Бруй Л.П. Техническая термодинамика и теплопередача ТОГУ Задача 5 Вариант 05

Цена:
180 руб.

Состав работы

material.view.file_icon Задача 5 Вариант 05.docx

Необходимые программы

Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
  • Microsoft Word

Описание

Определить потерю теплоты одним погонным метром стального паропровода с наружным диаметром 100 мм в результате лучистого теплообмена. Паропровод расположен в кирпичном канале, имеющем поперечное сечение 300×300 мм. Температуру наружной поверхности паропровода t1 и внутренней поверхности стенок канала t2 принять из табл. 3. Степень черноты окисленной стали и красного кирпича см. в. приложении 1.

В конце задачи следует ответить письменно на следующие вопросы:

1. Что называется степенью черноты тела?

2. Чему равен коэффициент излучения абсолютно черного тела?

3. Как определяется коэффициент излучения серого тела?
Проектирование режущего инструмента - резец канавоный, фреза концевая
Исходными данными для данной работы является деталь "Переходник" . В данной работе выполнен подбор стандартизированного режущего инструмента по техническим справочникам для обработки детали "Переходник". А так же спроектировано два специальных инструмента - резец канавочный и фреза концевая. Графическая часть работы содержит чертежи режущих инструментов - резец канавочный, фреза концевая. Оглавление Введение 1. Выбор стандартного режущего инструмента 2. Аналитический обзор и выбор инструмен
User DoctorKto : 13 декабря 2025
125 руб.
Проектирование режущего инструмента - резец канавоный, фреза концевая
Булевы функции и высказывания. 5 заданий
1. С помощью ДНФ и КНФ установить выполнимость формул: 2. С помощью совершенных нормальных форм установить, равносильны ли формулы α и β: 3. Проверить правильность рассуждения тремя способами. Если число делится на 6, то оно делится на 2 и на 3. Число не делится на 6, но оно делится на 2. Следовательно, оно не делится на 3. 4. По заданной функции проводимости построить наиболее простую схему. f (0, 1, 1)=f (1, 0, 0)=f (1, 1, 0)=1 5. Упростить схему.
User Максим102 : 16 июля 2014
100 руб.
Методика конкурсного отбора персонала на замещение вакантной должности
Введение Работа любой организации неизбежно связана с необходимостью комплектования штата. При этом одной из центральных задач является отбор (подбор) кадров. Комплектование штатов является одним из ключевых элементов работы любой организации, так как от качества отобранных кадров зависит эффективность работы организации и использование всех остальных ресурсов. Поэтому ошибки в подборе кадров могут дорого обойтись организации, а подбор хороших кадров является удачным вложением денег. Для любой
User OstVER : 18 сентября 2012
50 руб.
up Наверх