Организационно-экономическое обоснование перспектив развития молочного скотоводства в сельскохозяйственном предприятии

Состав работы

material.view.file_icon
material.view.file_icon 1.doc
Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word

Описание

Содержание
Введение 3
1. Краткая характеристика природно-экономических условий хозяйства и организация структура управления       5
2. Специализация и размер хозяйства        8
3. Организация отраслей животноводства. 12
4. Состояние кормовой базы. 17
5. Организация и оплата труда в животноводстве. 21
5.1. Производственные структуры 21
5.2. Управление предприятием 23
5.3. Оплата труда 24
6. Себестоимость продукции рентабельности и эффективность животноводческих отраслей. 31
Выводы и предложения по повышению эффективности отрасли. 4
Организационный потенциал и организационная культура предприятия
Введение Организационная культура и организационный потенциал предприятия Организационная культура. Характеристики и функции Элементы организационной культуры Организационный потенциал предприятия Модели организационной культуры и их влияние на эффективность предприятия Организационная культура и климат: взаимосвязь и влияние на эффективность работы предприятия Территориальное управление ПГТ Грамотеино Модель организационной культуры территориального управления ПГТ Грамотеино Пути повышения эфф
User evelin : 26 июля 2015
30 руб.
Влияние организационных изменений на организационную структуру управления
Глава 1. Теоретические аспекты влияния организационных изменений на организационную структуру построения предприятия 1.1. Понятие и виды организационных структур 1.2. Понятие и виды организационных изменений 1.3. Понятие холдинга, его преимущества и недостатки Глава 2. Анализ влияния организационных изменений на организационную структуру на примере ОАО Холдинговая компания «Барнаульский станкостроительный завод» 2.1. Характеристика организационной структуры ОАО «Барнаульский станкостроительный
User Анастасия13 : 24 января 2017
500 руб.
Глобализация и организационное поведение, типология организационных культур
Глобализация в культуре продолжает и дополняет экономическую глобализацию, но вместе с тем имеет существенные особенности. Многие процессы и тенденции принимают в ней более острые формы. В культуре глобализация в гораздо большей степени выступает как американизация, поскольку усиливающая свое глобальное господство массовая, коммерческая, медийная культура является преимущественно американской. Культурная глобализация ведет к дальнейшему вытеснению высокой культуры и полному господству массовой к
User Elfa254 : 7 апреля 2014
5 руб.
Организационное проектирование
Задача 1. Построение структуры системы управления предприятием Задача 2. Организация производит следующие виды товаров, причем имеются следующие особенности их производства, которые и определяют оргструктуру предприятия: • организация выпускает три вида бытовой техники – посудомоечную машину, мясорубку и овощной комбайн; • каждая продукция выпускается в отдельном цехе; объем выпуска продукции по 3 тыс. шт. в год каждого вида; • в организации имеются структурные подразделения: отдел маркетинга и
User tish1983 : 28 сентября 2023
300 руб.
Организационное поведение
Задание 1 Тесты 1. Из каких основных элементов состоит наука о поведении в организации? ....... 2. Что из приведенных ниже показателей эффективности управления поведением в организации не относится к числу объективных критериев его оценки? ...... .............................................
User Маша21 : 11 сентября 2023
490 руб.
Организационное поведение
ЗАДАНИЕ 1 Из предложенного списка выберите проблемные области, дающие о себе знать в вашей организации. Затем по каждому из выбранных направлений предложите два-три конкретных мероприятия, которые могли бы улучшить положение дел в вашей организации. ................................
User Маша21 : 11 сентября 2023
450 руб.
Организационное поведение
1. Из каких основных элементов состоит наука о поведении в организации? 2. Что из приведенных ниже показателей эффективности управления поведением в организации не относится к числу объективных критериев его оценки? 3. В утверждении “Сплоченность группы положительно влияет на производительность, но при условии, что нормы, вокруг которых сплотилась группа, соответствуют целям организации” что является ситуационным фактором? 4. Что не относится к критериям Г. Хофштеде, используемым для оценки наци
User belis : 14 сентября 2022
800 руб.
Организационное поведение
ЗАДАНИЕ 1 Из предложенного списка выберите проблемные области, дающие о себе знать в вашей организации. Затем по каждому из выбранных направлений предложите два-три конкретных мероприятия, которые могли бы улучшить положение дел в вашей организации. Я БУДУ РАЗБИРАТЬ ВОПРОСЫ НА ПРИМЕРЕ СВОЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ ПО ПРОДАЖЕ ОНЛАЙН И ОФЛАЙН ПРОДУКЦИИ В РОЗНИЦУ И ОПТОМ. Низкое качество управления 1. Постановка целей с фиксированной датой сдачи 2. Обучение тайм менеджменту Недостаток знаний и упра
User Света2109 : 4 августа 2021
990 руб.
Лабораторная работа №1. по дисциплине Пакетная телефония.вариант 11.Тема: «Моделирование предоставления услуг IP-телефонии в NGN»
Цель работы : Получить теоретические и практические знания о технологиях IP-телефонии. Изучить обмен сигнальными сообщениями в технологиях H.323, SIP и MGCP. Ход работы: 2.1 Изучить теоретический раздел; 2.2 Выполнить раздел допуск, ответив на теоретические вопросы, посвященные знанию технологий IP-телефонии; 2.3 Выполнить практические задачи для установления и разрушения соединения. "ДОПУСК" - ответ на вопросы 9 из 10
User elina56 : 4 мая 2018
100 руб.
Пути совершенствования налоговой системы Республики Беларусь (на примере ИЧТПУП "Эйлинол")
Содержание Реферат Перечень условных обозначений Введение 1. Теоретические аспекты налогообложения в республике Беларусь и зарубежных странах 1.1 Налогообложение Республики Беларусь 1.2 Налогообложение европейских стран 1.2.1 Налоговая система Германии 1.2.2 Налоговая система Испании 2. Анализ производственно-хозяйственной деятельности ИЧТПУП "Эйлинол" 2.1 Общая характеристика и история создания предприятия 2.2 Организационная структура предприятия 2.3 Оказываемые услуги и их характе
User Qiwir : 11 ноября 2013
10 руб.
Подвеска сальникового штока ПСШ-5 станка качалки-Чертеж-Оборудование для добычи и подготовки нефти и газа-Курсовая работа-Дипломная работа
Подвеска сальникового штока ПСШ-5 станка качалки-(Формат Компас-CDW, Autocad-DWG, Adobe-PDF, Picture-Jpeg)-Чертеж-Оборудование для добычи и подготовки нефти и газа-Курсовая работа-Дипломная работа
User nakonechnyy.1992@list.ru : 27 марта 2017
368 руб.
Подвеска сальникового штока ПСШ-5 станка качалки-Чертеж-Оборудование для добычи и подготовки нефти и газа-Курсовая работа-Дипломная работа
.Сетевое программное обеспечение. Вариант №0 и №13
Сетевое программное обеспечение варианты 0 и 13. Курсовые работы СибГУТИ Написать программу пересылки текстовых сообщений. Текстовые сообщения, сформированные в программе, отображаются в верхней части экрана. Принятые из линии связи сообщения отображать на нижней половине экрана. Окончание формирования очередного сообщения и его отправка определяется клавишей <Enter>. Передача данных и завершение связи выполнять в соответствии с протоколом NETBIOS. Завершение работы при нажатии ESC.
User verteiben2013 : 14 декабря 2015
up Наверх