Гидравлика Пермская ГСХА Задача 109 Вариант 2
Состав работы
|
|
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
- Microsoft Word
Описание
Культиватор-растениепитатель снабжен гидропередачей, в состав которой входят: шестеренный насос 1, гидрораспределитель 3, силовой цилиндр 4, предохранительный клапан 5 и гидробак 6. Заданы размеры нагнетательной линии: диаметр d, длина l, а также диаметр поршня силового цилиндра. Требуется определить усилие F, которое создается поршнем силового цилиндра при работе культиватора, если подача насоса Q и давление на выходе р.
Другие работы
Перевод бухгалтерской отчетности на международный стандарт
Lokard
: 5 ноября 2013
В 1993 году была принята национальная программа перехода на меж- дународные стандарты. В связи с этим, ЦБ РФ разработал Временную Инс- трукцию по составлению общей финансовой отчетности коммерческими бан- ками N 17 от 24.08.93 года (см.главу N 1). Отчетность составляется па- раллельно с основной финансовой отчетностью.
Рассмотрим перевод нашей отчетности на международный учет путем применения инструкции N 17 на основе имеющегося Баланса (форма N 1) и Отчета о прибылях и убытках (форма N 2
10 руб.
Операциональная концепция интеллекта Ж.Пиаже
elementpio
: 18 декабря 2012
Сегодня любой образованный взрослый на вопрос о том, что такое детство, ответит, что детство – это период роста, развития , обучения. Но только ученые понимают, что это период парадоксов и противоречий, без которых невозможно представить себе процесс развития. Детство – период , продолжающийся от новорожденности до полной социальной и, следовательно, психологической зрелости, период становления ребенка полноценным членом общества. При этом продолжительность детства находится в прямой зависимости
5 руб.
ГОСТ Р 52398-2005. Классификация автомобильных дорог. Основные параметры и требования
Qiwir
: 29 июня 2013
Настоящий стандарт распространяется на существующие и проектируемые автомобильные дороги общего пользования и устанавливает их техническую классификацию
Дата введения в действие: 2006-05-01
5 руб.
Управление персоналом фирмы на примере США
alfFRED
: 25 марта 2014
Вступление. 2
Управление персоналом фирмы и его производительностью. 2
Стиль руководства и производительность персонала. 3
Хорошие служащие – ценное достояние. 4
Схема программ управление персоналом. 4
Факторы управления персоналом фирмы. 5
Отношение служащих к найму. 9
Что ожидают служащие от своей работы? 9
Почему служащие любят работать на малых фирмах? 11
Использование подхода, построение команд. 12
Отношение персонала фирмы к малым предприятиям. 12
Изменяющееся отношение и разноо
10 руб.