Экономика и социология труда

Цена:
100 руб.

Состав работы

material.view.file_icon B9DFF181-6F43-4139-AC50-0AE29777D822.doc

Необходимые программы

Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
  • Microsoft Word

Описание

, 4 задания
1. Социально-экономическое содержание понятия «интеллектуальный труд», характерные черты и особенности (примеры)
2. Характеристика профессионального рынка труда (на примере…)
3. Сравнительная характеристика социально-психологического портрета государственных руководителей и менеджеров-предпринимателей (на примере конкретных личностей)
4. Проблемы повышения конкурентоспособности молодых специалистов (на примере…)
Экономика и социология труда
Какие отношения являются предметом изучения социологии труда? 1) экономические отношения в сфере труда; 2) социальные отношения в сфере труда; 3) межгрупповые отношения; 4) межличностные отношения; 5) отношения в системе человек-техника - производственная среда. Мотивация трудовой деятельности - это: 1) процесс использования материальных и моральных стимулов для воздействия на отношения к труду конкретного человека; 2) процесс побуждения себя и других к трудовой деятельности; 3) формирование
User Mega1 : 14 июля 2020
350 руб.
Экономика и социология труда
1 Задание и исходные данные 1) Рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение заданного объема работы и определить необходимую численность работников. Для этого использовать укрупненные нормы времени и данные об объемах работы. При этом учесть, что ненормируемые работы составляют 30% от общего объема. 2) Определить необходимое количество бригад и их квалификационный состав. Численность одной бригады принимается равной 15-17 человек. Бригадиром назначается электромонтер 6-го разряда из обще
User mahaha : 5 марта 2017
40 руб.
Экономика и социология труда
Задание 1. Рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение заданного объема работы и определить необходимую численность работников. Для этого использовать укрупненные нормы времени и данные об объемах работы. При этом учесть, что ненормируемые работы составляют 30% от общего объема. 2. Определить необходимое количество бригад и их квалификационный состав. Численность одной бригады принимается равной 15-17 человек. Бригадиром назначается электромонтер 6-го разряда из общей численности бригад
User mahaha : 5 марта 2017
40 руб.
Экономика и социология труда
Экономика и социология труда Задание № 6 Стимулирование труда. Связь с мотивацией. Организация стимулирования на Вашем предприятии (организации).
User mahaha : 5 марта 2017
40 руб.
Экономика и социология труда
Введение 3 1 Человеческий капитал. Оценка его эффективности. Роль образования в формировании человеческого капитала 4 1.1 Понятие человеческий капитал 4 1.2 Оценка эффективности человеческого капитала 6 1.3 Роль образования в формировании человеческого капитала 14 Заключение 19 Список использованных источников 20 Список использованных источников 1. Внуковская Т. Н. Проблема воспроизводства качественного человеческого капитала: новый взгляд на систему российского образования Т.Н. Внуковская // С
User светлана169 : 6 апреля 2016
100 руб.
Экономика и социология труда.
Таблица 1 - Укрупненные нормы времени на профилактику и ремонт линейных сооружений. Наименование видов работ Нормы времени (чел.-часов) 1.Текущий ремонт кабальных сооружений шкафных районов, на один шкафной район 250 2.Ремонт шахт АТС со станционными колодцами, на одну шахту 35 3.Ремонт смотровых устройств, на один колодец 25 4.Ремонт и чистка телефонной канализации, кан-км 7,6 5.Исправление поврежденных пар кабеля, одна кабельная пара: a)межстанционного б)магистрального в)распределительного 4
User idiosyncrasy : 3 апреля 2016
250 руб.
Экономика и социология труда
1. Работоспособность исполнителя и методы ее определения. Привести анализ условий труда на Вашем предприятии (организации) и проанализировать степень их влияния на работоспособность.
User yuliya112008 : 9 июня 2015
200 руб.
Экономика и социология труда
Опишите ваше рабочее место с точки зрения выполняемых функций и поставленных целей. - Определите, какой из мотивационных типов (согласно модели Герчикова В.И.) является наиболее подходящим для кандидата на данную рабочую позицию. - Опишите используемую систему оплаты труда и проанализируйте её адекватность по отношению к рассматриваемой рабочей позиции (рабочего места). - Учитывает ли применяемая система оплаты труда трудоёмкость выполняемых вами работ? Если да – то каким образом? - Считаете
User lizazenko : 8 февраля 2015
100 руб.
Совершенствование автоматизации учета готовой продукции на складе ОАО "ЛЧПФ"
доклад+презент ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. АНАЛИТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 5 1.1 Общие сведения ОАО «Лысьвенская чулочно-перчаточная фабрика» 5 1.2 Сведения об информационных системах и технологиях, используемых на предприятии 17 1.3. Модель «AS-IS» процесса учета «Учесть товар» 22 ГЛАВА 2. ПРОЕКТНАЯ ЧАСТЬ 34 2.1 Описание бизнес – процесса «Учесть товар» модели TO-BE в нотации IDЕF0 34 2.2.Разрабатываемая информационная система на предприятии 40 2.3 Характеристика терминалов сбора данных 46 2.4 Установка и подк
User oleg778 : 29 мая 2013
300 руб.
Контрольная работа по Маркетингу. Вариант 0
Фирма осуществляет производство и продажу товара через сеть фирменных магазинов. Данные о цене товара и объеме проданных товаров в среднем за сутки в одном из географических сегментов рынка приведены в таблице 1.1. Для оперативного регулирования цены с учетом установленной эластичности спроса проанализировать затраты на производство и обращение товара на основании следующих исходных данных. Фирма осуществляет производство товара. Данные об объеме производства и суммарных затрат в среднем за сутк
User helen1105 : 4 ноября 2013
70 руб.
Программы распознавания речи
Существуют два типа программ распознавания речи: 1. привязанные к говорящему – эти программы постоянно обучаются и со временем начинают понимать голос «своего хозяина» все лучше и лучше. Чем чаще пользователь работает в программе, тем лучше она понимает его. К счастью, обучение происходит довольно быстро – примерно через 20 минут программа научится неплохо понимать вас. 2. независимые от говорящего – вы можете начинать говорить сразу – программа будет реагировать на голосовые команды. В отличие
User alfFRED : 26 февраля 2014
10 руб.
Билет экзаменационный по предмету "Сети ЭВМ и телекоммуникации" № 12
Билет 12 12. Для топологии “Шина” характерны следующие особенности: -: Необходимо использование терминаторов -: Выход из строя кабеля останавливает работу многих пользователей -: Выход из строя одного компьютера не влияет на работоспособность сети -: Количество пользователей не оказывает сколько-нибудь значительного влияния на производительность -: Трудно локализовать проблемы 37. При процедуре ### несколько сигналов от различных источников накапливаются в мульти
User olyly7 : 14 января 2012
100 руб.
up Наверх