МТИ. ОТВЕТЫ. ГОСэкзамен по направлению «Менеджмент» направленность «Управление государственным и муниципальным сектором», «Государственное и муниципальное управление»

Готовые ответы на 86 вопросов ГЭ по направлению «Менеджмент» направленность «Управление государственным и муниципальным сектором», «Государственное и муниципальное управление».

* Кратко, по делу.
* Актуальные ссылки на ФЗ и НПД.
* Структура ответа: Вступление - Основная часть - Анализ взаимосвязей и проблем - Связь с научной литературой и НПД - Примеры - Итоговый вывод - Рекомендации.
* Формат:PDF (удобно читать с телефона) + DOCx (для редактирования текста)
* Объем: 102 стр.

РЕКОМЕНДУЮ ПЕРЕД ПОКУПКОЙ СВЕРИТЬ ВОПРОСЫ И УБЕДИТЬСЯ, ЧТО ОНИ ПОДХОДЯТ ИМЕННО ВАМ!!!

Примерный перечень вопросов государственного экзамена по направлению «Менеджмент»
направленность «Управление государственным и муниципальным сектором», «Государственное и муниципальное управление»

Общие вопросы менеджмента
1.Понятие «менеджмент» и «управление». Характерные черты и стадии менеджмента
2.Функции и методы менеджмента.
3.Уровни управления. Роли, задачи и компетенции менеджеров на различных уровнях управления.
4.Понятие «организация»
5.Классическое направление менеджмента: школы, авторы, годы становления, основные положения и практическое значение.
6.Гуманитарное направление менеджмента: школы, авторы, годы становления, основные положения и практическое значение.
7.Социальная ответственность и этика менеджмента. Типы социального поведения организации.
8.Понятие полномочий и их делегирование.
9.Роль информации и информационных технологий в менеджменте
10.Процесс стратегического планирования: анализ сильных и слабых сторон организации; анализ стратегических альтернатив.
11.Типы стратегий развития бизнеса.
12.Жизненный цикл и типы организаций.
13.Сущность и виды управленческого контроля. Принципы эффективного контроля.
14.Движение и профессиональное развитие персонала. Текучесть кадров.
15.Стили управления.
16.Командообразование: понятие, основные характеристики, особенности формирования
17.Корпоративная культура и климат организации.
18.Информация как основа коммуникационного процесса. Информация в системе управления
19.Понятие и роль мотивации. Мотивация и стимулирование
20.Понятие и принципы планирования
21.Понятие миссии и целей организации.
22.Методы и этапы принятия решений
23.Потребности и вознаграждения – основные категории мотивации
24.Стратегическое и оперативное управление: понятия, общие черты и отличия
25.Приемы и методы диагностики систем управления.
26.Основные законы и признаки организации
27.Управление качеством: приемы, методы, нормативы.
28.Тайм-менеджмент: принципы и инструменты.
29.Проблемы совершенствования систем управления, функции, методы, принципы.


Специальные вопросы менеджмента
1.Макроэкономические показатели в деятельности менеджера: ВВП, инфляция, безработица
2.Финансовая отчетность как основной источник информации для контроля.
3.Демократизация управления. Участие работников в управлении.
4.Требования к менеджеру: власть, влияние, авторитет менеджера
5.Сущность групповой динамики, формальные и неформальные группы. Эффективность деятельности рабочей группы.
6. Конкурентоспособность организации. Факторы, определяющие конкурентоспособность.
7.Интернет и развитие электронного бизнеса
8.Материальное и нематериальное стимулирование трудовых ресурсов
9.Классификация целей. Роль стратегических и финансовых целей в управлении фирмой
10.Коммуникационный процесс. Коммуникационные барьеры
11.Стратегии преодоления конфликтов
12.Профессиональная и организационная адаптация персонала. Аттестация
13.Эффективность управления: понятие, виды, показатели
14.Сущность и принципы самоменеджмента
15.Организационно-правовые формы предпринимательского бизнеса
16.Система профессиональных компетенций предпринимателей
17.Акционерные общества: их виды и особенности.
18.Рыночная экономика. Сущность, инфраструктура, субъекты
19.Структура национальной экономики. Теневая экономика
20.Деловое общение.
21.Основные маркетинговые стратегии
22.Стратегическое поведение организации, классификация корпоративных стратегий.
23.Управление реализацией стратегий в организациях. Стратегический контроль
24.Технология проведения делового совещания
25.Модель проведения деловых переговоров
26.Составные элементы комплекса маркетинга. Концепции маркетинга в управлении организацией.
27.Стили руководства. Подход к лидерству с позиции личных качеств.
28.Техника телефонных переговоров.
29.Инновации и механизмы повышения антикризисной устойчивости.


Вопросы по направленности «Управление государственным и муниципальным сектором», «Государственное и муниципальное управление»

1.Области исследования теории государственного управления. Природа и сущность государственного управления
2.Ведущие школы государственного управления в странах Запада.Институты государственной службы в странах Запада
3.Фундаментальные проблемы и методы исследования в теории государственного управления. Государство как субъект управления общественными процессами
4.Принципы государственного управления: понятие, основания систематизации, практика применения в управленческой деятельности
5.Функции государства и понятие государственной политики.Правовое государство и его функции.
6.Особенности государственности в России. Проблема использования западного опыта управления в условиях современной России
7.Принципы формирования системы органов государственного управления в РФ. Особенности становления ветвей государственной власти РФ.
8.Полномочия органов государственной власти. Функции органов государственного управления.
9.Социальная структура общества, групповые интересы и их отражение в системе государственного управления.
10.Государственная служба: понятие, принципы, функции
11.Типы государственных служащих. Карьерные служащие. Политические назначенцы. Бюрократия и принятие политических решений.
12.Коррупция в органах государственного управления. Ее экономические, политические и организационные причины. Правовые и этические способы борьбы с коррупцией.
13.Государственная кадровая политика в системе государственного и муниципального управления: сущность, принципы, приоритеты
14.Особенности управления государственным и муниципальным имуществом
15.Государство как участник экономического процесса. Государственные заказы, подряды, закупки.
16.Процессы национализации, разгосударствления и приватизации.
17.Государственное управление развитием малого и среднего предпринимательства
18.Региональное управление в структуре государственного управления. Особенности федеративного устройства государства и их влияние на систему регионального управления.
19.Типы субъектов федерации современной России. Особенности управления. Федеральные округа. Региональные ассоциации.
20.Разграничение предметов ведения федерации и ее субъектов. Основные направления государственной региональной политики.
21.Единое экономическое пространство государства. Выравнивание уровней социально-экономического развития.
22. Административно-территориальное деление и местное самоуправление. Финансово-экономическое обеспечение местного самоуправления
23.Организационно-правовые основы взаимодействия органов местного самоуправления с органами государственной власти субъекта Российской Федерации Вопросы, подлежащих регулированию субъектами РФ в области организации местного самоуправления
24.Государственное управление социально-культурной сферой. Государственная политика содействия занятости и трудоустройству.
25.Социальная безопасность. Источники социальных конфликтов. Показатели общественных угроз.
26.Экономическая безопасность. Классификация угроз экономической безопасности. Механизм обеспечения экономической безопасности.
27.Роль государства в обеспечении информационной безопасности. Организационные основы системы обеспечения информационной безопасности РФ.
28.Муниципальная собственность, ее состав, правовые режимы, особенности управления

Возникли вопросы? Пишите! Отвечаю всем + Демо-версия бесплатно!