Вал БНТУ. ИГ0000.017 ЧЕРТЕЖ

Цена:
200 руб.

Состав работы

material.view.file_icon Вал БНТУ. ИГ0000.017.rar [ 187 KB ]
material.view.file_icon Вал БНТУ. ИГ0000.017
material.view.file_icon Вал _ БНТУ. ИГ0000.017.cdw [ 109 KB ]
material.view.file_icon Вал _ БНТУ. ИГ0000.017.pdf [ 68 KB ]
material.view.file_icon Вал БНТУ. ИГ0000.017.m3d [ 354 KB ]
Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Компас или КОМПАС-3D Viewer
  • Adobe Acrobat Reader

Описание

Вал БНТУ. ИГ0000.017 ЧЕРТЕЖ

№ элемента
1,2,3 - Фаска размеры должны соответствовать ГОСТ 10948-64 (№1,3 размером 1х45; №2 - 1,6х45)
4,5 - Канавка для выхода шлифовального круга при круглом шлифовании по цилиндру, ГОСТ 8820-69
6 - Канавка для кольца пружинного упорного наружного концентрического, ГОСТ 13940-86
7 - Шпоночный паз под сегментную шпонку, ГОСТ 24071-97
8 - Шлицы прямобочные (средняя серия), ГОСТ 1139-80

В качестве материала для изготовления вала укажите марку любой
легированной хромокремнемарганцовой конструкционной стали, ГОСТ 4543–71

Чертеж выполнен на формате А3 + 3d модель + pdf (все на скриншотах показано и присутствует в архиве) выполнены в КОМПАС 3D.

Также открывать и просматривать, печатать чертежи и 3D-модели, выполненные в КОМПАСЕ можно просмоторщиком КОМПАС-3D Viewer.

По другим вариантам и всем вопросам пишите в Л/С.

Похожие материалы

Корпус ТМ.0103ХХ.017 ЧЕРТЕЖ
Корпус. Вариант 17. Ступенчатый разрез Корпус ТМ.0103ХХ.017 ЧЕРТЕЖ Корпус. Вариант 17 Контрольная работа №2 Разрезы: построение трёх видов детали по двум данным с выполнением сложного разреза (ступенчатого). Порядок выполнения на формате А3 построить два вида детали Корпус (из задания); - построить вид слева; - по заданному положению секущих плоскостей построить на месте вида спереди ступенчатый разрез; - по заданному положению секущих плоскостей построить на месте вида слева ступенчатый раз
Чертежи БГТУ Инженерная и компьютерная графика
User coolns : 22 августа 2024
150 руб.
Корпус ТМ.0103ХХ.017 ЧЕРТЕЖ

Другие работы

Правила здоровья Кацудзо Ниши
Когда-то юноше Кацудзо врачи отпустили всего 20 лет жизни. А он прожил до 75 и еще внес свой весомый вклад в борьбу против рака. Этот человек, инженер по образованию, стал заслуженным профессором, спасшим многие человеческие жизни. Ниши утверждает, что человек не рождается с болезнями, он их приобретает. В человеке все взаимосвязано, и если заболел палец, это значит, что в организме произошел сбой. Ниши считал, что лечить нужно не болезнь, а весь организм, и непременно найти причину. И лучший ле
Медицина и медицинская техника Работа
User DocentMark : 22 декабря 2012
Контрольная работа по Экономико-математические методам. Вариант 0
На территории города имеется три телефонных станции А, Б и В. Незадействованные емкости станций составляют на станции А - QА=600, Б - QБ=400, В - QВ=200 номеров . Потребности новых районов застройки города в телефонах составляют: 1 - q1=200, 2 - q2=160, 3 - q3=240, 4 - q4 = 600 номеров . Необходимо оценить работу автоматической телефонной станции (АТС), которая имеет n = 12 линий связи. Моменты поступления вызовов на станцию являются случайными и независимыми друг от друга. Средняя плотность пот
СибГУТИ Экономика Работа Контрольная
User helen1105 : 4 ноября 2013
60 руб.
Соединение деталей винтом. Вариант 17
Соединение деталей винтом. Вариант 17 Начертить соединение деталей винтом с потайной головкой. Чертеж формата А4 (все на скриншотах показано и присутствует в архиве) выполнены в компасе 3D v13, возможно открыть в 14,15,16,17,18,19,20,21,22 и выше версиях компаса. Также открывать и просматривать, печатать чертежи и 3D-модели, выполненные в КОМПАСЕ можно просмоторщиком КОМПАС-3D Viewer. Просьба по всем вопросам писать в Л/С. Отвечу и помогу.
Инженерная и компьютерная графика БГЭУ Работа Контрольная
User lepris : 27 апреля 2022
70 руб.
Соединение деталей винтом. Вариант 17
Принятие обоснованных решений при отборе персонала на примере ООО Реал системы безопасности
Введение Теоретические основы отбора персонала Подсистема планирования и маркетинга персонала Источники персонала Отбор персонала. Методы отбора Принятие обоснованных решений при отборе персонала Характеристика этапов отбора персонала при приеме на работу Организационно-правовое и нормативно-методическое обеспечение управления персоналом Принятие окончательного решения при отборе персонала Анализ эффективности принятия обоснованных решений при отборе персонала на примере ООО «Реал СБ» Общая хара
******* Не известно Диплом и связанное с ним Менеджмент
User evelin : 29 июля 2015
400 руб.
up Наверх