Гидравлика Москва 1990 Задача 16 Вариант 6
Состав работы
|
|
Необходимые программы
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
- Microsoft Word
Описание
Определить диаметр d горизонтального стального трубопровода длиной l=20 м, необходимый для пропуска по нему воды в количестве Q, если располагаемый напор равен H. Эквивалентная шероховатость стенок трубы k=0,15 мм.
Указание. Для ряда значений d и заданного Q определяется ряд значений потребного напора Нп. Затем строится график Нп=f(d) и по заданному H определяется d.
Указание. Для ряда значений d и заданного Q определяется ряд значений потребного напора Нп. Затем строится график Нп=f(d) и по заданному H определяется d.
Другие работы
Разработка двухбарабанной разгрузочной тележки ленточного конвейера производительностью 420 т/ч для транспортирования щебня.
DeStRwar
: 27 марта 2009
Содержание.
стр.
Введение………………………………………………....………………………………
Цели и задачи ВКР………………………………………………………………………
1.Исходные данные ……………………………………………………………………..
2. Определение расчетной производительности ……………………………………...
3. Определение ширины ленты………………………………………………………...
4. Выбор типа ленты ……………
160 руб.
Структуры и алгоритмы обработки данных. Часть 1. Лабораторная работа № 4. Индексация и быстрый поиск. Вариант 9.
nik200511
: 2 октября 2013
Цель работы: Освоить методы построения индексных массивов и быстрого поиска в массиве.
Порядок выполнения работы:
Написать программу “Телефонный справочник”, которая обрабатывает данные об абонентах телефонной станции. Каждый абонент имеет имя, адрес, телефонный номер. В программе описать массив абонентов (назовем его справочник). В справочнике должно быть не менее 20 элементов, которые заполняются либо программно, либо считываются из файла.
С помощью индексов и фильтров (номер задания выбираетс
78 руб.
Социально-психологический климат в коллективе
Qiwir
: 13 октября 2013
СОДЕРЖАНИЕ
1. Социально-психологический климат и его детерминанты
2. Групповая совместимость и сработанность
3. Сплоченность коллектива
Список литературы
1. Социально-психологический климат и его детерминанты
Исторически сложилась система общественного разделения труда. Члены общества могут заниматься трудовой деятельностью как индивидуально, так и коллективно, объединяясь в различного типа организации, компании, фирмы и т.д. Объединения людей в организации позволяет им эффективнее включат
10 руб.
Соціальна робота з людьми похилого віку
evelin
: 4 февраля 2014
ЗМІСТ
ВСТУП........................................................................................................... 3
РОЗДІЛ I ПРОБЛЕМИ СОЦІАЛЬНОЇ РОБОТИ З ЛЮДЬМИ ПОХИЛОГО ВІКУ …………………………..……………… 6
1.1. Проблеми людей похилого віку…………………………….. 6
1.1.1 Зміна соціального статусу літньої людини і зв'язані з цим психологічні проблеми…………………………………… 9
1.1.2 Психологічний розвиток та особливості особистості в похилому віці. ……………………………………………… 14
1.2 Основні задачі і професійні обов'язки соціально
5 руб.