Организационно-правовое обеспечение информационной безопасности Контрольная работа СибГУТИ 2025 год

Цена:
920 руб.

Состав работы

material.view.file_icon Контр ОПО ИБ.zip [ 899 KB ]
material.view.file_icon Контр ОПО ИБ
material.view.file_icon 1. Концепция ИБ.doc [ 272 KB ]
material.view.file_icon 10_Положение_по_обработке_персональных_данных.docx [ 31 KB ]
material.view.file_icon 11. Политика ИБ.doc [ 226 KB ]
material.view.file_icon 12_Инструкция_пользователя_ИСПДн.docx [ 27 KB ]
material.view.file_icon 13_Инструкция_пользователя_ИСПДн_на_случай_возникновения_внештатных.doc [ 82 KB ]
material.view.file_icon 14_Инструкция_администратора_ИБ_ИСПДн.doc [ 62 KB ]
material.view.file_icon 15_Инструкция_по_организации_парольной_защиты.docx [ 27 KB ]
material.view.file_icon 16_Инструкция_по_антивирусной_защите.docx [ 21 KB ]
material.view.file_icon 17_Инструкция_по_обработке_ПДн_без_использования_средств_автоматизации.docx [ 22 KB ]
material.view.file_icon 18_Перечень_ПДн_с_местами_хранения,_обработки_и_списком_допущенных.docx [ 15 KB ]
material.view.file_icon 19_Приказ_об_утверждении_мест_хранения_материальных_носителей_ПДн.docx [ 18 KB ]
material.view.file_icon 2. Приказ о создании СЗ ПДн.doc [ 71 KB ]
material.view.file_icon 20_Приказ_о_введении_в_действие_документов,_регламентирующих_мероприятия.docx [ 17 KB ]
material.view.file_icon 21_Приказ_о_создании_комиссии_по_уничтожению_ПДн.docx [ 20 KB ]
material.view.file_icon 22_Журнал_регистрации_несанкционированного_доступа.doc [ 57 KB ]
material.view.file_icon 23_Журнал_учета_обращений_субъектов_ПДн_в_ИСПДн.docx [ 26 KB ]
material.view.file_icon 24_Журнал_учета_пользователей_ИСПДн,_прошедших_обучение_правилам.docx [ 25 KB ]
material.view.file_icon 25_Журнал_учета_мероприятий_по_контролю_ИБ.docx [ 23 KB ]
material.view.file_icon 25_Форма_согласия_работника_на_обработку_его_ПДн.docx [ 16 KB ]
material.view.file_icon 26_План_проверочных_мероприятий_по_обеспечению_безопасности_ПДн.docx [ 17 KB ]
material.view.file_icon 3_План_мероприятий_по_обеспечению_защиты_ПДн.doc [ 89 KB ]
material.view.file_icon 4_Отчет_о_результатах_проведения_внутренней_проверки.doc [ 977 KB ]
material.view.file_icon 6_Список_ИСПДн,_в_которых_обрабатываются_ПДн.docx [ 15 KB ]
material.view.file_icon 7_Разрешительная_система_доступа_к_ПДн.doc [ 119 KB ]
material.view.file_icon 8_Перечень_сотрудников,_допущенных_к_обработке_ПДн.docx [ 14 KB ]
material.view.file_icon 9_Перечень_защищаемой_информации.docx [ 15 KB ]
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word

Описание

ВАМ НУЖНО ТОЛЬКО ПОДСТАВИТЬ СВОЮ ФАМИЛИЮ И ВСЁ!!!!!!

2.2 Пакет документов для проверки
При разработке организационного обеспечения следует посредством документов, предназначенных для проверки регулирующим органом, закрепить документально утвержденные в организации правила по всем стадиям выполняемых с ПДн действиями. Перечень документов:
1. Положение о защите персональных данных;
2. Положение о подразделении по защите информации;
3. Приказ о назначении лиц, ответственных за обработку ПДн;
4. Концепция информационной безопасности;
5. Политика информационной безопасности;
6. Перечень персональных данных, подлежащих защите;
7. Приказ о проведении внутренней проверки;
8. Отчет о результатах проведения внутренней проверки;
9. Акт классификации информационной системы персональных данных;
10. Положение о разграничении прав доступа к обрабатываемым персональным данным;
11. Модель угроз безопасности персональных данных;
12. План мероприятий по защите ПДн;
13. Порядок резервирования технических средств и программного обеспечения, баз данных и средств защиты информации;
14. План внутренних проверок;
15. Журнал учета мероприятий по контролю безопасности ПДн;
16. Журнал учета обращений субъектов ПДн о выполнении их законных прав;
17. Инструкция администратора информационной системы персональных данных;
18. Инструкция пользователя информационной системы персональных данных;
19. Инструкция администратора безопасности информационной системы персональных данных;
20. Инструкция пользователя по обеспечению безопасности обработки ПДн при возникновении внештатных ситуаций;
21. Перечень по учету применяемых средств защиты информации, эксплуатационной и технической документации к ним;
22. Типовое Техническое задание на разработку системы обеспечения безопасности информации объекта вычислительной техники;
23. Эскизный проект на создание системы обеспечения безопасности информации объекта вычислительной техники;
24. Положение об Электронном журнале обращений пользователей информационных систем персональных данных (проект приказа);
25. Методические рекомендации для организации защиты информации при обработке персональных данных.

Дополнительная информация

Без замечаний! 2025 год!
Ещё раз: вам нужно просто поставить свою фамилию, всё остальное в документах сделано!!!

Похожие материалы

Организационный потенциал и организационная культура предприятия
Введение Организационная культура и организационный потенциал предприятия Организационная культура. Характеристики и функции Элементы организационной культуры Организационный потенциал предприятия Модели организационной культуры и их влияние на эффективность предприятия Организационная культура и климат: взаимосвязь и влияние на эффективность работы предприятия Территориальное управление ПГТ Грамотеино Модель организационной культуры территориального управления ПГТ Грамотеино Пути повышения эфф
******* Не известно Организация и планирование производства Работа Курсовая
User evelin : 26 июля 2015
30 руб.
Влияние организационных изменений на организационную структуру управления
Глава 1. Теоретические аспекты влияния организационных изменений на организационную структуру построения предприятия 1.1. Понятие и виды организационных структур 1.2. Понятие и виды организационных изменений 1.3. Понятие холдинга, его преимущества и недостатки Глава 2. Анализ влияния организационных изменений на организационную структуру на примере ОАО Холдинговая компания «Барнаульский станкостроительный завод» 2.1. Характеристика организационной структуры ОАО «Барнаульский станкостроительный
Государственное и муниципальное управление Работа Курсовая РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ при ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
User Анастасия13 : 24 января 2017
500 руб.
Глобализация и организационное поведение, типология организационных культур
Глобализация в культуре продолжает и дополняет экономическую глобализацию, но вместе с тем имеет существенные особенности. Многие процессы и тенденции принимают в ней более острые формы. В культуре глобализация в гораздо большей степени выступает как американизация, поскольку усиливающая свое глобальное господство массовая, коммерческая, медийная культура является преимущественно американской. Культурная глобализация ведет к дальнейшему вытеснению высокой культуры и полному господству массовой к
Менеджмент Работа
User Elfa254 : 7 апреля 2014
5 руб.
Организационное проектирование
Задача 1. Построение структуры системы управления предприятием Задача 2. Организация производит следующие виды товаров, причем имеются следующие особенности их производства, которые и определяют оргструктуру предприятия: • организация выпускает три вида бытовой техники – посудомоечную машину, мясорубку и овощной комбайн; • каждая продукция выпускается в отдельном цехе; объем выпуска продукции по 3 тыс. шт. в год каждого вида; • в организации имеются структурные подразделения: отдел маркетинга и
ММУ Организационное проектирование и бизнес-моделирование Практические занятия и отчеты
User tish1983 : 28 сентября 2023
300 руб.
Организационное поведение
ЗАДАНИЕ 1 Из предложенного списка выберите проблемные области, дающие о себе знать в вашей организации. Затем по каждому из выбранных направлений предложите два-три конкретных мероприятия, которые могли бы улучшить положение дел в вашей организации. ................................
Организационное поведение Университет Синергия (МВА) Работа Экзаменационная
User Маша21 : 11 сентября 2023
450 руб.
Организационное поведение
Задание 1 Тесты 1. Из каких основных элементов состоит наука о поведении в организации? ....... 2. Что из приведенных ниже показателей эффективности управления поведением в организации не относится к числу объективных критериев его оценки? ...... .............................................
Организационное поведение Университет Синергия (МВА) Работа Курсовая
User Маша21 : 11 сентября 2023
490 руб.
Организационное поведение
1. Из каких основных элементов состоит наука о поведении в организации? 2. Что из приведенных ниже показателей эффективности управления поведением в организации не относится к числу объективных критериев его оценки? 3. В утверждении “Сплоченность группы положительно влияет на производительность, но при условии, что нормы, вокруг которых сплотилась группа, соответствуют целям организации” что является ситуационным фактором? 4. Что не относится к критериям Г. Хофштеде, используемым для оценки наци
Организационное поведение СИНЕРГИЯ Работа Курсовая
User belis : 14 сентября 2022
800 руб.
Организационное поведение
ЗАДАНИЕ 1 Из предложенного списка выберите проблемные области, дающие о себе знать в вашей организации. Затем по каждому из выбранных направлений предложите два-три конкретных мероприятия, которые могли бы улучшить положение дел в вашей организации. Я БУДУ РАЗБИРАТЬ ВОПРОСЫ НА ПРИМЕРЕ СВОЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ ПО ПРОДАЖЕ ОНЛАЙН И ОФЛАЙН ПРОДУКЦИИ В РОЗНИЦУ И ОПТОМ. Низкое качество управления 1. Постановка целей с фиксированной датой сдачи 2. Обучение тайм менеджменту Недостаток знаний и упра
Организационное поведение Московский финансово-промышленный университет «Синергия» Работа Экзаменационная
User Света2109 : 4 августа 2021
990 руб.

Другие работы

Исследование индукционных реле типа ДСШ и ДСР
ПГУПС, Санкт-Петербург/Россия, Кафедра «Автоматика и телемеханика на железных дорогах» Дисциплина «Теоретические основы автоматики и телемеханики" Изучение принципа действия и конструкции индукционных реле переменного тока типа ДСШ и ДСР, а так же исследование из основных параметров и векторной диаграммы.
Автоматизация производственных процессов Работа Лабораторная
User Aronitue9 : 13 сентября 2012
20 руб.
Распространение сигналов и помех в сетях радиосвязи. Вариант №01.
Цель лабораторной работы: изучить характер изменения напряженности поля в точке приёма в реальных условиях распространения и в случае свободного пространства в зависимости от расстояния между передатчиком и приёмником. Задание на лабораторную работу 1. Изучение зависимости напряженности поля в точке приёма в реальных условиях распространения и в случае свободного пространства от расстояния между ТВ передатчиком и точкой приёма. 1.1 Ввести в рабочие окна калькулятора следующие исходные данные
ДО СИБГУТИ Распространение радиоволн и антенно-фидерные устройства в телерадиовещании Работа Лабораторная
User teacher-sib : 14 ноября 2021
450 руб.
promo
Электромагнитные поля и волны. Зачетная работа. Вариант №13. Билет №10.
Зачетная работа по дисциплине Электромагнитные поля и волны. Вариант 13. Билет 10 Билет №10 Плоские электромагнитные волны в реальных средах. Амплитудные и фазовые соотношения. Расчет коэффициента затухания и фазовой постоянной в реальных средах. Задача 1 Волна H распространяется в пустом ( =1, =1) круглом волноводе радиусом 1 см. Длина волны генератора, возбуждающего волновод - = 3 см. Определить:
ДО СИБГУТИ Электромагнитные поля и волны Работа Зачетная
User Mental03 : 8 декабря 2016
Электромагнитные поля и волны. Зачетная работа. Вариант №13. Билет №10.
Экологическая политика и математика
На протяжении всей истории конфликты служили источником политической активности, но далеко не всегда они приводили к вооруженным столкновениям. Разумные политики всегда стремились добиться своих целей наиболее легким, точнее, безболезненным способом. Но далеко не всегда, т. е. далеко не во всех конфликтных ситуациях, компромисс возможен! Его может вообще не существовать! Хотя, чаще всего, политики его просто не могут найти. ...Главная задача политика, разрешающего конфликт, — добиться успеха мин
Рефераты Экология и защита окружающей среды
User elementpio : 11 марта 2013
up Наверх