Менеджмент
Состав работы
|
|
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
- Microsoft Word
Описание
Задание 1. Оценка системы управления
В данной работе проанализирована организационная структура регионального представительства компании ООО «ВТТ». Компания занимается оптовой продажей оргтехники, расходных материалов и ЗИП. Численность сотрудников – 8 человек. Зона ответственности – 7 регионов.
Задание 2. Оценка деловых качеств руководителя
Практическое задание.
В четырех городских телефонных сетях имеются недостатки в организации и проведении совещаний. В данном предприятии составлены мероприятия по совершенствованию работы совещаний. Показатели, характеризующие работу совещаний до и после внедрения мероприятий, приведены в таблице 1. Рассчитать показатели эффективности от внедрения данного мероприятия.
Таблица 1. Показатели, характеризующие работу совещаний до и после внедрения мероприятий по совершенствованию их работы:
Наименование показателей, характеризующих работу совещаний Величина показателя
1. Среднее количество участников совещаний, чел.
o до внедрения мероприятий;
o после внедрения мероприятий;
2. Среднее число совещаний в месяц (совещаний в месяц)
o до внедрения мероприятий;
o после внедрения мероприятий;
3. Средняя продолжительность совещания, час
o до внедрения мероприятий;
o после внедрения мероприятий;
4. Средняя заработная плата одного работника аппарата управления, тыс. руб
5. Затраты на разработку, внедрение мероприятий, тыс. руб.
17
12
5
2
2,6
1,5
29
8
В данной работе проанализирована организационная структура регионального представительства компании ООО «ВТТ». Компания занимается оптовой продажей оргтехники, расходных материалов и ЗИП. Численность сотрудников – 8 человек. Зона ответственности – 7 регионов.
Задание 2. Оценка деловых качеств руководителя
Практическое задание.
В четырех городских телефонных сетях имеются недостатки в организации и проведении совещаний. В данном предприятии составлены мероприятия по совершенствованию работы совещаний. Показатели, характеризующие работу совещаний до и после внедрения мероприятий, приведены в таблице 1. Рассчитать показатели эффективности от внедрения данного мероприятия.
Таблица 1. Показатели, характеризующие работу совещаний до и после внедрения мероприятий по совершенствованию их работы:
Наименование показателей, характеризующих работу совещаний Величина показателя
1. Среднее количество участников совещаний, чел.
o до внедрения мероприятий;
o после внедрения мероприятий;
2. Среднее число совещаний в месяц (совещаний в месяц)
o до внедрения мероприятий;
o после внедрения мероприятий;
3. Средняя продолжительность совещания, час
o до внедрения мероприятий;
o после внедрения мероприятий;
4. Средняя заработная плата одного работника аппарата управления, тыс. руб
5. Затраты на разработку, внедрение мероприятий, тыс. руб.
17
12
5
2
2,6
1,5
29
8
Похожие материалы
Менеджмент
Marina4
: 5 ноября 2021
Прочитайте приведенные ниже высказывания. Выберете те высказывания, которые, по вашему мнению, соответствуют роли ведущего на совещании:
Вы развиваете идеи других участников и предлагаете свои;
Участники говорят одновременно, а вы молча с интересом взираете: кто кого «переговорит».
Придерживаетесь роли нейтрального помощника;
Поддерживаете посторонние, но интересные лично вам темы;
Вступаете в споры с участниками;
Защищаете участников совещания и их идеи от нападок
Помогаете группе сконце
250 руб.
Менеджмент
tish1983
: 12 июня 2021
Задание 1
Цель задания: систематизировать теоретические знания в области различных направлений менеджмента.
Содержание задания: заполните следующую таблицу, изложив в ней различные школы и направления в менеджменте в хронологической последовательности:
Задание 2
Определите стиль руководства.
Для определения возможного вашего стиля работы в качестве руководителя предлагается несколько ситуаций производственного, экономического и социального характера и варианты их решения.
2. В связи с сокращение
300 руб.
Менеджмент
Максим336
: 6 июня 2020
№ п/п Содержание вопроса Варианты ответа
1 Теория ожиданий Врума относится к группе: а) теорий содержания мотивации;
б) теорий процесса мотивации.
2 Ориентируясь на какой ситуационный фактор, лидер должен выбирать эффективный стиль руководства согласно теории жизненного цикла Поля Херси и Кена Бланшара? а) уровень зрелости подчиненных;
б) уровень зрелости лидера;
в) мотивация подчиненных.
3 Психическое напряжение, связанное с преодолением несовершенства организационных условий труда, с высокими
150 руб.
Менеджмент
Максим336
: 6 июня 2020
2.Интерактивная деятельность (решение кейса)
Кейс содержит ситуацию, требующую решения на основе использования теоретических аспектов и положений менеджмента.
При решении ситуации кейса обучающиеся должны:
1) проанализировать предложенную ситуацию, выделить значимые моменты, влияющие на её решение и дать им оценку;
2) используя материалы кейса, выделить технологии менеджмента, необходимые для решения ситуации;
3) сформулировать и предложить возможные решения ситуации, выбрать лучшее из них.
П
200 руб.
Менеджмент
Максим336
: 6 июня 2020
Кейс. Программы «Медэкс»
Компания «Медэкс» занималась разработкой и продажей в России и в некоторых странах СНГ компьютерных финансовых программ для медицинских учреждений. Компания была основана несколько лет назад Олегом Владимировичем Петренко, бывшим высокопоставленным чиновником всесоюзного в то время Министерства здравоохранения. В настоящее время в компании работали около 30 аналитиков и программистов.
Раз в месяц правление компании проводило обсуждение планов, проблем и возможностей, име
200 руб.
Менеджмент
karaleva
: 8 января 2020
За счет внедрения компьютерных технологий, обеспечивающих совершенствование документооборота, предприятие достигло сокращения затрат рабочего времени по обработке документов в количестве 30 000 чел.-ч. в год. Численность работников аппарата управления составляет 300 человек. Годовой фонд рабочего времени одного управленческого работника составил 1830 часов. Среднегодовая заработная плата одного работника составляет 240 000 руб. Затраты на разработку и внедрение компьютерных технологий составили
250 руб.
Менеджмент
karaleva
: 8 января 2020
В коммуникативном процессе организации имеет место искажение информации, проходящей по каналам связи. Главный инженер организации проводит производственное совещание, в ходе которого обсуждается и эта проблема. Участники совещания высказывают мнения о том, с чем связано искажение информации. Начальник цеха Феоктистов считает: «Основное искажение происходит из-за фильтрации информации при ее движении вверх, вниз или по уровням управления. В целях ускорения движения информации сведения интегрируют
120 руб.
Менеджмент
karaleva
: 8 января 2020
Анализ управленческой деятельности на предприятии показал, что порядок выбора и обоснования даже типовых управленческих решений на предприятии осуществляется интуитивно или на основе прошлых знаний и опыта (суждения, логики). Методы экономического анализа, моделирования ситуаций, экономико-математические методы, возможность применения которых могут дать компьютерные программы, на предприятии не применяются, а имеющиеся два компьютера в бухгалтерии и у экономиста большую часть времени используютс
300 руб.
Другие работы
Гидростатика и гидродинамика ТИУ Задача 1.3 Вариант 6
Z24
: 31 декабря 2026
Определить удельный вес жидкости, не смешивающейся с водой и находящейся в левом колене U-образной стеклянной трубки на высоте h над границей раздела жидкости и воды. Вода налита в правую часть трубки. Разность уровней жидкости и воды в коленах трубки Δh. Плотность воды принять ρ = 1000 кг/м³.
150 руб.
Экзаменационная работа. ЭВМ и периферийные устройства. Билет №2
Araxic
: 8 октября 2014
Билет 2
1. Вопрос по лекционному курсу
Основные характеристики ЭВМ второго поколения
2. Написать фрагмент программы на языке Ассемблера
Перевод числа A=1324 в ASCII форму и вывод результата на экран.
240 руб.
Евроскептицизм в структуре европейской внутренней политики
evelin
: 12 января 2014
План
Введение
Глава I. «Евроскептицизм» и «европессимизм» в структуре европолитики
1.1 Современный евроскептицизм как объект исследования политической науки
1.2 Политические партии Западной Европы с позиции евроскептики
1.3 Евроскептики в Европарламенте. Парламентская группа «Европа за свободу и демократию» (Europe of Freedom and Democracy)
1.4 Евроскептики в Европарламенте. Парламентская группа «Европейские консерваторы и реформисты» (European Conservatives and Reformists)
Глава II. Восточная Е
15 руб.
Зачет По дисциплине: Профессиональные информационные системы и базы данных.Билет №1, 2-й семестр
love14
: 7 июня 2013
Билет № 1
1.В чем отличия интегрированных систем? Приведите примеры таких ППП.
2.Какие справочно – правовые системы Вам известны? Каковы их назначения и возможности?
3.Выполните в среде Excel следующие задания:
Задание 1.
Заполните справочную таблицу и таблицу «Учет состояния счета» (25 записей). Будем считать, что проценты начисляются при обращении клиента в банк. Рассчитайте графу «Остаток» и величину среднего остатка для каждого типа вклада.
№ п.п. Тип вклада % ставка
1 Новогодний 10%
2 О
250 руб.