Страницу Назад
Поискать другие аналоги этой работы
50 Персонал підприємстваID: 88903Дата закачки: 26 Января 2013 Продавец: SerFACE (Напишите, если есть вопросы) Посмотреть другие работы этого продавца Тип работы: Рефераты Форматы файлов: Microsoft Word Описание: ЗМІСТ Поняття, класифікація та структура персоналу Поняття та класифікація персоналу Структура персоналу Визначення чисельності окремих категорій працівників Кадрова політика й система управління персоналом Сучасна кадрова політика підприємства Система управління персоналом на підприємстві Оцінка персоналу як важливий елемент системи управління трудовим колективом Специфічні складові оцінки робітників Особливості комплексної оцінки керівників і спеціалістів Література Найбільш важливим елементом продуктивних сил і головним джерелом розвитку економіки є люди, тобто їхня майстерність, освіта, підготовка, мотивація діяльності. Існує безпосередня залежність конкурентоспроможності економіки, рівня добробуту населення від якості трудового потенціалу персоналу підприємств та організацій даної країни. Персонал підприємства формується та змінюється під впливом внутрішніх (характер продукції, технології та організації виробництва) і зовнішніх (демографічні процеси, юридичні та моральні норми суспільства, характер ринку праці тощо) факторів. Вплив останніх конкретизується в таких параметрах макроекономічного характеру: кількість активного (працездатного) населення, загальноосвітній його рівень, пропонування робочої сили, рівень зайнятості, потенційний резерв робочої сили. У свою чергу, ці характеристики зумовлюють кількісні та якісні параметри трудових ресурсів. управління персонал кадровий працівник Трудові ресурси – це частина працездатного населення, що за своїми віковими, фізичними, освітніми даними відповідає певній сфері діяльності. Слід відрізняти трудові ресурси реальні (ті люди, які вже працюють) та потенційні (ті, що колись можуть бути залучені до конкретної праці). Для характеристики всієї сукупності працівників підприємства застосовуються терміни – персонал, кадри, трудовий колектив. Реферат 21 стр. Размер файла: 182,3 Кбайт Фаил: (.docx)
Коментариев: 0 |
||||
Есть вопросы? Посмотри часто задаваемые вопросы и ответы на них. Опять не то? Мы можем помочь сделать! Некоторые похожие работы:Організація технічного сервісу автомобіля КрАЗ-65032Журавльова І.П., Латишева І.Л. Інформаційні системи в управлінні персоналом Розрахунок АТП з розробкою ділянки обслуговування газової апаратури Перевозова І.В. Організація обліку Автоматизація виготовлення желейних цукерок Оцінка обстановки на підприємствах легкої промисловості в надзвичайних ситуаціях Реінжиніринг бізнес-процесів на підприємстві ТОВ "УКР-ПАК" Ещё искать по базе с такими же ключевыми словами. |
||||
Не можешь найти то что нужно? Мы можем помочь сделать! От 350 руб. за реферат, низкие цены. Спеши, предложение ограничено ! |
Вход в аккаунт:
Страницу Назад
Cодержание / Экономика предприятия / Персонал підприємства
Вход в аккаунт: