Контрольная работа по делопроизводству
Состав работы
|
|
|
|
Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Контрольная работа по дисциплине Документирование, включающая следующие разделы: Классификация документов, Как располагаются подписи, если документ подписывают несколько должностных лиц, Что такое «должностная инструкция, Как подразделяются докладные записки в зависимости от содержания и адресата, На какие группы делятся все дела, подготовленные на архивное хранение.
Похожие материалы
Контрольная работа по делопроизводству
Елена129
: 11 июля 2020
контрольная по делопроизводству
вариант 2
1. Правовые акты, регламентирующие организацию конфиденциального делопроизводства в организации
2. Требования к оформлению выписок. Юридическая сила копий служебных документов.
3. Правовые основы стандартизации в Российской Федерации. Соотношение понятий «унификация» и «стандартизация». Цели, задачи, основные принципы, методы унификации и стандартизации.
4. Назначение, состав, правовая регламентация системы кадровой документации. Унификация кадровой д
200 руб.
Контрольная работа "Основы делопроизводства»
st181mei
: 3 февраля 2020
Документационное обеспечение управления (делопроизводство) – это специфическое направление деятельности, которое заключается в составлении, оформлении документов, их обработке и хранении. От того, насколько правильно составлен и оформлен документ, организована работа с ним, во многом зависит своевременность и правильность принятия управленческого решения
150 руб.
Контрольная работа по дисциплине: Организация делопроизводства на предприятии. Вариант №3
IT-STUDHELP
: 24 декабря 2022
Контрольная работа
Вариант №3
Вариант №3
Теоретические вопросы.
1. Характеристика и состав организационных документов.
2. Регистрация документов.
Практические задания.
1. Составить докладную записку о том, что техник-механик организации ООО «Ласточка» Титов Г.К. прибыл из командировки в дочернее предприятие этой организации в г. Тосно. Командировка имела цель проверки квалификации авиационных механиков. В ходе проверки установлено, что не все сотрудники могут исправлять поломки, связанные с
400 руб.
Другие работы
Лабораторная работа №1 по дисциплине: Теория электрических цепей. Вариант 4 (2022 год)
Учеба "Под ключ"
: 31 июля 2022
Лабораторная работа No1
«Исследование реактивных двухполюсников»
Лабораторная работа No 1
Исследование реактивных двухполюсников
1. Цель работы: Исследование зависимости входного сопротивления реактивного двухполюсника от частоты.
2. Подготовка к выполнению работы
При подготовке к работе необходимо изучить теорию реактивных двухполюсников, методы их анализа и синтеза (см. раздел «Теория» параграфы 4.5 и 16.6).
3. Теоретическое исследование
3.1. Исследовать работу схемы реактивного двухполюсн
400 руб.
Теплотехника КНИТУ Задача ТД-2 Вариант 19
Z24
: 15 января 2026
m кг газа расширяется политропно с показателем политропы n от начального состояния с параметрами p1 и t1 до конечного давления p2. Определить теплоту Q, работу L, изменение внутренней энергии ΔU, энтальпии ΔH и энтропии ΔS. Считать, что c=const.
Изобразить процесс на pυ — диаграмме без соблюдения масштаба.
200 руб.
Философия Семена Франка
Lokard
: 18 ноября 2013
Семен Людвигович Франк (1877-1950) родился в Москве. Его отец, Людвиг Семенович, был врачом, переселившимся в Москву из западного края Российской империи во время польского восстания 1863 года. После его смерти (1882) мать переехала к своему отцу, М.М. Россиянскому, одному из основателей еврейской общины в Москве 60-х годов. Он обучил внука древнееврейскому языку, читал с ним Библию, много рассказывал об истории еврейского народа и истории Европы. Вторым человеком, оказавшим большое влияние на С
10 руб.
Персонал, как система. Трудовой потенциал работника.
miroslavka85
: 19 февраля 2018
Реферат по дисциплине "Управление человеческими ресурсами" Дистанционное обучение
Введение………………………3
1.Понятие персонала, виды и структура ………………4
2. Трудовой потенциал работника..............10
2.1.Понятие трудового потенциала работника…………10
2.2.Количественные характеристики трудового потенциала…….13
Заключение…19
Список использованной литературы…………………………20
50 руб.