Проектирование аналогового измерительного преобразователя мощности

Цена:
50 руб.

Состав работы

material.view.file_icon
material.view.file_icon KURSOVOY.doc
Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word

Описание

Выбрать и рассчитать схему аналогового измерительного преобразователя активной мощности по следующим исходным данным:
• входные напряжение и ток содержат свободные апериодическую и колебательные и принужденные гармонические составляющие кратных промышленной частот;
• допустимое время установления выходного сигнала
• допустимые частотные погрешности преобразования мощности при
• относительная остаточная амплитуда гармонической составляющей на выходе ИПАМ
Теория телетрафика. Контрольная работа. Вариант №1
Задачи: 1. На однолинейную СМО поступает простейший поток вызовов с параметром 41 выз/час. Вызовы обслуживаются с ожиданием. Время обслуживания вызовов распределено: а)показательно со средним значением 80 c; модель обслуживания М/М/1; б)постоянно с h=t ; модель обслуживания М/Д/1. Допустимое время ожидания начала обслуживания - 160 с. Определить: для модели М/М/1 и М/Д/1 - функцию распределения времени ожидания начала обслуживания; среднее время начала обслуживания для любого
User Gila : 4 ноября 2021
280 руб.
Задача по физике. Вариант №4
4. Вследствие изменения температуры серого тела максимум спектральной плоскости сместился с 2400 нм до 800нм. Во сколько раз изменится энергетическая светимость тела ?
User anderwerty : 25 октября 2014
7 руб.
Международные валютно-кредитные и финансовые отношения
Введение Глава 1. Мировой финансово-экономический кризис 1.1 Основные предпосылки мирового кризиса 1.2 Причины финансового кризиса в России Глава 2. Россия в условиях кризиса 2.1 Проблемы, связанные с кризисом в России 2.2 Прогнозы в решении проблем мирового финансового кризиса Заключение Список использованной литературы
User елена85 : 4 декабря 2014
120 руб.
Устранение конфликта в коллективе
Введение Вопрос “Как разрешить конфликт” рано или поздно возникает в любой организации. Потому что все люди разные, у всех разные интересы, потребности, стремления. А при совместной работе людям приходится общаться, что-либо решать, между ними постоянно происходят контакты. Но иногда в процессе общения из-за недопонимания, разногласий, психологической несовместимости, неудовлетворенности чем-либо могут возникать конфликты. Принято считать, что конфликт несет с собой тяжелую психологическую обс
User evelin : 19 октября 2013
5 руб.
up Наверх