Учет отчислений и удержаний по заработной плате в бюджетном учреждении

Содержание
Введение
Глава 1.Организация учета заработной платы
1.1 Виды, формы и системы оплаты труда
1.2 Порядок, сроки и место выплаты заработной платы
1.3 Документированное оформление расчетов по заработной плате
Глава 2. Бухгалтерский учет заработной платы
2.1 Краткая характеристика предприятия МУ «Городская поликлиника № 1»
2.2 Синтетический и аналитический учет заработной платы
2.3 Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда
2.4 Автоматизация расчетов по заработной плате
Глава 3. Учет отчислений и удержаний по заработной плате
3.1 Расчет отчислений и удержаний по заработной плате
3.2 Удержание средств, ранее выданных под отчет
3.3 Удержание по исполнительным листам
Заключение
Список литературы
Приложение

Введение
Перестройка управления экономикой, переход к рыночным отношениям, использование различных форм собственности невозможны без существенного повышения роли учета и контроля. В условиях рыночного хозяйствования, в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержки и защиты работников. Понятие “заработная плата” наполнилось новым содержанием и охватывает все виды заработков (а также различных премий, доплат, надбавок и социальных льгот), начисленных в денежной и натуральных формах (независимо от источников финансирования), включая денежные суммы, начисленные работникам в соответствии с законодательством за не проработанное время (ежегодный отпуск, праздничные дни и т.п.).