Политические права и свободы человека в условиях различных политических режимов
Состав работы
|
|
|
|
Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Из всех гуманитарных ценностей права и свободы личности, как и сам человек, доминируют над всеми остальными и занимают центральное место в жизни цивилизованного общества. Их приоритет и значимость неоспоримы, а назначение и роль совершенно очевидны. «Человеческое измерение» – это основа любых общественных преобразований, точка отсчета в решении глобальных и текущих проблем, в проведении всевозможных реформ, разработке государственных программ. Именно с этих позиций оцениваются сегодня все происходящие в стране и в мире события и процессы.
Понятие право человека означает совокупность правовых норм взаимоотношений свободных индивидов между собою, а также с государством и обществом в целом, обеспечивающих возможность действовать по своему выбору и получать определенные блага для жизни[3]. Права и свободы человека классифицируются на социально-экономические, политические, гражданские, культурные и личные. Это общепринятая классификация, как для мировой юридической практики, так и для национальных правовых систем, в том числе российской. Между всеми многочисленными разновидностями прав существует тесная взаимосвязь.
Понятие право человека означает совокупность правовых норм взаимоотношений свободных индивидов между собою, а также с государством и обществом в целом, обеспечивающих возможность действовать по своему выбору и получать определенные блага для жизни[3]. Права и свободы человека классифицируются на социально-экономические, политические, гражданские, культурные и личные. Это общепринятая классификация, как для мировой юридической практики, так и для национальных правовых систем, в том числе российской. Между всеми многочисленными разновидностями прав существует тесная взаимосвязь.
Другие работы
Спроектировать приспособление для обработки детали «валик» по чертежу 5107
Рики-Тики-Та
: 23 января 2011
Содержание.
Введение.
1. ОБЩИЙ РАЗДЕЛ:
1.1 Назначение, устройство и принцип работы проектируемого приспособления.
1.2 Проверка условия, лишения возможности перемещения заготовки в приспособлении по шести степеням свободы в соответствии с ГОСТ 21495-76.
1.3 Расчет погрешности базирования.
1.4 Расчет усилия зажима заготовки в приспособлении.
1.5 Прочностные расчеты 1-2 деталей приспособления.
1.6 Анализ проектируемого приспособления с целью уменьшения его металлоемкости.
Список используемой л
55 руб.
Ознакомительная практика. Отчет Киселев
Fijulika
: 8 декабря 2020
Ознакомительная практика Отчет
Руководитель практики от университета: ________________/Киселев
Введение 3
1. Общая характеристика организации 4
1. Общая защищенность информационных процессов 8
2. Состояние организационно-сопроводительных документов 11
3. Разработка модели нарушителя 11
4. Общие рекомендации по улучшению защищенности предприятия 24
Заключение 26
Список литературы 27
1. Общая характеристика организации
Подход компании основан на создании прочной, содержательной связи между
150 руб.
Экзамен По дисциплине: «Физическая култура. Воллейбол» . Вариант 06.
Pifpav8672
: 25 апреля 2021
Два файла.
1. Реферат. ОЗДОРОВИТЕЛЬНЫЕ СИСТЕМЫ ПИТАНИЯ.
2. Тест по волейболу
№ Вопросы Ответы
1
Какие действия являются нарушением правил при подаче мяча?
А. игрок ударил несколько раз мячом об пол
Б. заступил ногой пространство площадки
В. выполнил прыжок перед подачей
Г. подачу подавал за 2 метра от площадки
2 Сколько очков необходимо набрать команде, чтобы выиграть I и II партию в волейболе?
А) 30
Б) 35
В) 25
Г) 40
3
Размеры игрового поля в волейбол? А. 19х34
Б. 12х2
570 руб.
Формирование и использование кадрового потенциала организации
Aronitue9
: 31 июля 2015
Введение
Теоретический аспект формирования и использования кадрового потенциала организации
Определение анализа кадрового потенциала организации
Формирование кадрового потенциала. Подбор и адаптация персонала
Мотивация развития работников организации
Социальная защита персонала. Обеспечение условий и охраны труда
Оценка использования кадрового потенциала и эффективности деятельности кадровой службы
Практический анализ деятельности и кадрового потенциала организации на примере ООО «Айгуль»
Кратка
400 руб.