Роль документации в управлении персоналом организации
Состав работы
|
|
|
|
Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………................5
1. КАДРОВАЯ СЛУЖБА
1.1. Структура кадровой службы……………………………...………..7
1.2. Особенности деятельности кадровой службы……….……..…..9
2. КАДРОВАЯ ДОКУМЕНТАЦИЯ
2.1. Виды кадровой документации……………..………………….......12
2.2. Анализ сущности основных кадровых документов…………......17
2.3. Правила ведения кадровых документов
2.3.1. Оформление кадровых документов………................................20
2.3.2. Хранение кадровых документов………….............................26
3. РОЛЬ КАДРОВОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ….………………………………...…30
ЗАКЛЮЧЕНИЕ...........................................................................................32
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ………….…….......34
Приложение А Перечень необходимой кадровой документации..........35
Приложение Б Личное дело………………………………………………37
Приложение В Личная карточка………………………………………....39
Приложение Г Штатное расписание…………………………………......43
Приложение Д График отпусков…………………………………………44
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………................5
1. КАДРОВАЯ СЛУЖБА
1.1. Структура кадровой службы……………………………...………..7
1.2. Особенности деятельности кадровой службы……….……..…..9
2. КАДРОВАЯ ДОКУМЕНТАЦИЯ
2.1. Виды кадровой документации……………..………………….......12
2.2. Анализ сущности основных кадровых документов…………......17
2.3. Правила ведения кадровых документов
2.3.1. Оформление кадровых документов………................................20
2.3.2. Хранение кадровых документов………….............................26
3. РОЛЬ КАДРОВОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ….………………………………...…30
ЗАКЛЮЧЕНИЕ...........................................................................................32
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ………….…….......34
Приложение А Перечень необходимой кадровой документации..........35
Приложение Б Личное дело………………………………………………37
Приложение В Личная карточка………………………………………....39
Приложение Г Штатное расписание…………………………………......43
Приложение Д График отпусков…………………………………………44
Похожие материалы
Роль кадровой документации в управлении персоналом организации
Aronitue9
: 29 марта 2012
Введение
Кадровая служба
Структура кадровой службы
Особенности деятельности кадровой службы
Кадровая документация
Виды кадровой документации
Анализ сущности основных кадровых документов
Правила ведения кадровых документов
Оформление кадровых документов
Хранение кадровых документов
Роль кадровой документации в управлении персоналом организации
Заключение
Список литературы
20 руб.
Другие работы
Контрольная работа по дисциплине: «Деловое общение»
te86
: 5 января 2015
Невербальные способы коммуникации:
НЕВЕРБАЛЬНАЯ КОММУНИКАЦИЯ —
НЕВЕРБАЛЬНЫЕ СРЕДСТВА ОБЩЕНИЯ —
всего 12 страниц текста
80 руб.
Контрольная работа №1 по Теории Информации
fominovich
: 5 сентября 2015
1. Построить код Хаффмана для набора букв ФИО. Для оценки вероятностей символов использовать частоты вхождения букв в ФИО. Подсчитать среднюю длину кодового слова построенного кода.
2. Построить код Фано для набора букв ФИО. Для оценки вероятностей символов использовать частоты вхождения букв в ФИО. Подсчитать среднюю длину кодового слова построенного кода.
3. Построить код Шеннона для набора букв ФИО. Для оценки вероятностей символов использовать частоты вхождения букв в ФИО. Подсчитать сред
Многогранник с вырезом. Вариант 8 ЧЕРТЕЖ
coolns
: 15 января 2026
Многогранник с вырезом. Вариант 8 ЧЕРТЕЖ
Тема 1. Многогранник с вырезом.
Цель работы:
1. Изучение и приобретение навыков построения третьего вида объекта по двум
данным.
2. Изучение и приобретение навыков построения аксонометрических изометрических
изображений.
3. Приобретение навыков, позволяющих по заданному изображению детали понимать ее
форму (наружные и внутренние поверхности), взаимное расположение отдельных элементов
изделия и положение его относительно плоскостей проекций.
150 руб.
Экономика отрасли инфокоммуникаций. Зачет. Вариант №10
lfesta
: 3 ноября 2015
Состав производственных ресурсов и инфокоммуникационной инфраструктуры.
Задача.
Определите полные (дисконтированные) капитальные вложения в производственные фонды по вариантам при норме дисконта 10%. Сравните 3 варианта капитальных вложений и сделайте выводы.
50 руб.