Стереофоническое радиовещание

Этот материал можно скачать бесплатно

Состав работы

material.view.file_icon E11EDAA4-ADC6-4F8D-B4F7-8DF761B483F5.doc

Необходимые программы

Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
  • Microsoft Word

Описание

СОДЕРЖАНИЕ стр
1.Введение 3
2.Системы стереофонического радиовещания 5
3. Система стереофонического радиовещания с полярной модуляцией 9
4. Стереофонические приёмники и радиолы 12
5.Заключение 18
6.Библиографический список 19
Восприятие человеком расположения источников звука исследовалось еще в конце прошлого века. В 30-х годах нашего века был поднят вопрос о неполноценности одноканальной (монофонической) звукопередачи. В эти же годы были созданы первые устройства, позволяющие продемонстрировать существенные .преимущества стереофонического звучания перед монофоническим. Такие демонстрации проводились в 1934—1935 гг. Г.Флетчером и Л.Стоковским в США и И.Е.Гороном в Советском Союзе. И. Е.Горон продемонстрировал на сцене Ок-тябрьского зала Дома Союзов в Москве трехканальную стереофоническую систему, состоящую из громкоговорителей, связанных через усилители и линии связи с микрофонами, установленными на сцене Колошюго зала Дома Союзов, где был размещен оркестр. Качество стереофонического звучания оркестра в Октябрьском зале было настолько высоким, что создавалось полное впечатление присутствия в нем самого оркестра, а не систе-мы громкоговорителей.
Примерно к этому же времени относится первая попытка использования стереофонического звучания в звуковом кино (работы Б.Н.Коноплева, М.3.Высоцкого, Б.Н.Можжевелова, Н.С.Куприянова и др.)
С появлением магнитной записи звука начались работы по осуществлению стереофонической записи его на магнитной ленте путем использования одновременно нескольких звуковых дорожек. В 1947 г. Н.С.Куприяновым на конференции Ленинградского отделения научно- технического общества им. А.С.Попова была продемонстрирована аппаратура двухканальной стереофонической записи и воспроизведения звука. В первой половине 1948 г. И.Е.Горон демонстрировал трехканальные запи-си на 35-мм магнитной ленте.
Оценка показателей тяжести и напряженности трудового процесса на рабочем месте менеджера
Краткое описание работы и должности менеджера по продаже стройматериалов Функции менеджера по продажам следующие: Организация продвижения продукции на своем участке. Оперативное обслуживание клиентов. Ведение дебиторской задолженности клиентов. Ведение графика поставок клиентам. Участие в составлении заявок на закупку товаров. Составление отчетности за период по проделанной работе, в том числе по продажам. Ищет клиентов. Знакомится ежедневно с ассортиментом, количеством, сроками реализации и де
User Lokard : 15 марта 2014
19 руб.
Гидравлика УрИ ГПС МЧС Задание 6 Вариант 33
Ответить на теоретические вопросы: Объясните причины сжатия струи при истечении жидкости через отверстия. Какие бывают виды сжатия? Что такое инверсия струи и в каких случаях наблюдается это явление? Как определяются скорость и расход жидкости при истечении через отверстие? Связь между коэффициентами скорости, расхода и степени сжатия. Решить задачу: В бак, разделенный перегородкой на два отсека, поступает расход воды Q (5.рис. 12). В перегородке имеется отверстие диаметром d1 = 75 мм. И
User Z24 : 23 марта 2026
120 руб.
Гидравлика УрИ ГПС МЧС Задание 6 Вариант 33
Экономический анализ производственно-хозяйственной деятельности (ЭА ПХД) - билет №13
1 Под диагностикой производственно-хозяйственной деятельности понимается 1 Изучение факторов, то есть причинно-следственных связей 2 Обоснование управленческих решений 3 Оценка уровня и динамики исследуемого объекта 4 Выявление резервов производства 5 Оценка отклонений экономических процессов от установленных критериев и признаков 2 Оценивается абсолютное изменение анализируемого показателя за счет влияния показателей-факторов. Какой метод анализа используется? 1. Сравнений 2. Сопоставлений
User vlanproekt : 4 сентября 2015
140 руб.
Исследование системы управления персоналом на предприятии
Содержание Введение ………………………………………………………………….. 3 1 Теоретический аспект системы управления персоналом организации ………………………………………………………………………………. 5 1.1 Сущность, значение и содержание системы управления персоналом организации…………………………………….………………………….. 5 1.2 Цели и функции системы управления персоналом………………….. 11 1.3 Нормативно-методическое и правовое обеспечение системы управления персоналом………………………………………………… 16 2 Анализ системы управления персоналом в КРЭС “БашРЭС-Стерлитамак”…………………………
User Slolka : 3 апреля 2014
5 руб.
up Наверх