Судебный порядок разрешения индивидуальных трудовых споров
Состав работы
|
|
|
|
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Введение.
Глава 1. Понятие и общая характеристика трудовых споров.
§1. Понятие и общая характеристика трудовых споров.
§2. Классификация трудовых споров. Система органов по рассмотрению трудовых споров, их компетенция.
§3. Принципы рассмотрения трудовых споров.
Глава 2. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в суде первой инстанции.
§1. Общая характеристика индивидуальных трудовых споров. Территориальная подсудность.
§2. Предъявление иска в суд. Подготовка дела к судебному разбирательству.
§3. Рассмотрение дела.
§4. Вынесение судом решений по индивидуальным трудовым спорам.
Глава 3. Пересмотр решений суда по индивидуальным трудовым спорам. Исполнение решений суда по индивидуальным трудовым спорам.
§1. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в кассационной инстанции.
§2. Пересмотр решений в порядке надзора.
§3. Пересмотр решений по вновь открывшимся обстоятельствам.
§4. Исполнение решений суда.
Заключение.
Приложения.
Глава 1. Понятие и общая характеристика трудовых споров.
§1. Понятие и общая характеристика трудовых споров.
§2. Классификация трудовых споров. Система органов по рассмотрению трудовых споров, их компетенция.
§3. Принципы рассмотрения трудовых споров.
Глава 2. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в суде первой инстанции.
§1. Общая характеристика индивидуальных трудовых споров. Территориальная подсудность.
§2. Предъявление иска в суд. Подготовка дела к судебному разбирательству.
§3. Рассмотрение дела.
§4. Вынесение судом решений по индивидуальным трудовым спорам.
Глава 3. Пересмотр решений суда по индивидуальным трудовым спорам. Исполнение решений суда по индивидуальным трудовым спорам.
§1. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в кассационной инстанции.
§2. Пересмотр решений в порядке надзора.
§3. Пересмотр решений по вновь открывшимся обстоятельствам.
§4. Исполнение решений суда.
Заключение.
Приложения.
Другие работы
Проектирование вертикально фрезерного универсального станка
AiratR
: 25 мая 2009
Разработка конструкции вертикально фрезерного станка.
Содержание:
1. технологические возможности
2. общий вид
3. кинематическая схема
4. разработка шпиндельного узла (+расчет)
5. РПЗ на 17страниц
30 руб.
Контрольно-курсовое задание. Организационное поведение
yanvarskayae
: 17 июня 2021
Описание задания
Задания для выполнения приведены ниже, максимальное количество баллов за правильное выполнение всех заданий – 49 баллов.
Распределение баллов следующее:
Задание 1 (тесты) – 10 баллов максимум.
Задание 2 (реферат) – 39 баллов максимум
Задание 1
Тесты
1. Из каких основных элементов состоит наука о поведении в организации?
а) менеджмент, личность, коллектив
б) индивидуум, группа, организация
в) коллектив, руководитель, подчиненные
г) личность, психология, антропология
2. Что из
300 руб.
Философия. Экзамен. Билет №2
rt
: 10 декабря 2015
1.Соотношение философии с наукой и религией.
2. Задача по дисциплине " Философия"
№ билета - 2(5)
Раздел (глава) - 2
Номер задачи - 16
"Машина и техника наносят страшные поражения душевной жизни человека, и прежде всего жизни эмоциональной, человеческим чувствам. Душевно-эмоциональная стихия угасает в современной цивилизации". (Н.Бердяев).
Раскройте сущность высказывания русского философа.
80 руб.
Расчет промышленного одноэтажного здания. Два пролета 24 и 18 м
elementpio
: 15 мая 2015
Содержание.
Задание на курсовой проект.
Исходные данные для проектирования.
Генеральный план.
Объемно-планировочные решения.
Конструктивное решение.
Фундамент.
Стены.
Фундаментные балки.
Колонны.
Несущие конструкции покрытия.
Элементы фонарей.
Подкрановые балки.
Плиты перекрытия.
Фахверковые колонны.
Стропильные конструкции.
Кровля.
Теплотехнический расчет.
Теплотехнический расчет наружной стены.
Теплотехнический расчет покрытия.
Отделочные работы.
Инженерное оборудование.
Технико-экономические
42 руб.