Комплексный анализ уровня использования экономического потенциала предприятия и оценка бизнеса
Состав работы
|
|
|
|
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Введение
1. Основы комплексного анализа
1.1 Подходы к комплексному анализу и оценке предприятий
1.2 Комплексный анализ и рейтинговая оценка предприятий
2. Рейтинговая оценка предприятий
2.1 Принципы и подходы к оценке предприятий
2.2 Методики имущественного подхода к оценке предприятий
2.3 Методика рейтинговой оценки
Заключение
Практическая часть
Список использованных источников
ВВЕДЕНИЕ
Цель курсовой работы - исследовать комплексный анализ уровня использования экономического потенциала предприятия и оценки бизнеса.
Цель исследования определила задачи:
1. Рассмотреть подходы к комплексному анализу и оценке предприятий.
2. Дать определение комплексного анализа и рейтинговой оценки предприятий.
3. Изучить принципы и подходы к оценке предприятий.
4. Рассмотреть методики имущественного подхода к оценке предприятий.
5. Рассмотреть методику рейтинговой оценки.
Объектом исследования является деятельность предприятия. Предметом исследования являются показатели её комплексной оценки.
В ходе работы использовались следующие методы:
1. Горизонтальный.
2. Вертикально-аналитический.
3. Графический метод.
4. Табличный метод.
Так же использовался диалектический метод познания. Материалистическая диалектика исходит из того, что все явления и процессы необходимо рассматривать в постоянном движении, изменении, развитии. Необходимость постоянных сравнений. Фактические результаты деятельности сравниваются с результатами прошлых лет, достижениями других предприятий, плановыми показателями, среднеотраслевыми и т.д.
Использование диалектического метода в анализе означает, что изучение деятельности предприятий должно проводиться с учетом всех взаимосвязей.
Важной методологической чертой комплексного анализа является то, что он способен не только устанавливать причинно-следственные связи, но и давать их количественную характеристику, т.е. обеспечивать измерение влияния факторов на результаты деятельности. Это делает анализ точным, а выводы обоснованными [17, с. 31].
1. Основы комплексного анализа
1.1 Подходы к комплексному анализу и оценке предприятий
1.2 Комплексный анализ и рейтинговая оценка предприятий
2. Рейтинговая оценка предприятий
2.1 Принципы и подходы к оценке предприятий
2.2 Методики имущественного подхода к оценке предприятий
2.3 Методика рейтинговой оценки
Заключение
Практическая часть
Список использованных источников
ВВЕДЕНИЕ
Цель курсовой работы - исследовать комплексный анализ уровня использования экономического потенциала предприятия и оценки бизнеса.
Цель исследования определила задачи:
1. Рассмотреть подходы к комплексному анализу и оценке предприятий.
2. Дать определение комплексного анализа и рейтинговой оценки предприятий.
3. Изучить принципы и подходы к оценке предприятий.
4. Рассмотреть методики имущественного подхода к оценке предприятий.
5. Рассмотреть методику рейтинговой оценки.
Объектом исследования является деятельность предприятия. Предметом исследования являются показатели её комплексной оценки.
В ходе работы использовались следующие методы:
1. Горизонтальный.
2. Вертикально-аналитический.
3. Графический метод.
4. Табличный метод.
Так же использовался диалектический метод познания. Материалистическая диалектика исходит из того, что все явления и процессы необходимо рассматривать в постоянном движении, изменении, развитии. Необходимость постоянных сравнений. Фактические результаты деятельности сравниваются с результатами прошлых лет, достижениями других предприятий, плановыми показателями, среднеотраслевыми и т.д.
Использование диалектического метода в анализе означает, что изучение деятельности предприятий должно проводиться с учетом всех взаимосвязей.
Важной методологической чертой комплексного анализа является то, что он способен не только устанавливать причинно-следственные связи, но и давать их количественную характеристику, т.е. обеспечивать измерение влияния факторов на результаты деятельности. Это делает анализ точным, а выводы обоснованными [17, с. 31].
Другие работы
Термодинамика и теплопередача СамГУПС 2012 Задача 34 Вариант 9
Z24
: 12 ноября 2025
Стенки рабочей камеры промышленной нагревательной печи имеют внутренний огнеупорный слой толщиной δ1=0,12 м из шамотного кирпича и наружный слой толщиной δ2=0,25 м из строительного кирпича. Температура наружной поверхности наружного слоя tст3, коэффициент теплоотдачи от наружной поверхности к окружающему воздуху α2=16 Вт/(м²·К), а температура воздуха — t2. Определить температуру внутренней поверхности камеры печи tст1 и построить график распределения температур по толщине стенки. Каковы суточные
150 руб.
Агрегат А-50М, Гидравлическая схема машины А-50М, Кинематическая схема агрегата А50M, Гидроротор, Домкрат, Схемы разогрева рабочей жидкости в гидроприводе-Чертеж-Оборудование для капитального ремонта, обработки пласта, бурения и цементирования нефтяных
https://vk.com/aleksey.nakonechnyy27
: 20 мая 2016
Агрегат А-50М, Гидравлическая схема машины А-50М, Кинематическая схема агрегата А50M, Гидроротор, Домкрат, Схемы разогрева рабочей жидкости в гидроприводе-(Формат Компас-CDW, Autocad-DWG, Adobe-PDF, Picture-Jpeg)-Чертеж-Оборудование для капитального ремонта, обработки пласта, бурения и цементирования нефтяных и газовых скважин-Курсовая работа-Дипломная работа
696 руб.
Гидромеханика ПетрГУ 2014 Задача 4 Вариант 43
Z24
: 9 марта 2026
При ламинарном режиме движения жидкости по горизонтальному трубопроводу диаметром d расход жидкости равен Q (рис. 4). Падение пьезометрической высоты на участке трубопровода длиной l составляет h. Определить кинематическую ν и динамическую μ вязкости жидкости.
200 руб.
Двигатели внутреннего сгорания.
Pandora
: 17 ноября 2008
Один из самых распространенных двигателей – двигатель внутреннего сгорания (ДВС). Его устанавливают на автомобили, корабли, тракторы, моторные и т.д., во всём мире насчитывается сотни миллионы таких двигателей. Существует два вида двигателей внутреннего сгорания – бензиновые и дизельные.