Организационно-правовое обеспечение информационной безопасности Контрольная работа СибГУТИ 2025 год
Состав работы
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
ВАМ НУЖНО ТОЛЬКО ПОДСТАВИТЬ СВОЮ ФАМИЛИЮ И ВСЁ!!!!!!
2.2 Пакет документов для проверки
При разработке организационного обеспечения следует посредством документов, предназначенных для проверки регулирующим органом, закрепить документально утвержденные в организации правила по всем стадиям выполняемых с ПДн действиями. Перечень документов:
1. Положение о защите персональных данных;
2. Положение о подразделении по защите информации;
3. Приказ о назначении лиц, ответственных за обработку ПДн;
4. Концепция информационной безопасности;
5. Политика информационной безопасности;
6. Перечень персональных данных, подлежащих защите;
7. Приказ о проведении внутренней проверки;
8. Отчет о результатах проведения внутренней проверки;
9. Акт классификации информационной системы персональных данных;
10. Положение о разграничении прав доступа к обрабатываемым персональным данным;
11. Модель угроз безопасности персональных данных;
12. План мероприятий по защите ПДн;
13. Порядок резервирования технических средств и программного обеспечения, баз данных и средств защиты информации;
14. План внутренних проверок;
15. Журнал учета мероприятий по контролю безопасности ПДн;
16. Журнал учета обращений субъектов ПДн о выполнении их законных прав;
17. Инструкция администратора информационной системы персональных данных;
18. Инструкция пользователя информационной системы персональных данных;
19. Инструкция администратора безопасности информационной системы персональных данных;
20. Инструкция пользователя по обеспечению безопасности обработки ПДн при возникновении внештатных ситуаций;
21. Перечень по учету применяемых средств защиты информации, эксплуатационной и технической документации к ним;
22. Типовое Техническое задание на разработку системы обеспечения безопасности информации объекта вычислительной техники;
23. Эскизный проект на создание системы обеспечения безопасности информации объекта вычислительной техники;
24. Положение об Электронном журнале обращений пользователей информационных систем персональных данных (проект приказа);
25. Методические рекомендации для организации защиты информации при обработке персональных данных.
2.2 Пакет документов для проверки
При разработке организационного обеспечения следует посредством документов, предназначенных для проверки регулирующим органом, закрепить документально утвержденные в организации правила по всем стадиям выполняемых с ПДн действиями. Перечень документов:
1. Положение о защите персональных данных;
2. Положение о подразделении по защите информации;
3. Приказ о назначении лиц, ответственных за обработку ПДн;
4. Концепция информационной безопасности;
5. Политика информационной безопасности;
6. Перечень персональных данных, подлежащих защите;
7. Приказ о проведении внутренней проверки;
8. Отчет о результатах проведения внутренней проверки;
9. Акт классификации информационной системы персональных данных;
10. Положение о разграничении прав доступа к обрабатываемым персональным данным;
11. Модель угроз безопасности персональных данных;
12. План мероприятий по защите ПДн;
13. Порядок резервирования технических средств и программного обеспечения, баз данных и средств защиты информации;
14. План внутренних проверок;
15. Журнал учета мероприятий по контролю безопасности ПДн;
16. Журнал учета обращений субъектов ПДн о выполнении их законных прав;
17. Инструкция администратора информационной системы персональных данных;
18. Инструкция пользователя информационной системы персональных данных;
19. Инструкция администратора безопасности информационной системы персональных данных;
20. Инструкция пользователя по обеспечению безопасности обработки ПДн при возникновении внештатных ситуаций;
21. Перечень по учету применяемых средств защиты информации, эксплуатационной и технической документации к ним;
22. Типовое Техническое задание на разработку системы обеспечения безопасности информации объекта вычислительной техники;
23. Эскизный проект на создание системы обеспечения безопасности информации объекта вычислительной техники;
24. Положение об Электронном журнале обращений пользователей информационных систем персональных данных (проект приказа);
25. Методические рекомендации для организации защиты информации при обработке персональных данных.
Дополнительная информация
Без замечаний! 2025 год!
Ещё раз: вам нужно просто поставить свою фамилию, всё остальное в документах сделано!!!
Ещё раз: вам нужно просто поставить свою фамилию, всё остальное в документах сделано!!!
Похожие материалы
Организационный потенциал и организационная культура предприятия
evelin
: 26 июля 2015
Введение
Организационная культура и организационный потенциал предприятия
Организационная культура. Характеристики и функции
Элементы организационной культуры
Организационный потенциал предприятия
Модели организационной культуры и их влияние на эффективность предприятия
Организационная культура и климат: взаимосвязь и влияние на эффективность работы предприятия
Территориальное управление ПГТ Грамотеино
Модель организационной культуры территориального управления ПГТ Грамотеино
Пути повышения эфф
30 руб.
Влияние организационных изменений на организационную структуру управления
Анастасия13
: 24 января 2017
Глава 1. Теоретические аспекты влияния организационных изменений на организационную структуру построения предприятия
1.1. Понятие и виды организационных структур
1.2. Понятие и виды организационных изменений
1.3. Понятие холдинга, его преимущества и недостатки
Глава 2. Анализ влияния организационных изменений на организационную структуру на примере ОАО Холдинговая компания «Барнаульский станкостроительный завод»
2.1. Характеристика организационной структуры ОАО «Барнаульский станкостроительный
500 руб.
Глобализация и организационное поведение, типология организационных культур
Elfa254
: 7 апреля 2014
Глобализация в культуре продолжает и дополняет экономическую глобализацию, но вместе с тем имеет существенные особенности. Многие процессы и тенденции принимают в ней более острые формы. В культуре глобализация в гораздо большей степени выступает как американизация, поскольку усиливающая свое глобальное господство массовая, коммерческая, медийная культура является преимущественно американской. Культурная глобализация ведет к дальнейшему вытеснению высокой культуры и полному господству массовой к
5 руб.
Организационное проектирование
tish1983
: 28 сентября 2023
Задача 1. Построение структуры системы управления предприятием
Задача 2.
Организация производит следующие виды товаров, причем имеются следующие особенности их производства, которые и определяют оргструктуру предприятия:
• организация выпускает три вида бытовой техники – посудомоечную машину, мясорубку и овощной комбайн;
• каждая продукция выпускается в отдельном цехе; объем выпуска продукции по 3 тыс. шт. в год каждого вида;
• в организации имеются структурные подразделения: отдел маркетинга и
300 руб.
Организационное поведение
Маша21
: 11 сентября 2023
ЗАДАНИЕ 1
Из предложенного списка выберите проблемные области, дающие о себе знать в вашей организации. Затем по каждому из выбранных направлений предложите два-три конкретных мероприятия, которые могли бы улучшить положение дел в вашей организации.
................................
450 руб.
Организационное поведение
Маша21
: 11 сентября 2023
Задание 1 Тесты
1. Из каких основных элементов состоит наука о поведении в организации? .......
2. Что из приведенных ниже показателей эффективности управления поведением в организации не относится к числу объективных критериев его оценки? ......
.............................................
490 руб.
Организационное поведение
belis
: 14 сентября 2022
1. Из каких основных элементов состоит наука о поведении в организации?
2. Что из приведенных ниже показателей эффективности управления поведением в организации не относится к числу объективных критериев его оценки?
3. В утверждении “Сплоченность группы положительно влияет на производительность, но при условии, что нормы, вокруг которых сплотилась группа, соответствуют целям организации” что является ситуационным фактором?
4. Что не относится к критериям Г. Хофштеде, используемым для оценки наци
800 руб.
Организационное поведение
Света2109
: 4 августа 2021
ЗАДАНИЕ 1
Из предложенного списка выберите проблемные области, дающие о себе знать в вашей организации. Затем по каждому из выбранных направлений предложите два-три конкретных мероприятия, которые могли бы улучшить положение дел в вашей организации.
Я БУДУ РАЗБИРАТЬ ВОПРОСЫ НА ПРИМЕРЕ СВОЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ ПО ПРОДАЖЕ ОНЛАЙН И ОФЛАЙН ПРОДУКЦИИ В РОЗНИЦУ И ОПТОМ.
Низкое качество управления
1. Постановка целей с фиксированной датой сдачи
2. Обучение тайм менеджменту
Недостаток знаний и упра
990 руб.
Другие работы
Бухгалтерский учет, анализ и контроль основных средств в бюджетной организации
mamont2005
: 11 декабря 2012
Введение ………………………………………………………………… 6
1 Основные средства в бюджетной организации……………..………… 10
1.1 Состав основных средств ……………………………………………… 10
1.2 Оценка основных средств………………………………………….…… 14
1.3 Учет основных средств ..…………………………………………….… 17
1.4 Ревизия как основной метод финансового контроля ………………… 36
1.5 Контроль основных средств …………………………………………… 43
2 Анализ финансово-хозяйственной деятельности ГУРО СП................. 55
2.1 Краткая характеристика ……………………………………………… 55
2.2 Анализ
3000 руб.
Гидравлика гидравлические машины и гидроприводы Задача 4 Вариант 9
Z24
: 17 ноября 2025
Закрытый резервуар заполнен дизельным топливом, температура которого 20 ºС. В вертикальной стенке резервуара имеется прямоугольное отверстие (D×b), закрытое полуцилиндрической крышкой. Она может повернуться вокруг горизонтальной оси A. Мановакуумметр MV показывает манометрическое давление рм или вакуум рв. Глубина топлива над крышкой равна Н. Определить усилие F, которое необходимо приложить к нижней части крышки, чтобы она не открывалась. Силой тяжести крышки пренебречь. На схеме показать векто
200 руб.
Теория электрических цепей. Лабораторная работа № 1
kisa7
: 21 июля 2012
«Переходные процессы в цепях с одним реактивным элементом»
Цель работы
Изучение и компьютерное моделирование переходных процессов, возникающих при коммутациях в цепях первого порядка, содержащих сопротивление и емкость либо сопротивление и индуктивность. В лабораторной работе исследуются зависимости напряжения uC(t) и тока iC(t) в емкости в RC-цепи при заряде и разряде конденсатора, а также зависимости тока iL(t) и напряжения uL(t) на индуктивности при подключении и отключении источника постоянн
100 руб.
Головка соединительная - МЧ00.05.00.00 СБ
.Инженер.
: 12 апреля 2023
С.К. Боголюбов. Чтение и деталирование сборочных чертежей. Альбом. 1996 г. Задание 5. Головка соединительная. Деталирование. Сборочный чертеж. Модели.
С помощью соединительной головки осуществляется соединение гидравлического привода тормозов автомобиля-тягача и полуприцепа. Внутри корпуса 1 соединительной головки расположен клапан 5. Пружина 6 сдерживает клапан в закрытом положении. Для плотного соединения клапана 5 с внутренней поверхностью корпуса 1 на клапане имеется резиновое уплотнение —
170 руб.