероприятия по технике безопасности и охране окружающей среды…..43
7.1. Общие принципы и законодательство по охране труда…………...43
7.2. Пожарная безопасность при работе на персональном компьютере……49
7.3. Мероприятия проводимые для охраны окружающей среды………...…52
8.Заключение…………………………………………………………………..55
9.Список использованной литературы……………………………………….56
База данных отдел кадров на примере ООО Димакс
бизнес план модель операционная система Разработанная мною база данных для ООО «Димакс» дала очень много преимуществ в работе отдела кадров. Например, сэкономила много времени для начальника отдела кадров так, как при приеме нового работника приходилось заполнять всевозможные документы, которых очень много. Созданная программа дала возможность с высокой точностью и скоростью получать необходимые данные, создавать отчёты и запросы для проведения совещаний. При старом способе ведения учёта прихо
User Пазон : 17 декабря 2008
База данных отдел кадров на примере ООО Димакс
Базы данных в инфокоммуникациях. 5 семестр. 10 вариант. Отдел кадров
Лабораторные (пару раз были переделаны, но в итоге засчитали их)4 штуки и контрольная всё по теме: Отдел кадров. Вариант 10. Отдел кадров База данных должна содержать сведения о следующих объектах: Сотрудники - Фамилия, отдел, должность, оклад, семейное положение, отношение к военной службе, Продвижение по службе сотрудников (трудовая книжка) – сотрудник, должность, дата поступления, дата увольнения, причина, № приказа Отделы - название, штатное расписание (список должностей, количество сотруд
User NataFka : 31 августа 2015
250 руб.
Работоспособность и ее динамика
СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 1 Внутренние факторы, влияющие на работоспособность человека 4 1.1 Циклические колебания в системах организма 4 1.2 Профессиональные навыки 9 1.3 Мотивы деятельности и работоспособность 10 2 Внешние факторы, влияющие на работоспособность 13 2.1 Температурный режим 13 2.2 Световой режим 14 2.3 Влияние шума на работоспособность 16 2.4 Организация рабочего места 17 3 Динамика работоспособности 21 Заключение 31 Список использованных источников информации 33 В данной
User VikkiROY : 13 мая 2011
45 руб.
СИНЕРГИЯ Физика Тест 100 баллов 2024 год
СИНЕРГИЯ Физика (Темы 6-9 Итоговый тест) МТИ МосТех МосАП МФПУ Синергия Тест оценка ОТЛИЧНО 2024 год Ответы на 89 вопросов Результат – 100 баллов С вопросами вы можете ознакомиться до покупки ВОПРОСЫ: УЧЕБНЫЕ МАТЕРИАЛЫ Тема 6 Тема 7 Тема 8 Тема 9 Заключение 1. . 2. ... состоит только из элементарных частиц, не разрушаясь при различных процессах 3. .… является автором первых теорий электричества и магнетизма, ввел термин «электрический» 4. … – часть физики, которая изучает закономерности
User Synergy2098 : 12 августа 2024
228 руб.
promo
Часть №2. Стратегический менеджмент.
КЕЙС-ЗАДАНИЯ Исходя из собственной практики, деятельности компании, в которой Вы работаете, или для любой другой диверсифицированной компании проведите ее анализ с использованием матрицы Мак-Кинси («конкурентоспособность организации — привлекательность отрасли»). Ответ
User studypro3 : 4 июля 2019
400 руб.
СИНЕРГИЯ Учет и анализ Тест 100 баллов 2024 год
СИНЕРГИЯ Учет и анализ Тест 100 баллов 2024 год СИНЕРГИЯ Учет и анализ (Темы 1-5 Итоговый тест) МТИ МосТех МосАП МФПУ Синергия Тест оценка ОТЛИЧНО 2024 год Ответы на 92 вопроса Результат – 100 баллов С вопросами вы можете ознакомиться до покупки ВОПРОСЫ: Учет и анализ УЧЕБНЫЕ МАТЕРИАЛЫ Введение Тема 1. Предмет и метод бухгалтерского учета Тема 2. Счета и двойная запись Тема 3. Первичное наблюдение и стоимостное измерение объектов учета. Основы организации бухгалтерского учета и бухгалтер
User Synergy2098 : 11 мая 2024
228 руб.
promo
up Наверх