Потребность, как фактор появления новых экологических информационных систем

Цена:
10 руб.

Состав работы

material.view.file_icon
material.view.file_icon bestref-96510.rtf
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word

Описание

Современный уровень сложности задач, решаемых с помощью информационных систем, постоянно растет. Именно поэтому с позиций даже самого сдержанного оптимизма вполне логично ожидать дальнейшую оптимизацию уже существующих информационных систем и создание новых, многоцелевых систем глобального масштаба, функционально обеспечиваю-щих решение вопросов от банального справочного общения с компьютером до автоматизированного сбора и интерпретации информации, управления, проектирования, моделирования и прогнозирования различных процессов.

К настоящему времени практикой накоплен обширный опыт построения многоуровневых информационных систем, решающих те или иные узко специфичные или, . напротив, многоцелевые задачи. Часть из них хорошо исследована теоретически, другая часть стой или иной долей достижимого эффекта осуществлена на практике. В области экологии попытки создания многоцелевой информационной системы и перехода от идей к их практическому воплощению не реализованы. И по сути даже сама мысль о подобной разработке, за отсутствием приемлемых концепций и теоретических выкладок, в известной мере было и остается фантомом. В числе объективных причин, определивших ситуацию, была отсутствие до последнего времени основного потребителя - государственной структуры, контролирующей экологическую ситуацию, координирующей разрозненные действия различных природоохранительных органов, определяющей и лимитирующей те или иные виды природопользования. С момента создания Минприроды РФ и начала деятельности его территориальных органов ситуация изменилась. Сформировавшаяся специфика задач, решаемых региональными комитетами охраны природы, вынуждает последние к систематической интерпретации лавинообразно нарастающей информации. При этом становится все более ясным, что локальное использование мощных средств вычислительной техники для оптимизации отдельных процессов (в основном расчетных) не приносит желаемого эффекта и что нужна целостная взаимосвязанная и взаимозависимая информационная система, осуществляющая поддержку деятельности подразделений комитетов на всех уровнях и по всем проблемным вопросам.
Структура сервисной деятельности и удовлетворение потребностей. Материальные и духовные потребности
ПЛАН. 1. Структура сервисной деятельности и удовлетворение потребностей. 1.1. Методы деятельности в сфере удовлетворения потребностей. 2. Материальные и духовные потребности. 2.1. Материальные потребности. 2.2 Духовные потребности. 3. Список используемой литературы. 1. Структура сервисной деятельности и удовлетворение потребностей. «Сервис — то особый вид человеческой деятельности, который направлен на удовлетворение потребностей клиента путем оказания услуг, востребованных отдельными лю
User Lokard : 16 октября 2013
10 руб.
Материальные потребности общества
Оглавление Введение 1. Безграничные потребности общества 2. Экономические ресурсы и факторы производства 3. Ограниченность ресурсов и выбор альтернатив использования ресурсов 4. Основные экономические проблемы, стоящие перед обществом Заключение Список используемой литературы Введение Экономическая теория отталкивается от предположения, что человек как существо разумное, обладает способностью приспосабливать средства к целям. То есть человек, если ему надо, непременно пред
User alfFRED : 31 октября 2013
10 руб.
Планирование потребности в персонале
Очевидно, что планирование потребности в персонале — часть общего процесса планирования в организации. В конечном итоге успешное кадровое планирование основывается на знании ответов на следующие вопросы[1]: 1) сколько работников, какой квалификации, когда и где потребуется; 2) каким образом можно привлечь нужный и сократить или| оптимизировать использование излишнего персонала; 3) как лучше использовать персонал в соответствии с его! способностями, умениями и внутренней мотивацией; 4) каким
User alfFRED : 23 октября 2013
10 руб.
Потребности. Их виды и развитие
Содержание Введение 1.Определение потребностей 2.Виды потребностей 3.Развитие потребностей. Понятие о профессионально-значимых особенностях мотивационно – потребностной сферы личности. 4.Потребности достижения и аффимации и их роль в достижении профессионального успеха Список литературы. Введение Потребности человека не знают границ, чем больше человек имеет и знает, тем больше потребностей. В настоящее время, когда вокруг нас суетится богатый мир материальных и духовных возможност
User Elfa254 : 19 октября 2013
Материальные потребности общества
Содержание Введение 1. Основы потребностей 1.1 Общая характеристика потребностей 1.2 Роль потребностей в обществе 2. Потребности общества и их удовлетворение 2.1 Формирование и развитие общественных потребностей 2.2 Производство и потребности общества Заключение Список литературы Введение Любое существо, живущее на земле, будь то растение или животное, полноценно живет или существует только при соблюдении им или окружающей миром определенных условий. Эти условия создают консенсус, который ощуща
User DocentMark : 8 сентября 2013
Взаимосвязь потребностей и эмоций
Введение 3 1. Потребность в общении и методы ее изучения 5 1.1. Потребности и мотивы личности в общении 5 1.2. Потребности в доверительном общении, милосердии и поддержке 10 2. Чувства и эмоции в общении 13 2.1. Основные характеристики чувств и эмоций в общении 14 2.2. Социальные эмоции 24 2.3. Способы управления эмоциями и чувствами 34 3. Значение потребности и эмоций в жизни человека 45 3.1. Связь потребностей и эмоций человека 45 3.2. Связь эмоций с особенностями жизнедеятельности 47 2.3. Сов
User oleg778 : 3 июня 2013
500 руб.
Классификация человеческих потребностей
Психология и педагогика. Контрольная работа. Тема: Классификация человеческих потребностей СОДЕРЖАНИЕ: 1. Введение…………………………………………………………3 2. Суть человеческих потребностей……………………………....5 3. Классификация потребностей…………………………………..7 4. Заключение………………………………………………………15 5. Список использованной литературы…………………………...17 1. ВВЕДЕНИЕ. Все действия людей, их сообществ, социальных групп и учреждений – это реализация огромного многообразия человеческих потребностей. Всё создаваемое обществом разнооб
User Lubkin : 4 января 2013
Потребление алкоголя как потребность
Потребление алкоголя как потребность Большинство советских людей, встретивших антиалкогольную кампанию в 1985 г., родилось и выросло в условиях жестокой тоталитарной системы, десятилетиями подавлявшей инакомыс­лие и воспитывавшей верность и послушание режиму. Активное противодействие влас­тям слу­чалось, но захватывало единицы, иногда десятки, редко сотни людей. Не то было с антиалкогольной компанией. Только во второй половине 1985 г. «за рас­питие алкогольных напитков на производстве и пребыван
User evelin : 31 декабря 2013
5 руб.
ИТ-служба. Задание 2.
Практическое задание № 2 Тема 1.2. Методы управления ИТ-услугами Задание. Выбрать интернет-провайдера. Рекомендации по выполнению задания 1. Проведите анализ рынка услуг интернет-провайдеров в вашем регионе или городе по стоимости и качеству. 2. Полученные данные оформите в виде таблицы. Таблица. Сравнительные характеристики компаний-провайдеров № п/п Показатели оценки интернет-провайдеров Провайдеры 1 2 3 1 Качество услуг (по 5-балльной шкале) 2 Стоимость подключения (руб.) 3 Абонент
User studypro3 : 18 июля 2022
300 руб.
Технологическая схема нефтеперекачивающей магистральной станции-Чертеж-Оборудование транспорта нефти и газа-Курсовая работа-Дипломная работа
Технологическая схема нефтеперекачивающей магистральной станции-(Формат Компас-CDW, Autocad-DWG, Adobe-PDF, Picture-Jpeg)-Чертеж-Оборудование транспорта нефти и газа-Курсовая работа-Дипломная работа
297 руб.
Технологическая схема нефтеперекачивающей магистральной станции-Чертеж-Оборудование транспорта нефти и газа-Курсовая работа-Дипломная работа
Общая теория статистики
Контрольная работа. 2 вариант. Задача 1. На основании следующих данных определить средний размер заработной платы одного работника в целом по предприятию за 1 и 2 квартал отдельно и за два квартала в целом. Написать наименование и формулы средних, которые использовались. Сделать выводы. Цеха предприятия 1 квартал 2 квартал средняя заработная плата, руб. количество работников средняя заработная плата, руб. фонд оплаты труда, руб. № 1 6500 120 7000 875000 № 2 4200 40 5400 226800 № 3 5900 90 6300
User jaggy : 6 апреля 2017
550 руб.
Исследование характеристик и параметров светоизлучающих диодов
ИССЛЕДОВАНИЕ ХАРАКТЕРИСТИК И ПАРАМЕТРОВ СВЕТОИЗЛУЧАЮЩИХ ДИОДОВ. Вариант 1. Оптоэлектроника и нанофотоника
User Юрий14 : 27 января 2022
200 руб.
Исследование характеристик и параметров светоизлучающих диодов
up Наверх