Гидравлика Москва 1990 Задача 25 Вариант 8

Цена:
200 руб.

Состав работы

material.view.file_icon Задача 25 Вариант 8.doc [Office 2010, 4 стр., 147 KB]

Необходимые программы

Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
  • Microsoft Word

Описание

Определить производительность и напор насоса (рабочую точку) при подаче воды в открытый резервуар из колодца на геоде­зическую высоту Н по трубопроводу диаметром d, длиной l с коэффи­циентом гидравлического трения λ=0,03 и эквивалентной длиной мест­ных сопротивлений lэкв=8 м.

Как изменяется подача и напор насоса, если частота вращения рабочего колеса уменьшится на 10%?

Другие работы

Налоговый кредит: порядок получения, отражение в бухгалтерском учете
Налоговый кредит: порядок получения, отражение в бухгалтерском учете Указом Президента Республики Беларусь от 28.03.2006 № 182 «О совершенствовании правового регулирования порядка оказания государственной поддержки юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям» (далее - Указа № 182) определено, что одним из видов государственной поддержки, оказываемой плательщикам индивидуально по решению Президента Республики Беларусь является налоговый кредит с единовременной либо поэтапной уплатой суммы
Финансы Работа
User Slolka : 26 октября 2013
10 руб.
Механика жидкости и газа СПбГАСУ 2014 Задача 6 Вариант 52
Ось горизонтального участка трубы диаметром d1 расположена на высоте h1 = (0,25 + 0,05·y) м над уровнем воды в резервуаре II. Ось горизонтального участка трубы диаметром d2 лежит ниже уровня воды в резервуаре II на величину h2 = (0,5 + 0,05·z) м. Длины участков: l1 = (10 + 0,1·y) м; l2 = (20 + 0,1·z) м; l3 = (10 + 0,1·y) м. Напор в резервуаре I H = (1,0 + 0,1·z) м, коэффициенты поворотов ζ30 = 0,7, ζ120 = 1,44. Определить расход воды в трубопроводе и построить напорную и пьезометрическую лини
Задачи Гидравлика
User Z24 : 28 декабря 2025
400 руб.
Механика жидкости и газа СПбГАСУ 2014 Задача 6 Вариант 52
Зачетная работа. HR-менеджмент. Билет №3.
Вариант 3 1.Внутренняя мотивация – это: а) понимание своей трудовой значимости; б) стремление к неудачи; в) наказания, штрафы; г) выбор средств удовлетворения 2. Когда в процессе производственной деятельности сталкиваются интересы разных людей или специальных групп, то основной причиной конфликта является: а) распределение ресурсов; б) неудовлетворенные коммуникации; в) различия в целях; г) различия в представлениях и ценностях; д) различие в манере поведения и жизненном опыте. 3. С точки зре
СибГУТИ HR-менеджмент Работа Зачетная
User rmn77 : 10 марта 2018
300 руб.
Зачетная работа. HR-менеджмент. Билет №3.
Контрольная работа по дисциплине: Основы информационной безопасности. Тема_48
Тема: Проблема угроз «нулевого дня» Содержание Введение 3 1. Понятие уязвимости «0-day» 4 2. Обнаружение уязвимостей и атаки уязвимостей с нулевым днем 6 3. Bug Bounty и Threat Intelligence 8 4. Защита от угроз «нулевого дня» 11 Заключение 15 Список использованной литературы 16
Основы информационной безопасности ДО СИБГУТИ Работа Контрольная
User SibGOODy : 29 июля 2023
450 руб.
promo
up Наверх