Гидрогазодинамика ТИУ 2018 Задача 14 Вариант 6

Цена:
300 руб.

Состав работы

material.view.file_icon Задача 14 Вариант 6.doc
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
  • Microsoft Word

Описание

Из большого резервуара А (рис. 13), в котором поддерживается постоянный уровень жидкости, по трубопроводу, состоящему из трёх труб, длина которых l1 и l2, диаметры d1 и d2, а эквивалентная шероховатость Δэ, жидкость Ж при температуре 20°С течёт в открытый резервуар Б. Разность уровней жидкости в резервуарах равна Н.

Определить расход Q жидкости, протекающей в резервуар Б. В расчётах принимать, что местные потери напора составляют 20% от потери напора по длине.
Финансовый менеджмент
Рассчитайте наиболее экономичный размер заказа на данный продукт и частоту поставок по приведенным ниже данным. Предприятие ежегодно покупает 4 000 единиц продукта X. Размер текущих затрат по хранению единицы запаса составляет 200 руб. Размер текущих затрат по размещению заказа, доставке товаров в расчете на одну поставляемую партию составляет 1 800 руб. Рекомендации по выполнению задания: Произвести необходимые расчеты по данным, описанным в задании. Результат выполнения письменного задани
User karaleva : 8 января 2020
200 руб.
Основные понятия реляционных баз данных
Поля и записи. Ключи. Индексы. Связи (отношения). Целостность данных. Транзакции. Триггеры. Язык SQL. Репликация данных.
User Lokard : 21 мая 2013
10 руб.
Лабораторная работа №2 по дисциплине: Программирование на языках высокого уровня. Вариант №6
Лабораторная работа №2 Тема: Программирование алгоритмов циклической структуры и обработка статических массивов Задание №1. Составьте 3 варианта программ циклической структуры типа for, while, do … while и сравните полученные результаты. Условие (см. скрин) Задание №2. Даны вещественные числа a и b. Значения функции записать в массив. Вычислить значение интеграла, используя: 1) Формулу трапеций 2) Формулу Симпсона Условие (см. скрин)
User xtrail : 23 января 2014
250 руб.
Лабораторная работа №2 по дисциплине: Программирование на языках высокого уровня. Вариант №6
Управление деловой карьерой персонала в организации на примере ОАО "Газпром"
Введение Актуальность темы исследования Темпы изменений ценностно-мотивационных ориентаций общества вообще, и персонала предприятия в частности, существенным образом опережают темп адекватных изменений в технологии управления, что создает определен­ный разрыв между представлениями о карьере, побудительными причинами карьерного роста и способами ее управления в организации. Учитывая важность карьеры как для организации, так и для индивида, вопросом ее развития посвящен ряд исследований. Значитель
User Elfa254 : 25 марта 2014
5 руб.
up Наверх