Разновидности компьютерных вирусов
Состав работы
|
|
|
|
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Компьютерный вирус - это специально написанная небольшая по размерам программа, которая может "приписывать" себя к другим программам (т.е. "заражать" их),а также выполнять различные нежелательные действия на компьютере. Программа, внутри которой находится вирус, называется "зараженной". Когда такая программа начинает работу, то сначала управление получает вирус. Вирус находит и "заражает" другие программы, а также выполняет какие-нибудь вредные действия (например, портит файлы или таблицу размещения файлов на диске, "засоряет" оперативную память и т.д.). Для маскировки вируса действия по заражению других программ и нанесению вреда могут выполняться не всегда, а, скажем, при выполнении определенных условий. После того как вирус выполнит нужные ему действия, он передает управление той программе, в которой он находится, и она работает также, как обычно. Тем самым внешне работа зараженной программы выглядит так же, как и незараженной.
Многие разновидности вирусов устроены так, что при запуске зараженной программы вирус остается резидентно, т.е. до перезагрузки DOS, в памяти компьютера и время от времени заражает программы и выполняет вредные действия на компьютере.
Компьютерный вирус может испортить, т.е. изменить ненадлежащим образом, любой файл на имеющих в компьютере дисках. Но некоторые виды файлов вирус может "заразить". Это оз-начает, что вирус может "внедриться" в эти файлы, т.е. изменить их так, что они будут содержать вирус, который при некоторых обстоятельствах может начать свою работу.
Следует заметить, что тексты программ и документов, информационные файлы без данных, таблицы табличных процессоров и другие аналогичные файлы не могут быть заражены виру-сом, он может их только испортить.
Многие разновидности вирусов устроены так, что при запуске зараженной программы вирус остается резидентно, т.е. до перезагрузки DOS, в памяти компьютера и время от времени заражает программы и выполняет вредные действия на компьютере.
Компьютерный вирус может испортить, т.е. изменить ненадлежащим образом, любой файл на имеющих в компьютере дисках. Но некоторые виды файлов вирус может "заразить". Это оз-начает, что вирус может "внедриться" в эти файлы, т.е. изменить их так, что они будут содержать вирус, который при некоторых обстоятельствах может начать свою работу.
Следует заметить, что тексты программ и документов, информационные файлы без данных, таблицы табличных процессоров и другие аналогичные файлы не могут быть заражены виру-сом, он может их только испортить.
Другие работы
Дроссель регулируемый ДР 50-105-Чертеж-Оборудование для добычи и подготовки нефти и газа-Курсовая работа-Дипломная работа
nakonechnyy.1992@list.ru
: 27 марта 2017
Дроссель регулируемый ДР 50-105-(Формат Компас-CDW, Autocad-DWG, Adobe-PDF, Picture-Jpeg)-Чертеж-Оборудование для добычи и подготовки нефти и газа-Курсовая работа-Дипломная работа
190 руб.
Расчетно-гафическое задание по дисциплине: “ АРХИТЕКТУРА ВЫЧИСЛИТЕЛЬНЫХ СИСТЕМ ” Вариант №9
ДО Сибгути
: 8 февраля 2013
Задание:
1. Осуществить анализ принципов технической реализации модели коллектива вычислителей. Проанализировать функциональную структуру одной из суперВС (из списка Тор500).
2. Произвести численный расчет и построить график для функции осуществимости решения задач на ЭВМ для следующих показателей:
– интенсивности решения задач ,
– среднего времени безотказной работы ч
71 руб.
Гидравлика
*Vanek*
: 9 января 2009
Содержание
ГИДРОСТАТИКА
2. ГИДРОДИНАМИКА
2.1 Основные понятия гидродинамики
2.2 Понятие о потоке жидкости.
2.3. Виды движения жидкости
2.4. Уравнение неразрывности установившегося движения жидкости
2.5. Уравнение Д. Бернулли
2.6. Истолкование уравнения Д. Бернулли
2.7. Практическое применение уравнения Д. Бернулли
2.8. Виды гидравлических сопротивлений и потери напора
2.9. Режимы движения жидкости. Число Рейнольдса.
2.10. Потери напора по длине потока
2.11. Потери напора в местных сопротивлени
10 руб.
Управление человеческими ресурсами. Экзамен. Вариант №3
idiosyncrasy
: 12 февраля 2015
1. На схеме представлена структура:
1. функциональной
2. линейной
3. матричной
4. линейно-функциональной
2. Для оценки персонала используются различные методы. Какой метод учитывает оценку мнения нескольких работников:
1. метод бальных оценок
2. метод попарных сравнений
3. метод управления по целям
4. метод 3600
3. Какие цели не преследует аттестация работника:
1. административные 4. обучение
2. информационные 5. социальные
3. мот
70 руб.