Организационно-правовое обеспечение информационной безопасности Контрольная работа СибГУТИ 2025 год
Состав работы
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Необходимые программы
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
ВАМ НУЖНО ТОЛЬКО ПОДСТАВИТЬ СВОЮ ФАМИЛИЮ И ВСЁ!!!!!!
2.2 Пакет документов для проверки
При разработке организационного обеспечения следует посредством документов, предназначенных для проверки регулирующим органом, закрепить документально утвержденные в организации правила по всем стадиям выполняемых с ПДн действиями. Перечень документов:
1. Положение о защите персональных данных;
2. Положение о подразделении по защите информации;
3. Приказ о назначении лиц, ответственных за обработку ПДн;
4. Концепция информационной безопасности;
5. Политика информационной безопасности;
6. Перечень персональных данных, подлежащих защите;
7. Приказ о проведении внутренней проверки;
8. Отчет о результатах проведения внутренней проверки;
9. Акт классификации информационной системы персональных данных;
10. Положение о разграничении прав доступа к обрабатываемым персональным данным;
11. Модель угроз безопасности персональных данных;
12. План мероприятий по защите ПДн;
13. Порядок резервирования технических средств и программного обеспечения, баз данных и средств защиты информации;
14. План внутренних проверок;
15. Журнал учета мероприятий по контролю безопасности ПДн;
16. Журнал учета обращений субъектов ПДн о выполнении их законных прав;
17. Инструкция администратора информационной системы персональных данных;
18. Инструкция пользователя информационной системы персональных данных;
19. Инструкция администратора безопасности информационной системы персональных данных;
20. Инструкция пользователя по обеспечению безопасности обработки ПДн при возникновении внештатных ситуаций;
21. Перечень по учету применяемых средств защиты информации, эксплуатационной и технической документации к ним;
22. Типовое Техническое задание на разработку системы обеспечения безопасности информации объекта вычислительной техники;
23. Эскизный проект на создание системы обеспечения безопасности информации объекта вычислительной техники;
24. Положение об Электронном журнале обращений пользователей информационных систем персональных данных (проект приказа);
25. Методические рекомендации для организации защиты информации при обработке персональных данных.
2.2 Пакет документов для проверки
При разработке организационного обеспечения следует посредством документов, предназначенных для проверки регулирующим органом, закрепить документально утвержденные в организации правила по всем стадиям выполняемых с ПДн действиями. Перечень документов:
1. Положение о защите персональных данных;
2. Положение о подразделении по защите информации;
3. Приказ о назначении лиц, ответственных за обработку ПДн;
4. Концепция информационной безопасности;
5. Политика информационной безопасности;
6. Перечень персональных данных, подлежащих защите;
7. Приказ о проведении внутренней проверки;
8. Отчет о результатах проведения внутренней проверки;
9. Акт классификации информационной системы персональных данных;
10. Положение о разграничении прав доступа к обрабатываемым персональным данным;
11. Модель угроз безопасности персональных данных;
12. План мероприятий по защите ПДн;
13. Порядок резервирования технических средств и программного обеспечения, баз данных и средств защиты информации;
14. План внутренних проверок;
15. Журнал учета мероприятий по контролю безопасности ПДн;
16. Журнал учета обращений субъектов ПДн о выполнении их законных прав;
17. Инструкция администратора информационной системы персональных данных;
18. Инструкция пользователя информационной системы персональных данных;
19. Инструкция администратора безопасности информационной системы персональных данных;
20. Инструкция пользователя по обеспечению безопасности обработки ПДн при возникновении внештатных ситуаций;
21. Перечень по учету применяемых средств защиты информации, эксплуатационной и технической документации к ним;
22. Типовое Техническое задание на разработку системы обеспечения безопасности информации объекта вычислительной техники;
23. Эскизный проект на создание системы обеспечения безопасности информации объекта вычислительной техники;
24. Положение об Электронном журнале обращений пользователей информационных систем персональных данных (проект приказа);
25. Методические рекомендации для организации защиты информации при обработке персональных данных.
Дополнительная информация
Без замечаний! 2025 год!
Ещё раз: вам нужно просто поставить свою фамилию, всё остальное в документах сделано!!!
Ещё раз: вам нужно просто поставить свою фамилию, всё остальное в документах сделано!!!
Похожие материалы
Организационный потенциал и организационная культура предприятия
evelin
: 26 июля 2015
Введение
Организационная культура и организационный потенциал предприятия
Организационная культура. Характеристики и функции
Элементы организационной культуры
Организационный потенциал предприятия
Модели организационной культуры и их влияние на эффективность предприятия
Организационная культура и климат: взаимосвязь и влияние на эффективность работы предприятия
Территориальное управление ПГТ Грамотеино
Модель организационной культуры территориального управления ПГТ Грамотеино
Пути повышения эфф
30 руб.
Влияние организационных изменений на организационную структуру управления
Анастасия13
: 24 января 2017
Глава 1. Теоретические аспекты влияния организационных изменений на организационную структуру построения предприятия
1.1. Понятие и виды организационных структур
1.2. Понятие и виды организационных изменений
1.3. Понятие холдинга, его преимущества и недостатки
Глава 2. Анализ влияния организационных изменений на организационную структуру на примере ОАО Холдинговая компания «Барнаульский станкостроительный завод»
2.1. Характеристика организационной структуры ОАО «Барнаульский станкостроительный
500 руб.
Глобализация и организационное поведение, типология организационных культур
Elfa254
: 7 апреля 2014
Глобализация в культуре продолжает и дополняет экономическую глобализацию, но вместе с тем имеет существенные особенности. Многие процессы и тенденции принимают в ней более острые формы. В культуре глобализация в гораздо большей степени выступает как американизация, поскольку усиливающая свое глобальное господство массовая, коммерческая, медийная культура является преимущественно американской. Культурная глобализация ведет к дальнейшему вытеснению высокой культуры и полному господству массовой к
5 руб.
Организационное проектирование
tish1983
: 28 сентября 2023
Задача 1. Построение структуры системы управления предприятием
Задача 2.
Организация производит следующие виды товаров, причем имеются следующие особенности их производства, которые и определяют оргструктуру предприятия:
• организация выпускает три вида бытовой техники – посудомоечную машину, мясорубку и овощной комбайн;
• каждая продукция выпускается в отдельном цехе; объем выпуска продукции по 3 тыс. шт. в год каждого вида;
• в организации имеются структурные подразделения: отдел маркетинга и
300 руб.
Организационное поведение
Маша21
: 11 сентября 2023
Задание 1 Тесты
1. Из каких основных элементов состоит наука о поведении в организации? .......
2. Что из приведенных ниже показателей эффективности управления поведением в организации не относится к числу объективных критериев его оценки? ......
.............................................
490 руб.
Организационное поведение
Маша21
: 11 сентября 2023
ЗАДАНИЕ 1
Из предложенного списка выберите проблемные области, дающие о себе знать в вашей организации. Затем по каждому из выбранных направлений предложите два-три конкретных мероприятия, которые могли бы улучшить положение дел в вашей организации.
................................
450 руб.
Организационное поведение
belis
: 14 сентября 2022
1. Из каких основных элементов состоит наука о поведении в организации?
2. Что из приведенных ниже показателей эффективности управления поведением в организации не относится к числу объективных критериев его оценки?
3. В утверждении “Сплоченность группы положительно влияет на производительность, но при условии, что нормы, вокруг которых сплотилась группа, соответствуют целям организации” что является ситуационным фактором?
4. Что не относится к критериям Г. Хофштеде, используемым для оценки наци
800 руб.
Организационное поведение
Света2109
: 4 августа 2021
ЗАДАНИЕ 1
Из предложенного списка выберите проблемные области, дающие о себе знать в вашей организации. Затем по каждому из выбранных направлений предложите два-три конкретных мероприятия, которые могли бы улучшить положение дел в вашей организации.
Я БУДУ РАЗБИРАТЬ ВОПРОСЫ НА ПРИМЕРЕ СВОЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ ПО ПРОДАЖЕ ОНЛАЙН И ОФЛАЙН ПРОДУКЦИИ В РОЗНИЦУ И ОПТОМ.
Низкое качество управления
1. Постановка целей с фиксированной датой сдачи
2. Обучение тайм менеджменту
Недостаток знаний и упра
990 руб.
Другие работы
Проект организации зоны ТО-2 для парка автомобилей ВАЗ 2107
Infanta
: 27 мая 2026
Проект организации зоны ТО-2 для парка автомобилей ВАЗ 2107
Содержание
Введение………………………………………………………………… 3
1. Расчетно-технологическая часть……………………………………… 5
1.1. Выбор и основание принимаемого к расчету списочного состава………………………………………………………………………….
5
1.2. Расчет годовой производственной программы………………… 9
1.3. Расчет годового объема работ…………………………………… 11
1.4.Расчет численности производственных рабочих………………… 14
1.5. Расчет числа постов и зон ТО, ТР и диагностирования……….. 16
1000 руб.
Практическое задание к теме №5 по предмету: Основы финансового анализа, вариант №1.
Andreas74
: 31 октября 2021
Практическое задание к теме 5
Задание (вариант 1). По данным финансовой отчётности за последние два года проведите финансовый анализ методом финансовых коэффициентов деятельности СПАО «РЕСО-Гарантия» или любой другой страховой компании, сделайте выводы по результатам финансового анализа.
Отчет за 2018-2020 года
Методические рекомендации
• Обучающийся может самостоятельно выбрать страховую компанию.
• При выборе другой страховой компании (не СПАО «РЕСО-Гарантия») в задании необходимо оставит
200 руб.
Контрольная работа по дисциплине: Функциональное и логическое программирование. Вариант 9
Roma967
: 7 ноября 2024
Задание
Напишите на языке SWI-PROLOG программу для работы с базой данных по заданию. Начальная база данных должна храниться в файле. В программе должно присутствовать меню из 5 пунктов, реализующих следующие возможности:
1. просмотр содержимого динамической базы данных (при запуске программы динамическая база данных должна заполняться из файла базы данных только один раз и только в этом пункте);
2. добавления записи в динамическую базу данных (за один вход в этот пункт должна быть возможность
800 руб.
Общественное сознание
Qiwir
: 30 августа 2013
1. Введение.
Человек владеет прекрасным даром - разумом с его пытливым полетом как в отдаленное прошлое, так и в грядущее, миром мечты и фантазии, творческим решением практических и теоретических проблем, наконец, воплощением самых дерзновенных замыслов. Уже с глубокой древности мыслители напряженно искали разгадку тайны феномена сознания. Наука, философия, литература, искусство, техника - словом, все достижения человечества объединили свои усилия, чтобы раскрыть сокровенные тайны нашей духовно
5 руб.