Статистическое изучение уровня и качества жизни населения на примере муниципального образования "Урванский район" Кабардино-Балкарской республики
Состав работы
|
|
|
|
Необходимые программы
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Содержание
Введение
Глава 1. Система показателей уровня жизни населения на примере муниципального образования "Урванский район"
1.1 Сущность понятия "уровень жизни" и "качество жизни" населения
1.2 Географические основы изучения качества жизни населения Урванского района
1.3 Система критериев и показателей качества жизни
Глава 2. Общая статистическая оценка уровня и качества жизни
2.1 Статистика доходов населения Урванского района
2.2 Статистика сбережений населения
2.3 Статистика изучение потребления населением материальных благ и услуг
Глава 3. Статистическо-экономический анализ обобщающих показателей уровня и качества жизни населения
3.1 Динамика индекса развития человеческого потенциала
3.2 Статистический анализ влияния факторов на уровень и качество жизни
Заключение
Список использованной литературы
Введение
Урванский район с административным центром в г. Нарткале входит в состав Кабардино-Балкарской Республики и образован в 1921 году.
Административная территория Урванского района расположена в юго-восточной части КБР и граничит на севере и востоке с землями Баксанского, Прохладненского и Майского районов, на юго-востоке с землями Лескенского района, на юго-западе и западе - с землями Черекского и Чегемского района.
На территории Урванского района находятся 12 населенных пунктов (г. Нарткала, с. с. Кахун, Псыгансу, Старый Черек, Урвань, Нижний Черек, Герменчик, Черная Речка, Псынабо, Морзох, Псыкод, Шитхала).
По показателям уровня жизни Урванский район находится на средне-республиканском уровне. Это относится к заработной плате, которая составила в январе 2008г.5248,6 рублей или 74% от среднереспубликанского уровня. Среднедушевой доход в районе обеспечивает 1,97 величины прожиточного минимума.
Невысокий уровень доходов населения связан с нехваткой рабочих мест.
Численность работающих в экономике и социальной сфере района составляет 11,2 тыс. человек, из них 4,7 тыс. человек занято в непроизводственной сфере. Значительная часть трудоспособного населения (около 20,8 тыс. человек) занята в личных подсобных и фермерских хозяйствах выращиванием продукции на реализацию.
В районе имеется развитая сеть предприятий торговли. Розничная сеть включает 252 объекта торговли. Услуги общественного питания оказывают 53 предприятия.
Введение
Глава 1. Система показателей уровня жизни населения на примере муниципального образования "Урванский район"
1.1 Сущность понятия "уровень жизни" и "качество жизни" населения
1.2 Географические основы изучения качества жизни населения Урванского района
1.3 Система критериев и показателей качества жизни
Глава 2. Общая статистическая оценка уровня и качества жизни
2.1 Статистика доходов населения Урванского района
2.2 Статистика сбережений населения
2.3 Статистика изучение потребления населением материальных благ и услуг
Глава 3. Статистическо-экономический анализ обобщающих показателей уровня и качества жизни населения
3.1 Динамика индекса развития человеческого потенциала
3.2 Статистический анализ влияния факторов на уровень и качество жизни
Заключение
Список использованной литературы
Введение
Урванский район с административным центром в г. Нарткале входит в состав Кабардино-Балкарской Республики и образован в 1921 году.
Административная территория Урванского района расположена в юго-восточной части КБР и граничит на севере и востоке с землями Баксанского, Прохладненского и Майского районов, на юго-востоке с землями Лескенского района, на юго-западе и западе - с землями Черекского и Чегемского района.
На территории Урванского района находятся 12 населенных пунктов (г. Нарткала, с. с. Кахун, Псыгансу, Старый Черек, Урвань, Нижний Черек, Герменчик, Черная Речка, Псынабо, Морзох, Псыкод, Шитхала).
По показателям уровня жизни Урванский район находится на средне-республиканском уровне. Это относится к заработной плате, которая составила в январе 2008г.5248,6 рублей или 74% от среднереспубликанского уровня. Среднедушевой доход в районе обеспечивает 1,97 величины прожиточного минимума.
Невысокий уровень доходов населения связан с нехваткой рабочих мест.
Численность работающих в экономике и социальной сфере района составляет 11,2 тыс. человек, из них 4,7 тыс. человек занято в непроизводственной сфере. Значительная часть трудоспособного населения (около 20,8 тыс. человек) занята в личных подсобных и фермерских хозяйствах выращиванием продукции на реализацию.
В районе имеется развитая сеть предприятий торговли. Розничная сеть включает 252 объекта торговли. Услуги общественного питания оказывают 53 предприятия.
Похожие материалы
Проблема детства в Кабардино-Балкарской Республике
evelin
: 9 сентября 2013
Постепенное улучшение экономической ситуации в Российской Федерации повлияло на рост основных показателей социального развития и уровня жизни населения и в Кабардино-Балкарской Республике.
Средняя номинальная начисленная заработная плата в 2004 году составила 3560,2 руб. (2003 г. - 2881,3 руб.) и выросла по сравнению с 2003 годом на 25,2 %. Размер реальной среднемесячной заработной платы (начисленной) увеличился на 13,6 %.
Благодаря проведению конкретных мер по повышению заработной платы,
15 руб.
Проблема женской занятости (на примере Кабардино-Балкарской Республики)
evelin
: 9 сентября 2013
Актуальность темы. Современное развитие России по пути формирования рыночных отношений сопровождается огромными социальными и экономическими издержками, к ним можно отнести и растущую безработицу. Безработица в современных условиях стала объективной реальностью, формируется новая социальная группа – им незанятое население, нуждающееся в социальной поддержке государства. Социально-экономические и политические перемены в российском обществе по-разному повлияли на положение женщин и мужчин в сфере
30 руб.
Другие работы
Анализ состояния трудового коллектива и сокращение текучести кадров
Lokard
: 20 марта 2014
Глава 1. Теоретический аспект значения трудового коллектива и сокращения текучести кадров
Глава 2. Краткая характеристика отдела предприятия
1. Численность рабочих отдела
2. Выработка Отдела управления за три месяца
3. Особенности режима работы и технической вооруженности Отдела управления
4. Организация и обслуживание рабочих мест
5. Текучесть кадров за последние 5-6 месяцев
Глава 3. Анализ полученных результатов, выводы и рекомендации
Выводы
Список использованной литературы
Глава 1. Теоретиче
10 руб.
Рабинович О.М. Сборник задач по технической термодинамике Задача 206
Z24
: 25 сентября 2025
В цилиндре газового двигателя находится газовая смесь при давлении р1=0,1 МПа и температуре t1=50 ºC. Объем камеры сжатия двигателя составляет от объема, описываемого поршнем.
Определить конечное давление и конечную температуру газовой смеси при адиабатном ее сжатии. Показатель адиабаты принять равным 1,38.
Ответ: р2=1,54 МПа, t2=412 ºC.
150 руб.
Система показателей и факторов, определяющих уровень ресурсоэффективности предприятий промышленности
alfFRED
: 4 ноября 2013
Проблема ресурсоэффективности является центральной как в экономике в целом, так и в экономике предприятия (организации). Эволюция концептуальных подходов к оценке эффективности определяет методы оценки и обоснования принятия управленческих решений на практике.
Оценка эффективности производства и использования ресурсов является одним из важнейших условий, определяющих обоснованность управленческих решений на предприятиях промышленности Республики Беларусь. В теоретическом и практическом планах о
10 руб.
Импульсный рефлектометр - Контрольная работа. Метрология, стандартизация и сертификация. Вариант 07
Andatra6699
: 10 апреля 2024
Задача № 1
Для определения расстояния до места повреждения кабельной линии связи был использован импульсный рефлектометр. С его помощью получено n результатов однократных измерений (результатов наблюдений) расстояния li до места повреждения.
Считая, что случайная составляющая погрешности рефлектометра распределена по нормальному закону, определить:
1. Результат измерения с многократными наблюдениями расстояния до места повреждения кабеля l.
2. Оценку среднего квадратического отклонения (СКО) пог
500 руб.