Лабораторная 4 - Информационные технологии- Приказ

Задание 1. Оформить в новом Word файле приказ о приеме сотрудников на работу по следующему образцу (текст в скобках – это пояснения по выполнению задания, его набирать в приказе не надо; сперва наберите весь текст приказа, а потом следуйте инструкциям данным в скобках, весь текст – 14 размера, поля: слева 2, остальные – 1 см, абзацный отступ первой строки – 1,25, межстрочный интервал – полуторный, положение текста на странице – по ширине, за исключением слова «ПРИКАЗ»).

(выше находится текст, набранный при помощи вставки объекта WordArt, стиль 3, а так же при помощи вставки простой надписи и их соответствующей настройки и подгонки).
ПРИКАЗ
(выделен полужирным и по центру)
В связи с открытием производственного подразделения по изготовлению упаковочных материалов и фасовки товарной продукции
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Принять на работу в производственное подразделение следующих сотрудников в соответствии с приложением 1 (текст «приложение 1» выполнено виде перекрестной ссылки отправляющей на приложение 1, находящееся на следующем, после приказа листе, инструкцию по созданию приложения 1 смотри после текста приказа) с установлением им соответствующих должностей и окладов.
2. Оформить с принимаемыми работниками трудовые договора в соответствии с законодательством. (для оформления трудовых договоров найти на компьютере файл, содержащий в названии словосочетание «трудовой договор», открыть его, скопировать всё содержимое, и вставить в Ваш файл начиная с третьей страницы (соответственно в конце в торой вставьте разрыв страницы, если ещё не вставили). В поле для ФИО, должности и оклада вставить соответствующие связанные ссылки из экселевского файла, договор составить для первых трёх сотрудников и разместить каждый на отдельном листе ниже по тексту, отредактировать текст каждого договора так, что бы он уместился на 1 лист, но не потерял смысла. После заполнения всех договоров в этом файле будет уже 5 страниц: сам приказ, приложение 1, и 3 договора, все страницы должны быть разделены разрывом страниц, в начале каждой страницы договора фирменная шапка с названием предприятия, как в приказе).
3. Возложить исполнение приказа на действующего экономиста-юриста ООО «Удача» Пупкина Василия Занзибаровича.
4. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Генеральный директор ООО «Удача»     Неудахин Н.Н.

Примечание к заданию 1.
Инструкции по созданию приложения 1.

В новом Excel файле на отдельном листе (назовите его ПРИКАЗ) создайте таблицу:

Табельный № Фамилия Имя Отчество Должность Оклад
1 2 3 4
0000001 Ваши ФИО Директор 50 000
0000002 ФИО соседа справа Заместитель директора по экономике 40 000
0000003 ФИО соседа слева Заместитель директора по производству 40 000
0000004 Фёдорова Федора Фёдоровна Главный бухгалтер, кассир 25 000
0000005 Цветкова Роза Нарцисовна Юрист, специалист отдела кадров 25 000
0000006 Золотарёва Злата Залатуевна Мастер-бригадир производственного цеха 20 000
0000007 Степанов Степан Степанович Мастер производственного цеха 15 000
0000008 Степанова Степанида Степановна Мастер производственного цеха 15 000
0000009 Акакиев Акакий Акакиевич Мастер производственного цеха 15 000
0000010 Семёнов Семён Семёнович Механик – водитель 12 000


При наборе столбца № 1 перед цифрами набрать знак «’» - апостроф (в английской раскладке клавиша с буковой «э», иначе нули не отобразятся), столбцы и строки оформите, как в приведенном выше образце)

Задание 5.
На следующем листе (назовите его РАСЧЕТ) рассчитать заработную плату сотрудников по следующему шаблону:

Табельный № Фамилия Имя Отчество Оклад  Отработано  ЧТС  Начислено за работу  Начислено с учетом КТУ  Уральские  Начислено с уральскими
1 2 3 4 5 6 7 8 9
0000001 Ваша ФИО       
… … … … … … … … …
0000010 Семёнов Семён Семёнович       
!!!!Обратите внимание на примечания!!!!

Задание 6.
На следующем листе (назовите его ПРЕМИЯ) рассчитайте премию для сотрудников. И отразите её в таблице произвольного формата. (должны быть поля: Табельный номер, ФИО, Оклад, ЧТС, КТУ, Кол-во отработанного времени, Начислено с уральскими, процент премирования, Сумма премии (реально начисляемой по результатам работы), Итого начислено).

Задание 7.

Способ расчета премии:
Общая сумма премии на всё подразделение – 50 000 руб.
Между сотрудниками премию распределить относительно отработанного времени по следующей схеме:
Общая сумма отработанного времени всеми сотрудниками за месяц – это 100%
Время отработанное конкретным сотрудником – это его процент премии
Например: Иванов Иван Иванович отработал 165 часов, а общая сумма отработанного всеми сотрудниками времени – 1650 часов, таким образом, процент премирования для Иванова И.И = 165*100/1650 = 10,00 %, и, следовательно, сумма премии для Иванова И.И. = 50 000 * 10,00 / 100 = 5 000
Премию не должны получить сотрудники, у которых КТУ меньше 1,0, а так же если количество отработанных часов меньше 150. Остаток премиального фонда рассчитать и указать в таблице.
Задание 8.
Проверить наличие зашиты на открытие файлов (пароль 123), Оба файла разместить в одну папку, сжать в архив (RAR, ZIP), отправить преподавателю.

В вордовском файле вместо фамилии пишем свою в названии, открываем (пароль 123)
Нужно заменить! При открытие связь с другими документами нажимаем ДА обновить!
Файт приказ так и оставляем чтоб посмотреть пароль 123 менять ничего не нужно..

Задание 8.
Проверить наличие зашиты на открытие файлов (пароль 123), Оба файла разместить в одну папку, сжать в архив (RAR, ZIP), отправить преподавателю.
Папку назовите фамилия -группа лабПриказ

Это четвертая лаба их всего 4, возможно все файлы тогда в папку сохраните и назовите архив ИТ_Фамилия_Группа длля отправки - Если не можете сами пишите в личку я сделаю!