Местное население о падении численности и возможностях сохранения сайгака в Калмыкии

Цена:
10 руб.

Состав работы

material.view.file_icon
material.view.file_icon bestref-96572.rtf
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word

Описание

За последние 10 лет численность сайгака сократилась более, чем в 15 раз, и в настоящее время, по данным Охотуправления Республики Калмыкия, находится в пределах от 17 до 20 тыс. особей. Из-за такого резкого падения численности не только в Калмыкии, но и в других частях ареала, Всемирный союз охраны природы (МСОП) был вынужден в 2002 г. включить сайгака в свой Красный список со статусом «критически угрожаемый вид».

Так исторически сложилось, что зона обитания сайгака в Калмыкии и сопредельных регионах освоена человеком в разной степени. Есть участки с достаточно высокой и с малой плотностью населения, но при исключительно подвижном образе жизни сайгака в обоих случаях трудно обеспечить действенную охрану его поголовья. Анализ опыта, накопленного во всех странах ареала сайгака, приводит нас к выводу, что только при тесном контакте с местными жителями можно рассчитывать на успех тех или иных мероприятий по охране этого вида.

В рамках международного проекта по сайгаку при поддержке фонда «Дарвинская инициатива» Центром экологических проектов Республики Калмыкия было проведено изучение возможности взаимодействия с местным населением для обеспечения сохранения сайгака в Калмыкии. При этом мы ставили перед собой цель не только изменить отношение местного населения к судьбе сайгака, но и пытались привлечь людей к непосредственно му участию в спасении этого вида. В рамках предпринятого обследования мы попытались решить три взаимосвязанные задачи:

• выяснить степень осведомленности местного населения о проблемах, которые необходимо безотлагательно решать для охраны и восстановления численности сайгака;

• повысить уровень осведомленности местного населения по этим проблемам и в целом по охране окружающей среды;

• получить информацию от местных жителей об их видении сложившейся ситуации и возможных путях улучшения охраны сайгака.
Организация на рынке труда (Ответы на тест СИНЕРГИЯ / МТИ / МОИ)
Ответы на тест Организация на рынке труда - СИНЕРГИЯ, МОИ, МТИ. Результат сдачи - 85-100 баллов. Дата сдачи свежая, 2024 год. Вопросы к тесту: Роль малого и среднего бизнеса, как сферы предпринимательства, обеспечивающей ускоренное развитие рынка труда, определяется ... как его возможностями по созданию новых рабочих мест, так и меньшими затратами, связанными с созданием новых рабочих мест, чем у представителей крупного бизнеса его возможностями по созданию новых рабочих мест меньшими затрат
User AnastasyaM : 13 мая 2024
230 руб.
Организация на рынке труда (Ответы на тест СИНЕРГИЯ / МТИ / МОИ)
Теплотехника Задача 2.102
В ресивере находится воздух массой 50 кг, плотностью 15 кг/м³. Определить емкость ресивера и удельный объем воздуха.
User Z24 : 1 февраля 2026
150 руб.
Теплотехника Задача 2.102
Страхование строительных рисков.
Страхование строительных рисков. Заключен договор имущественного страхования на сумму 50 тысяч рублей. Страховая стоимость имущества равна 100 тысяч рублей. При наступлении страхового случая страхователем были предприняты разумные и доступные в сложившихся обстоятельствах меры для уменьшения возможных убытков, расходы по которым составили 6 тысяч рублей. В договоре не была определена конкретная система страхового обеспечения. Какую сумму страховщик должен выплатить страхователю, если фактически
User zar212 : 15 октября 2013
250 руб.
Гидрокинематическая схема бурового насоса УНБ-600-Чертеж-Оборудование для бурения нефтяных и газовых скважин-Курсовая работа-Дипломная работа
Гидрокинематическая схема бурового насоса УНБ-600-(Формат Компас-CDW, Autocad-DWG, Adobe-PDF, Picture-Jpeg)-Чертеж-Оборудование для бурения нефтяных и газовых скважин-Курсовая работа-Дипломная работа
100 руб.
Гидрокинематическая схема бурового насоса УНБ-600-Чертеж-Оборудование для бурения нефтяных и газовых скважин-Курсовая работа-Дипломная работа
up Наверх