Гидрогазодинамика ТИУ 2018 Задача 14 Вариант 6
Состав работы
|
|
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
- Microsoft Word
Описание
Из большого резервуара А (рис. 13), в котором поддерживается постоянный уровень жидкости, по трубопроводу, состоящему из трёх труб, длина которых l1 и l2, диаметры d1 и d2, а эквивалентная шероховатость Δэ, жидкость Ж при температуре 20°С течёт в открытый резервуар Б. Разность уровней жидкости в резервуарах равна Н.
Определить расход Q жидкости, протекающей в резервуар Б. В расчётах принимать, что местные потери напора составляют 20% от потери напора по длине.
Определить расход Q жидкости, протекающей в резервуар Б. В расчётах принимать, что местные потери напора составляют 20% от потери напора по длине.
Другие работы
Финансовый менеджмент
karaleva
: 8 января 2020
Рассчитайте наиболее экономичный размер заказа на данный продукт и частоту поставок по приведенным ниже данным.
Предприятие ежегодно покупает 4 000 единиц продукта X.
Размер текущих затрат по хранению единицы запаса составляет 200 руб.
Размер текущих затрат по размещению заказа, доставке товаров в расчете на одну поставляемую партию составляет 1 800 руб.
Рекомендации по выполнению задания:
Произвести необходимые расчеты по данным, описанным в задании.
Результат выполнения письменного задани
200 руб.
Основные понятия реляционных баз данных
Lokard
: 21 мая 2013
Поля и записи.
Ключи.
Индексы.
Связи (отношения).
Целостность данных.
Транзакции.
Триггеры.
Язык SQL.
Репликация данных.
10 руб.
Лабораторная работа №2 по дисциплине: Программирование на языках высокого уровня. Вариант №6
xtrail
: 23 января 2014
Лабораторная работа №2 Тема: Программирование алгоритмов циклической структуры и обработка статических массивов
Задание №1. Составьте 3 варианта программ циклической структуры типа for, while, do … while и сравните полученные результаты.
Условие (см. скрин)
Задание №2. Даны вещественные числа a и b. Значения функции записать в массив. Вычислить значение интеграла, используя:
1) Формулу трапеций
2) Формулу Симпсона
Условие (см. скрин)
250 руб.
Управление деловой карьерой персонала в организации на примере ОАО "Газпром"
Elfa254
: 25 марта 2014
Введение
Актуальность темы исследования
Темпы изменений ценностно-мотивационных ориентаций общества вообще, и персонала предприятия в частности, существенным образом опережают темп адекватных изменений в технологии управления, что создает определенный разрыв между представлениями о карьере, побудительными причинами карьерного роста и способами ее управления в организации.
Учитывая важность карьеры как для организации, так и для индивида, вопросом ее развития посвящен ряд исследований. Значитель
5 руб.