Стереофоническое радиовещание
Состав работы
|
|
Необходимые программы
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
- Microsoft Word
Описание
СОДЕРЖАНИЕ стр
1.Введение 3
2.Системы стереофонического радиовещания 5
3. Система стереофонического радиовещания с полярной модуляцией 9
4. Стереофонические приёмники и радиолы 12
5.Заключение 18
6.Библиографический список 19
Восприятие человеком расположения источников звука исследовалось еще в конце прошлого века. В 30-х годах нашего века был поднят вопрос о неполноценности одноканальной (монофонической) звукопередачи. В эти же годы были созданы первые устройства, позволяющие продемонстрировать существенные .преимущества стереофонического звучания перед монофоническим. Такие демонстрации проводились в 1934—1935 гг. Г.Флетчером и Л.Стоковским в США и И.Е.Гороном в Советском Союзе. И. Е.Горон продемонстрировал на сцене Ок-тябрьского зала Дома Союзов в Москве трехканальную стереофоническую систему, состоящую из громкоговорителей, связанных через усилители и линии связи с микрофонами, установленными на сцене Колошюго зала Дома Союзов, где был размещен оркестр. Качество стереофонического звучания оркестра в Октябрьском зале было настолько высоким, что создавалось полное впечатление присутствия в нем самого оркестра, а не систе-мы громкоговорителей.
Примерно к этому же времени относится первая попытка использования стереофонического звучания в звуковом кино (работы Б.Н.Коноплева, М.3.Высоцкого, Б.Н.Можжевелова, Н.С.Куприянова и др.)
С появлением магнитной записи звука начались работы по осуществлению стереофонической записи его на магнитной ленте путем использования одновременно нескольких звуковых дорожек. В 1947 г. Н.С.Куприяновым на конференции Ленинградского отделения научно- технического общества им. А.С.Попова была продемонстрирована аппаратура двухканальной стереофонической записи и воспроизведения звука. В первой половине 1948 г. И.Е.Горон демонстрировал трехканальные запи-си на 35-мм магнитной ленте.
1.Введение 3
2.Системы стереофонического радиовещания 5
3. Система стереофонического радиовещания с полярной модуляцией 9
4. Стереофонические приёмники и радиолы 12
5.Заключение 18
6.Библиографический список 19
Восприятие человеком расположения источников звука исследовалось еще в конце прошлого века. В 30-х годах нашего века был поднят вопрос о неполноценности одноканальной (монофонической) звукопередачи. В эти же годы были созданы первые устройства, позволяющие продемонстрировать существенные .преимущества стереофонического звучания перед монофоническим. Такие демонстрации проводились в 1934—1935 гг. Г.Флетчером и Л.Стоковским в США и И.Е.Гороном в Советском Союзе. И. Е.Горон продемонстрировал на сцене Ок-тябрьского зала Дома Союзов в Москве трехканальную стереофоническую систему, состоящую из громкоговорителей, связанных через усилители и линии связи с микрофонами, установленными на сцене Колошюго зала Дома Союзов, где был размещен оркестр. Качество стереофонического звучания оркестра в Октябрьском зале было настолько высоким, что создавалось полное впечатление присутствия в нем самого оркестра, а не систе-мы громкоговорителей.
Примерно к этому же времени относится первая попытка использования стереофонического звучания в звуковом кино (работы Б.Н.Коноплева, М.3.Высоцкого, Б.Н.Можжевелова, Н.С.Куприянова и др.)
С появлением магнитной записи звука начались работы по осуществлению стереофонической записи его на магнитной ленте путем использования одновременно нескольких звуковых дорожек. В 1947 г. Н.С.Куприяновым на конференции Ленинградского отделения научно- технического общества им. А.С.Попова была продемонстрирована аппаратура двухканальной стереофонической записи и воспроизведения звука. В первой половине 1948 г. И.Е.Горон демонстрировал трехканальные запи-си на 35-мм магнитной ленте.
Другие работы
Оценка показателей тяжести и напряженности трудового процесса на рабочем месте менеджера
Lokard
: 15 марта 2014
Краткое описание работы и должности менеджера по продаже стройматериалов
Функции менеджера по продажам следующие:
Организация продвижения продукции на своем участке.
Оперативное обслуживание клиентов.
Ведение дебиторской задолженности клиентов.
Ведение графика поставок клиентам.
Участие в составлении заявок на закупку товаров.
Составление отчетности за период по проделанной работе, в том числе по продажам.
Ищет клиентов.
Знакомится ежедневно с ассортиментом, количеством, сроками реализации и де
19 руб.
Гидравлика УрИ ГПС МЧС Задание 6 Вариант 33
Z24
: 23 марта 2026
Ответить на теоретические вопросы:
Объясните причины сжатия струи при истечении жидкости через отверстия. Какие бывают виды сжатия? Что такое инверсия струи и в каких случаях наблюдается это явление?
Как определяются скорость и расход жидкости при истечении через отверстие? Связь между коэффициентами скорости, расхода и степени сжатия.
Решить задачу:
В бак, разделенный перегородкой на два отсека, поступает расход воды Q (5.рис. 12). В перегородке имеется отверстие диаметром d1 = 75 мм. И
120 руб.
Экономический анализ производственно-хозяйственной деятельности (ЭА ПХД) - билет №13
vlanproekt
: 4 сентября 2015
1 Под диагностикой производственно-хозяйственной деятельности понимается
1 Изучение факторов, то есть причинно-следственных связей
2 Обоснование управленческих решений
3 Оценка уровня и динамики исследуемого объекта
4 Выявление резервов производства
5 Оценка отклонений экономических процессов от установленных критериев и признаков
2 Оценивается абсолютное изменение анализируемого показателя за счет влияния показателей-факторов. Какой метод анализа используется?
1. Сравнений 2. Сопоставлений
140 руб.
Исследование системы управления персоналом на предприятии
Slolka
: 3 апреля 2014
Содержание
Введение ………………………………………………………………….. 3
1 Теоретический аспект системы управления персоналом организации ……………………………………………………………………………….
5
1.1 Сущность, значение и содержание системы управления персоналом организации…………………………………….…………………………..
5
1.2 Цели и функции системы управления персоналом………………….. 11
1.3 Нормативно-методическое и правовое обеспечение системы управления персоналом…………………………………………………
16
2 Анализ системы управления персоналом в КРЭС “БашРЭС-Стерлитамак”…………………………
5 руб.