Использование диалектной лексики в речи

Цена:
10 руб.

Состав работы

material.view.file_icon
material.view.file_icon bestref-56025.doc
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word

Описание

Введение……………………………………………………………….. 2
1 Диалектная (областная) лексика…………………………………… 3
2 Использование диалектной лексики в речи……………………….. 3
3 Специальная (профессионально-терминологическая) лексика….. 5
4 Использование специальной лексики в речи……………………… 6
5 Жаргонная лексика………………………………………………….. 7
6 Использование жаргонизмов в речи……………………………….. 7
7 Компьютерные жаргонизмы………………………………………... 8
8 Архаизмы…………………………………………………………… 11
9 Неологизмы………………………………………………………… 12
10 Заимствованные слова……………………………………………. 13
11 Фразеологизмы……………………………………………………. 13
Заключение…………………………………………………………… 15
Литература……………………………………………………………. 16


Введение

Любой человек, для которого русский язык является родным, знает, что означают слова деньги, есть, клюква, луг, трактор, но далеко не каждый знаком с такими словами, как финаги(деньги), берлять(есть, питаться), пожанька(луг), журавлиха(клюква).
Слова деньги, есть, клюква, луг, трактор принадлежат к общественной лексике (термин “общенародная лексика” в известной степени условен, поскольку большинство людей не употребляют в своей речи нелитературные слова. С другой стороны малокультурным людям неизвестны многие литературно-книжные слова). Ее понимания и употребления не зависят ни от места, ни от профессиональной принадлежности человека. Именно общенародная лексика составляет основу национального русского языка. В общенародную лексику входят литературные слова: деревья, думать, крошечный, лгун и др., не литературная лексика, которая распространена среди людей самых различных профессий и возрастов: балда, башковитый, сдуру, сгодиться и др.
Исследование системы управления персоналом на предприятии
Содержание Введение ………………………………………………………………….. 3 1 Теоретический аспект системы управления персоналом организации ………………………………………………………………………………. 5 1.1 Сущность, значение и содержание системы управления персоналом организации…………………………………….………………………….. 5 1.2 Цели и функции системы управления персоналом………………….. 11 1.3 Нормативно-методическое и правовое обеспечение системы управления персоналом………………………………………………… 16 2 Анализ системы управления персоналом в КРЭС “БашРЭС-Стерлитамак”…………………………
User Slolka : 3 апреля 2014
5 руб.
Чертеж колено-рычажный пресс СМ-1085 (вид1)-Чертеж-Машины и аппараты нефтехимических производств-Курсовая работа-Дипломная работа
Чертеж колено-рычажный пресс СМ-1085 (вид1)-(Формат Компас-CDW, Autocad-DWG, Adobe-PDF, Picture-Jpeg)-Чертеж-Машины и аппараты нефтехимических производств-Курсовая работа-Дипломная работа
User leha.nakonechnyy.92@mail.ru : 24 сентября 2018
369 руб.
Чертеж колено-рычажный пресс СМ-1085 (вид1)-Чертеж-Машины и аппараты нефтехимических производств-Курсовая работа-Дипломная работа
Проектирование наладки станков с ЧПУ на обработку детали
Введение……………………………………………………………………………… 1 Технологический раздел…………………………………….……………………….. 1.1 Характеристика обрабатываемой детали…………………………………………… 1.2 Предварительный выбор типа производства……………….………………………. 1.3 Выбор заготовки………………………………………………………………………. 1.4 Выбор технологических баз……………………………………….…………………. 1.5 Разработка маршрутного техпроцесса………………………………………………. 1.6 Обоснование выбора станков с ЧПУ……………………………….……………….. 1.7 Расчет припусков……………………………………………………………………… 1.8 Расчет режим
User helix : 13 декабря 2011
Билеты с ответами по бухгалтерскому учету/30 билетов по 3 вопроса
30 билетов по 3 вопроса, 70 страниц. Сущность и задачи бухгалтерского учета, его роль в управлении организацией (предприятием) в рыночной экономике.Метод бухгалтерского учета, его элементы, их взаимосвязь и взаимозависимость, основные принципы (правила) бухгалтерского учета.Система счетов бухгалтерского учета, их классификация, двойная запись, план счетов бухгалтерского учета.Анализ показателей рентабельности продаж и рентабельности продукции и т.д.
User evelin : 29 июля 2015
30 руб.
up Наверх