Роль документации в управлении персоналом организации
Состав работы
|
|
|
|
Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………................5
1. КАДРОВАЯ СЛУЖБА
1.1. Структура кадровой службы……………………………...………..7
1.2. Особенности деятельности кадровой службы……….……..…..9
2. КАДРОВАЯ ДОКУМЕНТАЦИЯ
2.1. Виды кадровой документации……………..………………….......12
2.2. Анализ сущности основных кадровых документов…………......17
2.3. Правила ведения кадровых документов
2.3.1. Оформление кадровых документов………................................20
2.3.2. Хранение кадровых документов………….............................26
3. РОЛЬ КАДРОВОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ….………………………………...…30
ЗАКЛЮЧЕНИЕ...........................................................................................32
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ………….…….......34
Приложение А Перечень необходимой кадровой документации..........35
Приложение Б Личное дело………………………………………………37
Приложение В Личная карточка………………………………………....39
Приложение Г Штатное расписание…………………………………......43
Приложение Д График отпусков…………………………………………44
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………................5
1. КАДРОВАЯ СЛУЖБА
1.1. Структура кадровой службы……………………………...………..7
1.2. Особенности деятельности кадровой службы……….……..…..9
2. КАДРОВАЯ ДОКУМЕНТАЦИЯ
2.1. Виды кадровой документации……………..………………….......12
2.2. Анализ сущности основных кадровых документов…………......17
2.3. Правила ведения кадровых документов
2.3.1. Оформление кадровых документов………................................20
2.3.2. Хранение кадровых документов………….............................26
3. РОЛЬ КАДРОВОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ….………………………………...…30
ЗАКЛЮЧЕНИЕ...........................................................................................32
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ………….…….......34
Приложение А Перечень необходимой кадровой документации..........35
Приложение Б Личное дело………………………………………………37
Приложение В Личная карточка………………………………………....39
Приложение Г Штатное расписание…………………………………......43
Приложение Д График отпусков…………………………………………44
Похожие материалы
Роль кадровой документации в управлении персоналом организации
Aronitue9
: 29 марта 2012
Введение
Кадровая служба
Структура кадровой службы
Особенности деятельности кадровой службы
Кадровая документация
Виды кадровой документации
Анализ сущности основных кадровых документов
Правила ведения кадровых документов
Оформление кадровых документов
Хранение кадровых документов
Роль кадровой документации в управлении персоналом организации
Заключение
Список литературы
20 руб.
Другие работы
Производственная практика 11.03.02 «Защищенные системы связи». Вариант выполнения общий.
freelancer
: 24 мая 2018
Структура отчета:
Введение
Раздел 1. Общая характеристика предприятия и подразделений, где проходила практика, организация их деятельности.
Раздел II. Описание сканеров сети.
Инструмент сканирования Maltego
1. Выберем цель («жертву») для сканирования.
2. Инструмент сканирования
3. Ход выполнения
4. Заключение
Инструмент сканирования SPARTA
1. Выберем цель для сканирования.
2. Инструмент сканирования
3. Ход выполнения
4. Заключение
Вариант прохождения практики на выпускающей кафедре (БиУТ). Для
400 руб.
Кран пробковый - МЧ00.79.00.00 Деталирование
HelpStud
: 29 сентября 2025
Пробковый кран предназначен для изменения площади поперечного сечения трубопровода, а следовательно, и количества жидкости, проходящей по трубопроводу. Кран фланцем поз. 5 устанавливают на резервуар с жидкостью и крепят четырьмя болтами с гайками (на чертеже не показаны). К корпусу крана поз. 1 подведены два трубопровода. Трубопроводы подсоединяют с одной стороны накидной гайкой поз. 8, а с другой стороны ввинчивают в резьбовое отверстие патрубка поз. 4. Уплотнение пробки поз. 2 производится с п
200 руб.
Экзаменационная работа по курсу «Электроника». Вариант: 06
DonTepo
: 11 июня 2012
1.Фотоэлектрические приборы. Устройство. Принцип действия. Характеристики и параметры.
2.Изобразите принципиальную схему базового элемента 2И-НЕ на МДП
транзисторах с индуцированным каналом p-типа. Составьте таблицу истинности. Приведите вид передаточной характеристики. Объясните, какие параметры ЦИМС можно определить с использованием передаточной характеристики.
3.Изобразите принципиальную схему усилительного каскада на МДП ПТ с
индуцированным каналом n-типа.
Приведите передаточную и выходные
50 руб.
Совершенствование технического обслуживания и ремонта подвижного состава ЗАО «ГАТП-2» г. Пенза с разработкой устройства для определения технического состояния трансмиссии грузовых автомобилей
proekt-sto
: 19 сентября 2022
В дипломном проекте представлен проект по совершенствованию технического обслуживания и ремонта подвижного состава ЗАО «ГАТП-2» г. Пенза с разработкой устройства для определения технического состояния трансмиссии грузовых автомобилей.
Расчетно-пояснительная записка состоит из пяти разделов.
В первом разделе анализ хозяйственной деятельности ЗАО «ГАТП-2» произведен анализ хозяйственной деятельности предприятия на основе годовых отчетов за 2010…2012 гг., рассмотрены основные показатели хозяйств
500 руб.