Организационно-правовое обеспечение информационной безопасности Контрольная работа СибГУТИ 2025 год
Состав работы
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Необходимые программы
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
ВАМ НУЖНО ТОЛЬКО ПОДСТАВИТЬ СВОЮ ФАМИЛИЮ И ВСЁ!!!!!!
2.2 Пакет документов для проверки
При разработке организационного обеспечения следует посредством документов, предназначенных для проверки регулирующим органом, закрепить документально утвержденные в организации правила по всем стадиям выполняемых с ПДн действиями. Перечень документов:
1. Положение о защите персональных данных;
2. Положение о подразделении по защите информации;
3. Приказ о назначении лиц, ответственных за обработку ПДн;
4. Концепция информационной безопасности;
5. Политика информационной безопасности;
6. Перечень персональных данных, подлежащих защите;
7. Приказ о проведении внутренней проверки;
8. Отчет о результатах проведения внутренней проверки;
9. Акт классификации информационной системы персональных данных;
10. Положение о разграничении прав доступа к обрабатываемым персональным данным;
11. Модель угроз безопасности персональных данных;
12. План мероприятий по защите ПДн;
13. Порядок резервирования технических средств и программного обеспечения, баз данных и средств защиты информации;
14. План внутренних проверок;
15. Журнал учета мероприятий по контролю безопасности ПДн;
16. Журнал учета обращений субъектов ПДн о выполнении их законных прав;
17. Инструкция администратора информационной системы персональных данных;
18. Инструкция пользователя информационной системы персональных данных;
19. Инструкция администратора безопасности информационной системы персональных данных;
20. Инструкция пользователя по обеспечению безопасности обработки ПДн при возникновении внештатных ситуаций;
21. Перечень по учету применяемых средств защиты информации, эксплуатационной и технической документации к ним;
22. Типовое Техническое задание на разработку системы обеспечения безопасности информации объекта вычислительной техники;
23. Эскизный проект на создание системы обеспечения безопасности информации объекта вычислительной техники;
24. Положение об Электронном журнале обращений пользователей информационных систем персональных данных (проект приказа);
25. Методические рекомендации для организации защиты информации при обработке персональных данных.
2.2 Пакет документов для проверки
При разработке организационного обеспечения следует посредством документов, предназначенных для проверки регулирующим органом, закрепить документально утвержденные в организации правила по всем стадиям выполняемых с ПДн действиями. Перечень документов:
1. Положение о защите персональных данных;
2. Положение о подразделении по защите информации;
3. Приказ о назначении лиц, ответственных за обработку ПДн;
4. Концепция информационной безопасности;
5. Политика информационной безопасности;
6. Перечень персональных данных, подлежащих защите;
7. Приказ о проведении внутренней проверки;
8. Отчет о результатах проведения внутренней проверки;
9. Акт классификации информационной системы персональных данных;
10. Положение о разграничении прав доступа к обрабатываемым персональным данным;
11. Модель угроз безопасности персональных данных;
12. План мероприятий по защите ПДн;
13. Порядок резервирования технических средств и программного обеспечения, баз данных и средств защиты информации;
14. План внутренних проверок;
15. Журнал учета мероприятий по контролю безопасности ПДн;
16. Журнал учета обращений субъектов ПДн о выполнении их законных прав;
17. Инструкция администратора информационной системы персональных данных;
18. Инструкция пользователя информационной системы персональных данных;
19. Инструкция администратора безопасности информационной системы персональных данных;
20. Инструкция пользователя по обеспечению безопасности обработки ПДн при возникновении внештатных ситуаций;
21. Перечень по учету применяемых средств защиты информации, эксплуатационной и технической документации к ним;
22. Типовое Техническое задание на разработку системы обеспечения безопасности информации объекта вычислительной техники;
23. Эскизный проект на создание системы обеспечения безопасности информации объекта вычислительной техники;
24. Положение об Электронном журнале обращений пользователей информационных систем персональных данных (проект приказа);
25. Методические рекомендации для организации защиты информации при обработке персональных данных.
Дополнительная информация
Без замечаний! 2025 год!
Ещё раз: вам нужно просто поставить свою фамилию, всё остальное в документах сделано!!!
Ещё раз: вам нужно просто поставить свою фамилию, всё остальное в документах сделано!!!
Похожие материалы
Организационный потенциал и организационная культура предприятия
evelin
: 26 июля 2015
Введение
Организационная культура и организационный потенциал предприятия
Организационная культура. Характеристики и функции
Элементы организационной культуры
Организационный потенциал предприятия
Модели организационной культуры и их влияние на эффективность предприятия
Организационная культура и климат: взаимосвязь и влияние на эффективность работы предприятия
Территориальное управление ПГТ Грамотеино
Модель организационной культуры территориального управления ПГТ Грамотеино
Пути повышения эфф
30 руб.
Влияние организационных изменений на организационную структуру управления
Анастасия13
: 24 января 2017
Глава 1. Теоретические аспекты влияния организационных изменений на организационную структуру построения предприятия
1.1. Понятие и виды организационных структур
1.2. Понятие и виды организационных изменений
1.3. Понятие холдинга, его преимущества и недостатки
Глава 2. Анализ влияния организационных изменений на организационную структуру на примере ОАО Холдинговая компания «Барнаульский станкостроительный завод»
2.1. Характеристика организационной структуры ОАО «Барнаульский станкостроительный
500 руб.
Глобализация и организационное поведение, типология организационных культур
Elfa254
: 7 апреля 2014
Глобализация в культуре продолжает и дополняет экономическую глобализацию, но вместе с тем имеет существенные особенности. Многие процессы и тенденции принимают в ней более острые формы. В культуре глобализация в гораздо большей степени выступает как американизация, поскольку усиливающая свое глобальное господство массовая, коммерческая, медийная культура является преимущественно американской. Культурная глобализация ведет к дальнейшему вытеснению высокой культуры и полному господству массовой к
5 руб.
Организационное проектирование
tish1983
: 28 сентября 2023
Задача 1. Построение структуры системы управления предприятием
Задача 2.
Организация производит следующие виды товаров, причем имеются следующие особенности их производства, которые и определяют оргструктуру предприятия:
• организация выпускает три вида бытовой техники – посудомоечную машину, мясорубку и овощной комбайн;
• каждая продукция выпускается в отдельном цехе; объем выпуска продукции по 3 тыс. шт. в год каждого вида;
• в организации имеются структурные подразделения: отдел маркетинга и
300 руб.
Организационное поведение
Маша21
: 11 сентября 2023
Задание 1 Тесты
1. Из каких основных элементов состоит наука о поведении в организации? .......
2. Что из приведенных ниже показателей эффективности управления поведением в организации не относится к числу объективных критериев его оценки? ......
.............................................
490 руб.
Организационное поведение
Маша21
: 11 сентября 2023
ЗАДАНИЕ 1
Из предложенного списка выберите проблемные области, дающие о себе знать в вашей организации. Затем по каждому из выбранных направлений предложите два-три конкретных мероприятия, которые могли бы улучшить положение дел в вашей организации.
................................
450 руб.
Организационное поведение
belis
: 14 сентября 2022
1. Из каких основных элементов состоит наука о поведении в организации?
2. Что из приведенных ниже показателей эффективности управления поведением в организации не относится к числу объективных критериев его оценки?
3. В утверждении “Сплоченность группы положительно влияет на производительность, но при условии, что нормы, вокруг которых сплотилась группа, соответствуют целям организации” что является ситуационным фактором?
4. Что не относится к критериям Г. Хофштеде, используемым для оценки наци
800 руб.
Организационное поведение
Света2109
: 4 августа 2021
ЗАДАНИЕ 1
Из предложенного списка выберите проблемные области, дающие о себе знать в вашей организации. Затем по каждому из выбранных направлений предложите два-три конкретных мероприятия, которые могли бы улучшить положение дел в вашей организации.
Я БУДУ РАЗБИРАТЬ ВОПРОСЫ НА ПРИМЕРЕ СВОЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ ПО ПРОДАЖЕ ОНЛАЙН И ОФЛАЙН ПРОДУКЦИИ В РОЗНИЦУ И ОПТОМ.
Низкое качество управления
1. Постановка целей с фиксированной датой сдачи
2. Обучение тайм менеджменту
Недостаток знаний и упра
990 руб.
Другие работы
Курсовая работа по дисциплине: Операционные системы. Вариант №2 (Задания 1, 2, 5, 7)
IT-STUDHELP
: 23 апреля 2017
Необходимо написать программу, реализующую параллельную работу нескольких процессов. Каждый процесс может состоять из одного или нескольких потоков. Любой из потоков, работающих в составе этих процессов, может быть приостановлен и вновь запущен некоторой определенной клавишей (можно использовать буквенные или цифровые клавиши). Нажатия клавиш обрабатывать с помощью прерывания от клавиатуры (по материалам лаб. работы №1).
Окончание работы программы должно происходить при приостановке всех потоков
110 руб.
Теплотехника СФУ 2017 Задача 5 Вариант 39
Z24
: 31 декабря 2026
Определить удельный лучистый тепловой поток q (Вт/м²) между двумя параллельно расположенными плоскими стенками, имеющими температуры t1 и t2 и степени черноты ε1 и ε2, если между ними нет экрана. Определить q при наличии экрана со степенью черноты εэ (с обеих сторон).
Ответить на вопросы.
Во сколько раз уменьшится тепловой поток, если принять в вашем варианте задачи εэ = ε1 по сравнению с потоком без экрана?
Для случая ε1 = ε2 определите, какой экран из таблицы 5 даст наихудший эффект, а ка
180 руб.
Расчет мостового электрического крана
lex96
: 26 мая 2012
I. Исходные данные. . . . . . . . . 2
II. Предварительные расчеты механизмов. . . . . 3
Механизм подъема . . . . . . . . 3
1. Выбор крюковой подвески . . . . . 3
2. Определение кратности полиспаста . . . 3
3. Выбор каната . . . . . . . 3
4. Установка верхних блоков . . . . . 4
5. Установка барабана . . . . . . 4
6. Выбор электродвигателя . . . . . 5
7. Выбор передачи . . . . . . . 5
8. Выбор тормоза . . . . . . . 6
9. Выбор соединительных муфт . . . . 7
Механизм перед
А6ГР.01.22.00.000 Домкрат
vermux1
: 28 января 2018
Контрольная работа по дисциплине "Инженерная графика" Вариант №22 деталирование сборочных чертежей
А6ГР.01.22.00.000 СБ_Домкрат
А6ГР.01.22.00.000 СП_Домкрат
А6ГР.01.22.00.002_Втулка
А6ГР.01.22.00.003_Винт подъемный
А6ГР.01.22.00.004_Пята
А6ГР.01.22.00.005_Рукоятка
А6ГР.01.22.00.006_Кольцо
А6ГР.01.22.01.000 СБ_Корпус сварной
А6ГР.01.22.01.000 СП_Корпус сварной
А6ГР.01.22.01.001_Основание
А6ГР.01.22.01.002_Корпус
А6ГР.01.22.01.003_Ребро
Выполнены в компасе 3D V13 чертежи+3Д модели
Все чертежи г
190 руб.