Организационно-правовое обеспечение информационной безопасности Контрольная работа СибГУТИ 2025 год

Цена:
920 руб.

Состав работы

material.view.file_icon Контр ОПО ИБ.zip [ 899 KB ]
material.view.file_icon Контр ОПО ИБ
material.view.file_icon 1. Концепция ИБ.doc [ 272 KB ]
material.view.file_icon 10_Положение_по_обработке_персональных_данных.docx [ 31 KB ]
material.view.file_icon 11. Политика ИБ.doc [ 226 KB ]
material.view.file_icon 12_Инструкция_пользователя_ИСПДн.docx [ 27 KB ]
material.view.file_icon 13_Инструкция_пользователя_ИСПДн_на_случай_возникновения_внештатных.doc [ 82 KB ]
material.view.file_icon 14_Инструкция_администратора_ИБ_ИСПДн.doc [ 62 KB ]
material.view.file_icon 15_Инструкция_по_организации_парольной_защиты.docx [ 27 KB ]
material.view.file_icon 16_Инструкция_по_антивирусной_защите.docx [ 21 KB ]
material.view.file_icon 17_Инструкция_по_обработке_ПДн_без_использования_средств_автоматизации.docx [ 22 KB ]
material.view.file_icon 18_Перечень_ПДн_с_местами_хранения,_обработки_и_списком_допущенных.docx [ 15 KB ]
material.view.file_icon 19_Приказ_об_утверждении_мест_хранения_материальных_носителей_ПДн.docx [ 18 KB ]
material.view.file_icon 2. Приказ о создании СЗ ПДн.doc [ 71 KB ]
material.view.file_icon 20_Приказ_о_введении_в_действие_документов,_регламентирующих_мероприятия.docx [ 17 KB ]
material.view.file_icon 21_Приказ_о_создании_комиссии_по_уничтожению_ПДн.docx [ 20 KB ]
material.view.file_icon 22_Журнал_регистрации_несанкционированного_доступа.doc [ 57 KB ]
material.view.file_icon 23_Журнал_учета_обращений_субъектов_ПДн_в_ИСПДн.docx [ 26 KB ]
material.view.file_icon 24_Журнал_учета_пользователей_ИСПДн,_прошедших_обучение_правилам.docx [ 25 KB ]
material.view.file_icon 25_Журнал_учета_мероприятий_по_контролю_ИБ.docx [ 23 KB ]
material.view.file_icon 25_Форма_согласия_работника_на_обработку_его_ПДн.docx [ 16 KB ]
material.view.file_icon 26_План_проверочных_мероприятий_по_обеспечению_безопасности_ПДн.docx [ 17 KB ]
material.view.file_icon 3_План_мероприятий_по_обеспечению_защиты_ПДн.doc [ 89 KB ]
material.view.file_icon 4_Отчет_о_результатах_проведения_внутренней_проверки.doc [ 977 KB ]
material.view.file_icon 6_Список_ИСПДн,_в_которых_обрабатываются_ПДн.docx [ 15 KB ]
material.view.file_icon 7_Разрешительная_система_доступа_к_ПДн.doc [ 119 KB ]
material.view.file_icon 8_Перечень_сотрудников,_допущенных_к_обработке_ПДн.docx [ 14 KB ]
material.view.file_icon 9_Перечень_защищаемой_информации.docx [ 15 KB ]
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word

Описание

ВАМ НУЖНО ТОЛЬКО ПОДСТАВИТЬ СВОЮ ФАМИЛИЮ И ВСЁ!!!!!!

2.2 Пакет документов для проверки
При разработке организационного обеспечения следует посредством документов, предназначенных для проверки регулирующим органом, закрепить документально утвержденные в организации правила по всем стадиям выполняемых с ПДн действиями. Перечень документов:
1. Положение о защите персональных данных;
2. Положение о подразделении по защите информации;
3. Приказ о назначении лиц, ответственных за обработку ПДн;
4. Концепция информационной безопасности;
5. Политика информационной безопасности;
6. Перечень персональных данных, подлежащих защите;
7. Приказ о проведении внутренней проверки;
8. Отчет о результатах проведения внутренней проверки;
9. Акт классификации информационной системы персональных данных;
10. Положение о разграничении прав доступа к обрабатываемым персональным данным;
11. Модель угроз безопасности персональных данных;
12. План мероприятий по защите ПДн;
13. Порядок резервирования технических средств и программного обеспечения, баз данных и средств защиты информации;
14. План внутренних проверок;
15. Журнал учета мероприятий по контролю безопасности ПДн;
16. Журнал учета обращений субъектов ПДн о выполнении их законных прав;
17. Инструкция администратора информационной системы персональных данных;
18. Инструкция пользователя информационной системы персональных данных;
19. Инструкция администратора безопасности информационной системы персональных данных;
20. Инструкция пользователя по обеспечению безопасности обработки ПДн при возникновении внештатных ситуаций;
21. Перечень по учету применяемых средств защиты информации, эксплуатационной и технической документации к ним;
22. Типовое Техническое задание на разработку системы обеспечения безопасности информации объекта вычислительной техники;
23. Эскизный проект на создание системы обеспечения безопасности информации объекта вычислительной техники;
24. Положение об Электронном журнале обращений пользователей информационных систем персональных данных (проект приказа);
25. Методические рекомендации для организации защиты информации при обработке персональных данных.

Дополнительная информация

Без замечаний! 2025 год!
Ещё раз: вам нужно просто поставить свою фамилию, всё остальное в документах сделано!!!

Похожие материалы

Организационный потенциал и организационная культура предприятия
Введение Организационная культура и организационный потенциал предприятия Организационная культура. Характеристики и функции Элементы организационной культуры Организационный потенциал предприятия Модели организационной культуры и их влияние на эффективность предприятия Организационная культура и климат: взаимосвязь и влияние на эффективность работы предприятия Территориальное управление ПГТ Грамотеино Модель организационной культуры территориального управления ПГТ Грамотеино Пути повышения эфф
******* Не известно Организация и планирование производства Работа Курсовая
User evelin : 26 июля 2015
30 руб.
Влияние организационных изменений на организационную структуру управления
Глава 1. Теоретические аспекты влияния организационных изменений на организационную структуру построения предприятия 1.1. Понятие и виды организационных структур 1.2. Понятие и виды организационных изменений 1.3. Понятие холдинга, его преимущества и недостатки Глава 2. Анализ влияния организационных изменений на организационную структуру на примере ОАО Холдинговая компания «Барнаульский станкостроительный завод» 2.1. Характеристика организационной структуры ОАО «Барнаульский станкостроительный
Государственное и муниципальное управление Работа Курсовая РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ при ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
User Анастасия13 : 24 января 2017
500 руб.
Глобализация и организационное поведение, типология организационных культур
Глобализация в культуре продолжает и дополняет экономическую глобализацию, но вместе с тем имеет существенные особенности. Многие процессы и тенденции принимают в ней более острые формы. В культуре глобализация в гораздо большей степени выступает как американизация, поскольку усиливающая свое глобальное господство массовая, коммерческая, медийная культура является преимущественно американской. Культурная глобализация ведет к дальнейшему вытеснению высокой культуры и полному господству массовой к
Менеджмент Работа
User Elfa254 : 7 апреля 2014
5 руб.
Организационное проектирование
Задача 1. Построение структуры системы управления предприятием Задача 2. Организация производит следующие виды товаров, причем имеются следующие особенности их производства, которые и определяют оргструктуру предприятия: • организация выпускает три вида бытовой техники – посудомоечную машину, мясорубку и овощной комбайн; • каждая продукция выпускается в отдельном цехе; объем выпуска продукции по 3 тыс. шт. в год каждого вида; • в организации имеются структурные подразделения: отдел маркетинга и
ММУ Организационное проектирование и бизнес-моделирование Практические занятия и отчеты
User tish1983 : 28 сентября 2023
300 руб.
Организационное поведение
Задание 1 Тесты 1. Из каких основных элементов состоит наука о поведении в организации? ....... 2. Что из приведенных ниже показателей эффективности управления поведением в организации не относится к числу объективных критериев его оценки? ...... .............................................
Организационное поведение Университет Синергия (МВА) Работа Курсовая
User Маша21 : 11 сентября 2023
490 руб.
Организационное поведение
ЗАДАНИЕ 1 Из предложенного списка выберите проблемные области, дающие о себе знать в вашей организации. Затем по каждому из выбранных направлений предложите два-три конкретных мероприятия, которые могли бы улучшить положение дел в вашей организации. ................................
Организационное поведение Университет Синергия (МВА) Работа Экзаменационная
User Маша21 : 11 сентября 2023
450 руб.
Организационное поведение
1. Из каких основных элементов состоит наука о поведении в организации? 2. Что из приведенных ниже показателей эффективности управления поведением в организации не относится к числу объективных критериев его оценки? 3. В утверждении “Сплоченность группы положительно влияет на производительность, но при условии, что нормы, вокруг которых сплотилась группа, соответствуют целям организации” что является ситуационным фактором? 4. Что не относится к критериям Г. Хофштеде, используемым для оценки наци
Организационное поведение СИНЕРГИЯ Работа Курсовая
User belis : 14 сентября 2022
800 руб.
Организационное поведение
ЗАДАНИЕ 1 Из предложенного списка выберите проблемные области, дающие о себе знать в вашей организации. Затем по каждому из выбранных направлений предложите два-три конкретных мероприятия, которые могли бы улучшить положение дел в вашей организации. Я БУДУ РАЗБИРАТЬ ВОПРОСЫ НА ПРИМЕРЕ СВОЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ ПО ПРОДАЖЕ ОНЛАЙН И ОФЛАЙН ПРОДУКЦИИ В РОЗНИЦУ И ОПТОМ. Низкое качество управления 1. Постановка целей с фиксированной датой сдачи 2. Обучение тайм менеджменту Недостаток знаний и упра
Организационное поведение Московский финансово-промышленный университет «Синергия» Работа Экзаменационная
User Света2109 : 4 августа 2021
990 руб.

Другие работы

ММА/ИДО Иностранный язык в профессиональной сфере (ЛТМ) Тест 20 из 20 баллов 2024 год
ММА/ИДО Иностранный язык в профессиональной сфере (ЛТМ) Тест 20 из 20 баллов 2024 год Московская международная академия Институт дистанционного образования Тест оценка ОТЛИЧНО 2024 год Ответы на 20 вопросов Результат – 100 баллов С вопросами вы можете ознакомиться до покупки ВОПРОСЫ: 1. We have … to an agreement 2. Our senses are … a great role in non-verbal communication 3. Saving time at business communication leads to … results in work 4. Conducting negotiations with foreigners we shoul
Московская международная академия Институт дистанционного Иностранный язык в профессиональной сфере (ЛТМ) Тесты
User mosintacd : 28 июня 2024
150 руб.
promo
Задание №2. Методы управления образовательными учреждениями
Практическое задание 2 Задание 1. Опишите по одному примеру использования каждого из методов управления в Вашей профессиональной деятельности. Задание 2. Приняв на работу нового сотрудника, Вы надеялись на более эффективную работу, но в результате разочарованы, так как он не соответствует одному из важнейших качеств менеджера - самодисциплине. Он не обязателен, не собран, не умеет отказывать и т.д.. Но, тем не менее, он отличный профессионал в своей деятельности. Какими методами управления Вы во
******* Не известно Педагогика Практические занятия и отчеты
User studypro : 13 октября 2016
200 руб.
Особенности бюджетного финансирования
Содержание: Введение Теоретические основы бюджетного финансирования Понятие и сущность бюджетного финансирования Характеристика основных форм бюджетного финансирования Анализ бюджетного финансирования образования Понятие и источники бюджетного финансирования образования Проблемы бюджетного финансирования образования Основные направления совершенствования бюджетного финансирования образования Заключение Список использованный литературы Цель курсовой работы – исследовать особенности бюджетного фин
Работа Курсовая Банковское дело и кредитование
User Aronitue9 : 24 августа 2012
20 руб.
Программирование (часть 1-я). Зачёт. Билет №2
ЗАЧЕТ по дисциплине “Программирование (часть 1)” Билет 2 Определить значение переменной y после работы следующего фрагмента программы: a = 3; b = 2 * a – 10; x = 0; y = 2 * b + a; if ( b > y ) or ( 2 * b < y + a ) ) then begin x = b – y; y = x + 4 end; if ( a + b < 0 ) and ( y + x > 2 ) ) then begin x = x + y; y = x – 2 end;
ДО СИБГУТИ Программирование Работа Зачетная
User sibsutisru : 3 сентября 2021
200 руб.
Программирование (часть 1-я). Зачёт. Билет №2
up Наверх