Экологическое состояние Северо-Восточного административного округа

Цена:
15 руб.

Состав работы

material.view.file_icon
material.view.file_icon
material.view.file_icon Ekolog.doc
material.view.file_icon Titul.doc

Необходимые программы

Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word

Описание

Санитарно-эпидемиологическая ситуация в Северо-Восточном административном ок­руге г. Москвы определяется целым комплексом факторов: географическими, демографи­ческими, климатическими, социально-экономическими и др.
Выполняя Федеральный Закон «О санитарно-эпидемиологическом благополучии насе­ления» №52 от 30.03.99 г. органами исполнительной власти, управлениями и службами СВАО и при активном участии центра Госсанэпиднадзора в округе в 1994-2000 годах проведена определенная работа по улучшению санитарно-эпидемиологической обста­новки, снижению негативного влияния выше перечисленных факторов на среду обитания и здоровье населения.
Эта работа проводилась в рамках выполнения «Плана мероприятий по реализации Комплексной программы обеспечения санэпидблагополучия населения СВАО на 1994 -2000 гг.», утвержденного Распоряжением Префекта СВАО «1281 26.10.94. Мероприятия выполнялись по 7 направлениям: улучшение экологической ситуации, улучшение условий труда работающих, условий воспитания и образования детей и подростков, улучшение лечебно-профилактической помощи населения, профилактика инфекционных заболеваний и др.
Выполнено более 140 различных природоохранных мероприятий на не менее чем 90 предприятиях и объектах различного профиля округа. Наиболее крупные из них: полный вывод Московского приборного завода с 1-й Останкинской ул., перевод 3-го автобусного парка из центральной части округа, вывод цеха керамзитового гравия и строительство бо­лее экологически чистого цеха производства кирпича на Лосиноостровском заводе СМиК, полная реконструкция Спецзавода «2 и ввод в эксплуатацию мусороперегрузочной стан­ции, строительство более 15 автомоек личного транспорта и др. В года экономического кризиса прекратилась работа таких крупных предприятий, как завод шлифовальных стан­ков, завод «Станколит», практически остановлено производство на ГПЗ-21 и др.
Элективные дисциплины по физической культуре и спорту (баскетбол) (часть 3). Контрольная работа. Все варианты
Задание: Составить и заполнить дневник самоконтроля. Выполнить данное практическое задание на основе проведенных наблюдений над собой в ходе физической нагрузки. Практическая часть Цель работы: изучить механизм самоконтроля, сбора данных и формирования дневника самоконтроля.
User growlist : 1 октября 2019
80 руб.
promo
Лабораторная работа №3 по предмету «Эконометрика»
Практическое занятие № 3. «Применение Eviews при построении и анализе линейной однофакторной модели регрессии» (Выполняется самостоятельно). Пример 3. Компания American Express Company в течение долгого времени полагала, что владельцы ее кредитных карточек имеют тенденцию путешествовать более интенсивно, как по делам бизнеса, так и для развлечений. Как часть объемного исследования, проведенного Нью-Йоркской компанией рыночных исследований по заказу American Express Company, было осуществлено опр
User ДО Сибгути : 25 сентября 2013
100 руб.
promo
Университет «Синергия» Теория и практика адвокатской деятельности (Темы 1-6 Итоговый и Компетентностный тесты)
Университет «Синергия» Теория и практика адвокатской деятельности (Темы 1-6 Итоговый и Компетентностный тесты) Московский финансово-промышленный университет «Синергия» Тест оценка ОТЛИЧНО 2025 год Ответы на 135 вопросов Результат – 97 баллов С вопросами вы можете ознакомиться до покупки ВОПРОСЫ: Введение в курс Тема 1. Понятие адвокатуры, ее история, организация и правовой статус адвоката Тема 2. Структура органов адвокатуры в РФ. Формы организации адвокатской деятельности Тема 3. Основные
User Synergy2098 : 12 января 2025
228 руб.
promo
Особенности оплаты труда в строительстве
Введение Курсовая работа состоит из двух частей: теоретической и расчетной частей. Целью данной курсовой работы является раскрытие такого понятия, как оплата труда: наиболее полное рассмотрение принципов, форм и систем оплаты труда; мотивации персонала при организации трудового процесса, а также практический опыт предприятий при организации оплаты труда в целом. Изучение этих понятий очень актуально, т. к. практически любой человек вступает в трудовые отношения и знание того, за что и как буд
User alfFRED : 9 ноября 2013
10 руб.
up Наверх