Тепломассообмен ТГАСУ 2017 Задача 2 Вариант 57

Цена:
200 руб.

Состав работы

material.view.file_icon Задача 2 Вариант 57.docx

Необходимые программы

Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
  • Microsoft Word

Описание

Расчет параметров изолированного трубопровода

По трубопроводу с размерами d2/d1, где d1 — внутренний диаметр трубы, а d2 — наружный диаметр, течет горячая вода с температурой tж1. Температура окружающей среды tж2. Снаружи труба покрыта слоем изоляционного материала толщиной δ с коэффициентом теплопроводности λ2, коэффициентом теплопроводности материала трубы λ1. Средние коэффициенты теплоотдачи с внутренней поверхности трубы и внешней изоляционного материала соответственно равны α1, α2. Определить количество теплоты, отдаваемой единицей длины трубы в окружающее пространство, а также температуры на внутренней и внешней поверхностях трубы.
Решить задачу и ответить письменно на следующие вопросы:

1. В чем отличие между коэффициентами теплопроводности, теплоотдачи, температуропроводности и теплопередачи? Какова их размерность, каков их физический смысл?

2. Какому закону соответствует распределение температуры в цилиндрической однослойной стенке?

3. Каким образом определяются тепловые потери с цилиндрической поверхности однослойной теплоизоляции при граничных условиях I рода?

4. Как определяется коэффициент теплопередачи для многослойной цилиндрической стенки при граничных условиях III рода?

5. Какова зависимость тепловых потерь трубопровода от наружного диаметра его теплоизоляции, если: а) критический диаметр теплоизоляции меньше наружного диаметра стальной трубы; б) критический диаметр теплоизоляции больше наружного диаметра стальной трубы?
Стимулирование сбыта. Использование товарной и торговой марки
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ. 3 1. СТИМУЛИРОВАНИЕ СБЫТА В МАРКЕТИНГЕ. 5 1.1 Понятие стимулирования. 6 1.2 Цели стимулирования сбыта. 8 1.3 Роль стимулирования в жизненном цикле товара. 9 1.4 Выбор средств стимулирования сбыта. 10 1.5 Комплексная программа стимулирования. 18 2. Использование торговой и товарной марки как способ стимулирования сбыта.. 20 2.1 Понятие товарной и торговой марки. 20 2.2 Решения относительно марочных обозначений. 21 2.3 Экономическое значение товарного знака как объе
User GnobYTEL : 13 сентября 2013
15 руб.
Социология.Реферат "Функции социологии"
.3 семестр 2 вариант. Тема: Функции социологии Содержание Введение………………………………………………3 1. Функции социологии…………………………………………….6 1.1. Теоретико-познавательная функция………………………………...............……..6 1.2. Описательная функция………………………………...………………8 1.3. Прогностическая функция…………………………………………………8 1.4. Информационная функция………………………………………………..10 1.5. Мировоззренческо – идеологическая функция……………………...............................……10 1.6. Идейно-воспитательная функция……………………….........…………………12 З
User qawsedrftgyhujik : 19 декабря 2010
50 руб.
Газотурбинные установки ТОГУ 2018 Вариант 97
Расчет теоретического и действительного циклов ГТУ Выполняется расчет простого цикла ГТУ для условной двухвальной установки. Схема установки и теоретический цикл в координатах «давление — удельный объем » представлены на рис. 1. Исходные данные: — параметры окружающей среды р0=0,1 МПа; Т0=293 К; — степень повышения давления в компрессоре πК; — степень повышения температуры в КС θ; — изоэнтропический (адиабатический) КПД компрессора ηК; — внутренний КПД турбины ηТ. При ра
User Z24 : 2 февраля 2026
700 руб.
Газотурбинные установки ТОГУ 2018 Вариант 97
Анализ и совершенствование системы мотивации в торговле
Содержание Введение Теоретические основы мотивации персонала торговой организации Экономическое содержание мотивации персонала Теории трудовой мотивации. Мотивация в современных условиях Особенности системы мотивации персонала в торговых компаниях Анализ системы мотивации трудовой деятельности персонала компании ООО «ТД Артур Грэй» Анализ внутренней среды компании Анализ форм и систем оплаты труда работников компании ООО «ТД Артур Грэй» Оценка эффективности оплаты труда работников компании ООО «
User Aronitue9 : 31 июля 2015
400 руб.
up Наверх