Тесты по Теория организаций

Цена:
70 руб.

Состав работы

material.view.file_icon 604AF0D9-0038-40E6-B8D5-BEB1CC739776.docx
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
  • Microsoft Word

Описание

1. Организация рабочих мест относится к:
A. Цели, выражающей потребности работников организации.
B. Цели, связанной с функционированием организации.
C. Цели, связанной с потребностью общества.
2. Какие системы обладают большей неопределенностью в результатах реализации решений:
A. Биологические.
B. Социальные.
C. Технические.
3. Закон приоритета целого над частным относится к законам:
A. Общим.
B. Частным.
C. Специфическим.
4. Закон состязательности кадров управления относится к законам:
A. Общим.
B. Частным.
C. Специфическим.
5. Ключевой характеристикой организации является:
A. Миссия.
B. Цель.
C. Закон.
6. Социальная система может содержать:
A. Техническую подсистему.
B. Биологическую подсистему.
C. Ту и другую.
7. Организацию можно рассматривать как:
A. Совокупность действий, ведущих к образованию и совершенствованию взаимосвязей между частями целого.
B. Объединение элементов для реализации программы и цели, действующее на основании определенных правил и процедур.
C. То и другое.
8. Какая цель деятельности организаций не относится к целям, относящимся к потребностям общества:
A. Повышение материального благосостояния работников.
B. Формирование доходной части бюджетов.
C. Организация рабочих мест.
9. Какая из целей не относится к целям управления организацией:
A. Вытеснение фирм-конкурентов с рынка.
B. Удовлетворение потребностей в товарах и услугах.
C. Выход на новый рынок сбыта.
10. Высшее учебное заведение относится к:
A. Закрытой системе.
B. Детерминированной системе.
C. Естественной системе.
11. Какой тип системы не относится к предприятиям-операторам связи:
A. Стохастическая система.
B. Искусственная система.
C. Открытая система.
12. Имидж организации определяется мнением о ней:
A. Собственных работников.
B. Потребителей товаров организации.
C. Тех и других.
13. Символика организации относится к:
A. Управленческой культуре.
B. Субъективной культуре организации.
C. Объективной культуре организации.
14. К факторам прямого воздействия на организацию не относятся:
A. Потребители.
B. Конкуренты.
C. Экономика.
15. Коммерческими организациями считаются те, которые в качестве основной цели ставят:
A. Получение прибыли.
B. Удовлетворение нужд потребителей.
C. Организацию дополнительных рабочих мест.
16. Стиль руководства организации относится к:
A. Объективной организационной культуре.
B. Управленческой культуре.
C. Субъективной организационной культуре.
17. К какой форме собственности относится предприятие, принадлежащее одному физическому лицу:
A. Индивидуальной.
B. Частной.
C. То и другое.
18. Если учредителями предприятия являются два физических лица, причем в учредительных документах определена доля каждого из них, то это предприятие является:
A. Частным.
B. Коллективным с общей совместной собственностью.
C. Коллективным с общей долевой собственностью.

19. К факторам косвенного воздействия внешней среды на организацию относятся:
A. Контактные организации.
B. Состояние экономики.
C. Конкуренты.
20. Торгово-промышленная палата относится к:
A. Некоммерческим организациям.
B. Коммерческим организациям.
C. К тем и другим.
21. В основе какого объединения организаций лежит соглашение участников об объеме производства, ценах на товары, разграничении рынков сбыта:
A. Консорциума.
B. Картеля.
C. Финансово-промышленной группы.
22. Какой закон функционирования организаций не относится к общим законам:
A. Закон синергии.
B. Закон приоритета целого над частью.
C. Закон непрерывности и ритмичности движения фондов.
23. Принцип развития системы относится к:
A. Ситуационным принципам.
B. Общим принципам.
C. Частным принципам.
24. Если факторов, влияющих на организацию мало, они схожи и постоянно меняются, то такая среда относится к:
A. Умеренной неопределенности.
B. Низкой неопределенности.
C. Умеренно высокой неопределенности.
25. Закон дифференциализации и универсализации функций управления относится к:
A. Специфическим законам.
B. Частным законам.
C. Общим законам.
26. По мнению многих ученых основным законом организаций является:
A. Закон соответствия разнообразия управляющей системы разнообразию управляемого объекта.
B. Закон приоритета целого над частью.
C. Закон синергии.
27. Какой признак относится к унитарным предприятиям:
A. Выпускает акции и распространяет среди работников предприятия.
B. Учредители несут ответственность в пределах своих вкладов в уставной капитал.
C. Организация не наделяется правом собственности на имущество.
28. Ситуация умеренной неопределенности внешней среды характеризуется:
A. Множеством факторов, которые не схожи и постоянно меняются.
B. Множеством факторов, которые не схожи и не меняются.
C. Факторов мало, они не схожи и постоянно меняются.
29. Принцип обратной связи относится к:
A. Общим.
B. Частным.
C. Ситуационным.
30. Какой из законов функционирования организаций относится к частным законам:
A. Закон жизненного цикла организаций.
B. Закон состязательности кадров управления.
C. Тот и другой.
Тесты по курсу «Теория организаций»
Тесты по курсу «Теория организаций» 1. Организация рабочих мест относится к: A. Цели, выражающей потребности работников организации. B. Цели, связанной с функционированием организации. C. Цели, связанной с потребностью общества. 2. Какие системы обладают большей неопределенностью в результатах реализации решений: A. Биологические. B. Социальные. C. Технические. 3. Закон приоритета целого над частным относится к законам: A. Общим. B. Частным. C. Специфическим. 4. Закон состязательности кадров уп
User perveeva : 13 ноября 2012
200 руб.
Тесты по курсу «Теория организаций»
1. Организация рабочих мест относится к: A. Цели, выражающей потребности работников организации. B. Цели, связанной с функционированием организации. C. Цели, связанной с потребностью общества. 2. Какие системы обладают большей неопределенностью в результатах реализации решений: A. Биологические. B. Социальные. C. Технические. 3. Закон приоритета целого над частным относится к законам: A. Общим. B. Частным. C. Специфическим. 4. Закон состязательности кадров управления относится к законам: A. Общи
User кисенка : 26 мая 2012
270 руб.
Тесты теория организации. 2 варианта тестов.
ВОПРОСЫ ДЛЯ РУБЕЖНОЙ АТТЕСТАЦИИ № воп-роса Содержание вопроса № ответа Альтернативы ответа на вопрос 1 В чем состоит принципиальное отличие материального объекта от права как объекта собственности? 1 Отличий не имеется 2 Объект может быть потреблен непосредственно, а право – через его реализацию и последующее потребление соответствующего объекта собственности 3 В стоимостных характеристиках 4 В характере правоустанавливающих документов 2 Лишает ли утрата оборотоспособности объектом собстве
User studypro : 25 июня 2016
200 руб.
Тесты по курсу «Теория организаций». Вариант № 2
Тесты по курсу «Теория организаций» 1. Организация рабочих мест относится к: A. Цели, выражающей потребности работников организации. B. Цели, связанной с функционированием организации. C. Цели, связанной с потребностью общества. 2. Какие системы обладают большей неопределенностью в результатах реализации решений: A. Биологические. B. Социальные. C. Технические. 3. Закон приоритета целого над частным относится к законам: A. Общим. B. Частным. C. Специфическим. 4. Закон состязательности кадров уп
User perveeva : 13 ноября 2012
150 руб.
Тест зачетный по дисциплине: "Теория организации"
1. Организация рабочих мест относится к: A. Цели, выражающей потребности работников организации. B. Цели, связанной с функционированием организации. C. Цели, связанной с потребностью общества. 2. Какие системы обладают большей неопределенностью в результатах реализации решений: A. Биологические. B. Социальные. C. Технические. 3. Закон приоритета целого над частным относится к законам: A. Общим. B. Частным. C. Специфическим. 4. Закон состязательности кадров управления относится к законам: A. Общи
User ДО Сибгути : 1 января 2013
70 руб.
promo
Зачетный тест по курсу "Теория организации". 20-й вариант
Тесты по курсу «Теория организаций» 1. Организация рабочих мест относится к: A. Цели, выражающей потребности работников организации. B. Цели, связанной с функционированием организации. C. Цели, связанной с потребностью общества. 2. Какие системы обладают большей неопределенностью в результатах реализации решений: A. Биологические. B. Социальные. C. Технические. 3. Закон приоритета целого над частным относится к законам: A. Общим. B. Частным. C. Специфическим. 4. Закон состязательности кадров уп
User Liubov : 1 марта 2013
200 руб.
Теория организации. Тест с ответами
ЗАДАНИЯ НА ЭТАПЕ ПРОМЕЖУТОЧНОЙ АТТЕСТАЦИИ Промежуточная аттестация по дисциплине «Теория организации» проводится в форме экзамена в виде тестирования. НОУ ВПО Сибирский институт бизнеса и информационных технологий Кафедра менеджмента ТЕСТ по дисциплине «Теория организации» № Содержание вопроса Варианты ответа 1 1 Закон развития (онтогенеза) гласит? а) каждая система (биологическая или социальная) стремиться сохранить себя и использовать для этого весь потенциал б) ритмичность работы орга
User studypro2 : 24 января 2017
150 руб.
Теория, задачи, тесты. Управление организацией.
Тема: «Управление материальной базой организации» I. Теоретическая часть (развернутый ответ на поставленные вопросы) 1. Основной капитал, его оценка и воспроизводство. Оборотные средства предприятия, их состав и классификация 2. Показатели эффективности использования основных фондов и оборотных средств организации. 3. Производственная мощность предприятия, ее виды и особенности расчета. 4. Формирование и изменение уставного капитала. 5. Средства производства. 6. Источники формирования оборотных
User studypro2 : 15 октября 2017
125 руб.
Математический анализ. вариант №3
Контрольная работа. Оценка:Зачёт Уважаемый, существенных замечаний к Вашей работе нет. Агульник Владимир Игоревич
User Philosoph : 8 октября 2019
550 руб.
Математический анализ. вариант №3
Информационная безопасность
Информационной безопасностью называют комплекс организационных, технических и технологических мер по защите информации от неавторизованного доступа, разрушения, модификации, раскрытия и задержек в доступе. Информационная безопасность дает гарантию того, что достигаются следующие цели: конфиденциальность информации (свойство информационных ресурсов, в том числе информации, связанное с тем, что они не станут доступными и не будут раскрыты для неуполномоченных лиц); целостность информации и связа
User GnobYTEL : 19 декабря 2011
5 руб.
Исследование манипулятивных технологий управления социальными ресурсами местного самоуправления
Введение 1. Теоретико-методологические аспекты изучения социальных ресурсов местного сообщества 1.1 Понятие, сущность и виды социальных ресурсов 1.2 Особенности управления социальными ресурсами на муниципальном уровне 2. Анализ технологий управления социальными ресурсами в практике муниципального управления 2.1 Проблемы реализации потенциала местного сообщества 2.2 Исследование технологий управления социальными ресурсами в Нижнекамском муниципальном районе 3. Эффективные технологии управления со
User Qiwir : 10 февраля 2014
10 руб.
Кадры, производительность труда и оплата труда на предприятии.
Содержание Аннотация…………………………………………………………...…..2 1. Кадры предприятия…………………………………..………………...4 2. Производительность труда…………………………..……………...…9 3. Оплата труда работников предприятия…………………………...…10 3.1. Социально-экономическая сущность и основы организации оплаты труда…………………………………………………………..…...10 3.2. Мотивация как фактор повышения эффективности труда……….13 3.3. Формы и системы оплаты труда работников промышленных предприятий……………………………………………………...…...15 3.4. Анализ и
User jonh : 18 октября 2012
up Наверх