Социальная психология, педагогика и этика деловых отношений код (ПЭ93)

Цена:
100 руб.

Состав работы

material.view.file_icon 86E1C26A-F98E-4BFE-93EE-75194E0790F1.docx

Необходимые программы

Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
  • Microsoft Word

Описание

Задание 1. Вы собираетесь пойти устраиваться на работу и знаете, что нужно пройти собеседование. Как вам лучше подготовиться к этому событию? Как следует вести себя во время собеседования? Какие не следует допускать ошибки при разговоре с работодателем?

Задание 2. Прокомментируйте краткую схему возникновения, продолжения и разрешения конфликта на конкретном примере.

Задание 3. Изложите основные отличительные признаки неформальной группы. В чем ее отличие от формальной группы?

Задание 4. Изучите ситуацию: на работе служащий постоянно думал о ссоре, произошедшей дома. Ему не давала покоя мысль о том, что жена не понимает его увлеченность работой. К тому же по пути на работу он застрял в автомобильной пробке. А в заключении ко всему, придя на работу, получил серьезный выговор за небольшую ошибку, допущенную в его работе накануне. У служащего наступило стрессовое состояние. Какие основные приемы ухода от стресса вы бы порекомендовали ему?

Задание 5. Сформулируйте обыденные ситуации общения.

Задание 6. Как внешний облик влияет на общение людей? Что вы порекомендовали бы одеть человеку, идущему: на официальный прием, на встречу с друзьями, на банкет?

Задание 7. Как необходимо проводить телефонные разговоры с партнерами по бизнесу? Составьте примерный телефонный разговор (на выбор) секретаря фирмы и клиента; руководителя организации и партнера по бизнесу.

Задание 8. Как вы думаете, как должен вести себя мужчина в общении с дамой?

Задание 9. Каким образом можно эффективно использовать влияние через традиции? Каковы сильные и слабые стороны влияния через традиции? Приведите примеры.

Задание 10. Раскройте содержание психологии управления коллективом фирмы. Изучите ситуацию: руководитель крупного предприятия отдал поручение своему заместителю довести до сведения всех работников следующее:
• введение на рабочих местах дополнительной оргтехники;
• введение новой отчетности;
• усиление контроля на производстве.
Как вы думаете, в каком виде эта информация дойдет до рабочих и служащих? От чего это зависит? Какой закон человеческой психики здесь действует?
Социальная психология
Практическое занятие 1. Тема 4. Общие проблемы малой группы. Динамические процессы в малой группе. Развитие малой группы. Практическое занятие 2. Тема 5. Психология больших социальных групп.
User tish1983 : 12 июня 2021
300 руб.
Социальная психология. ПЗ.
1. По какому социально значимому признаку (пол, возраст, национальность, доход, место жительства, профессия, родственные связи) выделена каждая из перечисленных социальных групп? Заполните таблицу. СОЦИАЛЬНЫЕ ГРУППЫ СОЦИАЛЬНО ЗНАЧИМЫЙ ПРИЗНАК
User studypro3 : 22 июля 2020
150 руб.
Зачет. Социальная психология
1.Дайте характеристику социализации как социально-психологического процесса. 2.Назовите этапы социализации, кто такие агенты социализации.
User Антон133 : 15 ноября 2016
100 руб.
Зачет "Социальная психология."
1. Механизмы социального влияния: поведение, установка, когниция. Феномен социального влияния является предметом пристального интереса специалистов различных дисциплин, изучающих человека в его социальном окружении, психологов, психотерапевтов, врачей, социологов, социальных работников и педагогов, политиков и юристов. Социальная психология, психология влияния СМИ, психология пропаганды, психологическое воздействие рекламы, политическая психология, психология обучения и воспитания, психология м
User svh : 27 сентября 2016
220 руб.
Зачет. Социальная психология.
Вопросы к зачету по дисциплине "Психология и педагогика" 13. Воля Воля – сознательная регулирующая сторона сознания, выраженная в способности человека совершать целенаправленные действия и поступки, требующие преодоления трудностей.
User alexkrt : 16 июня 2015
100 руб.
Реферат. Социальная психология.
Теории лидерства и эффективность управления. Введение. В основе закономерностей теории управления в целом и психологии управления в частности лежит категория власти. Властные регуляторы управленческой деятельности определяют основные варианты ее реализации, обозначаемые понятием «стиль руководства». Важен также спектр вопросов о том, на кого и почему возлагаются властные полномочия, какие личные качества помогают человеку стать лидером. Изучается все это в одном из важнейших направлений псих
User alexkrt : 16 июня 2015
100 руб.
ДО. Социальная психология. Зачет.
Социальная психология. Зачет. Охарактеризуйте ранние социально-психологические концепции В. Макдугалла и Э. Росса.
User studentsibguti : 18 февраля 2015
100 руб.
Социальная психология. Зачет.
Зачетная работа по дисциплине «Социальная психология» на тему: "Малые социальные группы: определение, принципы типологии и развитие социально-психологической зрелости."
User viccing : 6 ноября 2014
100 руб.
Операционный менеджмент. ККЗ.
Негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «Синергия» Контрольное курсовое задание Дата код ________ 201__ г. хххх Дисциплина Операционный менеджмент Программа МВА (дистанционная форма обучения) ОТЗЫВ ПРЕПОДАВАТЕЛЯ Положительные стороны работы: Недостатки работы: Оценка ________баллов Преподаватель _____________________________________________ Ф.И.О., группа ДО-_______________
User studypro3 : 2 августа 2018
700 руб.
Проект колено-рычажного пресса СМ-143 производительностью 480шт/ч
Потребляемая мощность, кВт 23.5 Число оборотов приводного вала, об/мин 140 Количество пресс-форм 2 Прессовое давление, МПа 105 Глубина засыпки, мм 560 Ход формы, мм 560 Габариты : ширина, мм
User DocentMark : 20 октября 2012
44 руб.
Проект колено-рычажного пресса СМ-143 производительностью 480шт/ч
Оценка условий труда и аттестация рабочего места
Теоретическая часть Цель работы: ознакомиться с методами оценки условий труда на рабочих местах, их аттестацией и типовой статистической формой. Под рабочим местом понимают пространственную зону, высотой до 2 метров от уровня опорной поверхности, оснащенную необходимыми средствами, в которой трудится человек. Оценка условий труда и аттестация рабочих мест проводится с целью повышения эффективности производства, в частности, за счет улучшений условий труда. Эта работа выполняется в соответствии с
User alfFRED : 21 марта 2014
10 руб.
Буровая установка Уралмаш 200Э-IV Общая Схема-Чертеж-Оборудование для бурения нефтяных и газовых скважин-Курсовая работа-Дипломная работа
Буровая установка Уралмаш 200Э-IV Общая Схема-(Формат Компас-CDW, Autocad-DWG, Adobe-PDF, Picture-Jpeg)-Чертеж-Оборудование для бурения нефтяных и газовых скважин-Курсовая работа-Дипломная работа
User leha.se92@mail.ru : 27 февраля 2018
460 руб.
Буровая установка Уралмаш 200Э-IV Общая Схема-Чертеж-Оборудование для бурения нефтяных и газовых скважин-Курсовая работа-Дипломная работа
up Наверх