ФГБОУ ВО «ИГУ"

СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ СОВРЕМЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ 5 1.1 Понятие системы управления персоналом 5 1.2 Цели и функции системы управления персоналом 10 1.3 Эффективность системы управления персоналом 14 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ 16 2.1 Организационно - правовая характеристика ПАО «Сбербанк России» 16 2.2 Система управления персоналом ПАО «Сбербанк России» 17 2.3 Анализ системы управления персоналом ОСБ № 8586 г.

СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ КАДРОВОГО ПЛАНИРОВАНИЯ 5 1.1 Сущность кадрового планирования, цели и задачи 5 1.2 Принципы кадрового планирования 8 1.3 Основы кадрового планирования 10 1.4 Методы кадрового планирования 11 2. ВИДЫ КАДРОВОГО ПЛАНИРОВАНИЯ 13 2.1 Классификация планирования кадров по временным критериям 13 2.2 Направления кадрового планирования 16 2.3 Этапы кадрового планирования 17 3. ПРОБЛЕМЫ КАДРОВОГО ПЛАНИРОВАНИЯ 22 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 25 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 28

СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 2 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ ОРГАНИЗАЦИИ 5 1.1 Кадровая служба организации: понятие, функции, задачи 5 1.2 Структура кадровой службы 8 1.3 Эффективность кадровой службы 10 2. АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ ОРГАНИЗАЦИИ 13 2.1 Организационная характеристика Иркутского филиала ПАО «Ростелеком» 13 2.2 Анализ кадрового состава Иркутского филиала ПАО «Ростелеком» 14 2.3 Анализ службы кадров компании ПАО «Ростелеком» 20 2.4 Пути совершенствования работ

СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 2 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ДЕЛОВОЙ КАРЬЕРЫ И УПРАВЛЕНИЯ ЕЮ …………………………………………………………………………………4 1.1. Понятие, функции и классификация деловой карьеры персонала 4 1.2. Модели деловой карьеры 11 1.3. Управление деловой карьерой 16 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 24 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 25