Аналіз відпрацьовування елементів дресирування собак для захисно-караульної служби (ЗКС) в умовах підприємства
Состав работы
|
|
|
|
Необходимые программы
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Аналіз відпрацьовування елементів дресирування собак для захисно-караульної служби (ЗКС) в умовах підприємства
Відпрацювання цих складних навичок передбачає:
- розвиток у собаки злості, сміливості і недовіри до сторонніх людей;
- відпрацювання в собаки навички нападати на зловмисника по команді «Взяти» і жесту дресирувальника;
- виховання витримки і тривалої сторожкості при охороні затриманої людини на місці і у русі;
Умовними подразниками при відпрацюванні цих навичок є команда «Взяти» і жест - викидання правої руки долонею долілиць убік фігуранта і опускання до стегна правої ноги з більшим нахилом корпусу вперед, Допоміжні умовні подразники - команда «Фу», «Охороняй», «Сидіти», «Лежати», «Поруч», «Місце», вигук «Гарне», «Нюхай».
Безумовні подразники - фігурант і удари, які наносяться стеком або прутом; приваблюючий увага собаки предмет, ласощі.
Із загально-дисциплінарних у собаки повинні бути відпрацьовані наступні навички: рух поруч із дресирувальником; прийняття положення сидячи з витримкою до 3 мінут; припинення дій по команді «Фу»; укладання собаки з витримкою й повернення на місце; апортіровка.
Розвиток у собаки недовіри й злості
Для першого заняття вибирають звичне для собаки місце або ділянка, де немає сторонніх людей, домашніх тваринних і інших відволікаючих подразників. Поблизу повинне перебувати невелике вкриття для фігуранта, а також дерево або стовп, за які можна надійно прив'язати собаку.
Екіпірований фігурант до приходу дресирувальника ховається за вкриття. Потім приходить дресирувальник і прив'язує собаку на ланцюг. По умовному сигналі дресирувальника фігурант починає робити легкі шерехи, щоб привернути увагу собаки, а потім виходить з укриття і, ударяючи стеком об землю, поступово наближається до собаки. Дресирувальник подає команду "Взяти!" і, якщо собака проявляє злість, заохочує її поглажуванням і вигуком "Добре!". Фігурант же нападає на собаку і наносить їй стеком уздовж тулуба легкі удари, а при спробі собаки схопити стек підставляє їй іншою рукою ганчірку.
Відпрацювання цих складних навичок передбачає:
- розвиток у собаки злості, сміливості і недовіри до сторонніх людей;
- відпрацювання в собаки навички нападати на зловмисника по команді «Взяти» і жесту дресирувальника;
- виховання витримки і тривалої сторожкості при охороні затриманої людини на місці і у русі;
Умовними подразниками при відпрацюванні цих навичок є команда «Взяти» і жест - викидання правої руки долонею долілиць убік фігуранта і опускання до стегна правої ноги з більшим нахилом корпусу вперед, Допоміжні умовні подразники - команда «Фу», «Охороняй», «Сидіти», «Лежати», «Поруч», «Місце», вигук «Гарне», «Нюхай».
Безумовні подразники - фігурант і удари, які наносяться стеком або прутом; приваблюючий увага собаки предмет, ласощі.
Із загально-дисциплінарних у собаки повинні бути відпрацьовані наступні навички: рух поруч із дресирувальником; прийняття положення сидячи з витримкою до 3 мінут; припинення дій по команді «Фу»; укладання собаки з витримкою й повернення на місце; апортіровка.
Розвиток у собаки недовіри й злості
Для першого заняття вибирають звичне для собаки місце або ділянка, де немає сторонніх людей, домашніх тваринних і інших відволікаючих подразників. Поблизу повинне перебувати невелике вкриття для фігуранта, а також дерево або стовп, за які можна надійно прив'язати собаку.
Екіпірований фігурант до приходу дресирувальника ховається за вкриття. Потім приходить дресирувальник і прив'язує собаку на ланцюг. По умовному сигналі дресирувальника фігурант починає робити легкі шерехи, щоб привернути увагу собаки, а потім виходить з укриття і, ударяючи стеком об землю, поступово наближається до собаки. Дресирувальник подає команду "Взяти!" і, якщо собака проявляє злість, заохочує її поглажуванням і вигуком "Добре!". Фігурант же нападає на собаку і наносить їй стеком уздовж тулуба легкі удари, а при спробі собаки схопити стек підставляє їй іншою рукою ганчірку.
Похожие материалы
Лікарські розчини, одержувані в умовах фармацевтичного підприємства
evelin
: 7 февраля 2013
Розчини - це однофазні системи перемінного складу, утворені не менш чим двома незалежними компонентами. По фізико-хімічних властивостях розчини займають проміжне положення між хімічними сполуками і механічними суспензіями. Від хімічних сполук розчини відрізняються змінністю складу, від механічних сумішей - однорідністю.
Розчини - сама велика група рідких лікарських форм. Як лікарська форма розчини мають ряд переваг:
а) лікарські речовини в стані розчину в порівнянні з багатьма іншими лікарськими
Організація технічного обслуговування та поточного ремонту парка стрілових автомобільних кранів в умовах експлуатаційного підприємства
SerFACE
: 29 января 2013
Зміст
Вступ…………………………………………………………………………………. 8
1. Обґрунтування необхідності проектування і характери-
стика експлуатаційного підприємства……………………………. 9
1.1. Обґрунтування необхідності проектування експлуатаційного підприємства…………………………………. 9
1.2. Характеристика об’єктів ТО і Р……………………………………. 9
1.3. Схема організації ТО і Р парка машин……………………….. 14
2. Технологічне проектування експлуатаційного підприємства……………………………………………………………………… 15
2.1. Річні режими робот
70 руб.
Підприємство в умовах ринкової економіки
SerFACE
: 11 февраля 2013
1. Загальна характеристика підприємства 3
1.1. Поняття підприємства, мети і напряму діяльності 3
1.2. Правові основи функціонування підприємств 4
1.3. Класифікація підприємств (об'єднань) 6
2. Управління і структура підприємства 8
2.1.Понятие, принципи, функції і методи управління 8
2.2. Виробнича і загальна структура 10
2.3. Організаційна структура управління 12
3. Зовнішнє середовище підприємства 13
3.1.Загальнахарактеристика зовнішнього середовища підприємства 13
3.2. Мікро- і макросередовище
30 руб.
Забезпечення конкурентоспроможності підприємства "Судмаш" в умовах кризи
alfFRED
: 19 марта 2014
Мета роботи - довести необхідність аналізу конкурентоспроможності вітчизняних підприємств та розробка заходів щодо її підвищення конкурентоспроможності та виходу підприємств з глибокої економічної кризи.
В роботі розглядаються такі питання:
- конкурентоспроможність підприємств галузі машинобудування в сучасних умовах; аналіз ретроспективи та перспективи розвитку галузі, методика аналізу конкурентоспроможності та оцінка конкурентних стратегій М.Портера;
- аналіз та оцінка конкурентоспроможності Д
10 руб.
Управління ефективністю підприємства в умовах фінансової кризи
Qiwir
: 25 октября 2013
Об’єкт дослідження: ТОВ «Нива».
Мета магістерської роботи: дослідження ефективності діяльності підприємства АПК в умовах фінансової кризи, а також удосконалення управління ефективності діяльності ТОВ «Нива».
В магістерській роботі було проведено вивчення основних підходів до визначення ефективності, розглянуті основні методики її аналізу. Детально вивчаються показники діяльності підприємства за періоди дослідження по різних напрямах, виявляються найістотніші проблеми діяльності підприємства і
10 руб.
Фінансовий стан підприємств України в умовах кризи
Slolka
: 16 августа 2013
Функціонування ринкової економіки, як і будь-якої економічної системи, не є рівномірним і безперервним. Економічне зростання час від часу чергується з процесами застою та спаду, тобто зниженням усієї економічної та ділової активності. Такі періодичні коливання свідчать про циклічний характер економічного розвитку. Тобто ринкове саморегулювання на певному етапі зумовлює виникнення економічних криз, які й надалі його супроводжують. Нині весь світ та, зокрема, й Україна переживає саме такий етап сп
5 руб.
Оцінка ефективності дивідендної політики підприємства в умовах розвитку
Elfa254
: 9 ноября 2013
Дивідендна політика, як і керування, структурою впливає на положення компанії на ринку капіталу, зокрема на динаміку ціни його акцій. Дивіденди являють собою грошовий доход акціонерів і деякою мірою сигналізують їм про те, що комерційна організація, в акції якої вони вклали свої гроші, працює успішно. Можна виділити два основних завдання, розв'язувані в процесі вибору оптимальної дивідендної політики. Вони взаємозалежні й укладаються в забезпеченні: а) максимізації сукупного надбання акціонерів;
10 руб.
Залучені джерела фінансування підприємства в сучасних умовах господарювання
Lokard
: 9 ноября 2013
ВСТУП
розділ 1. Інвестиції як джерела фінансування підприємства в умовах господарської діяльності
1.1 Економічний зміст інвестицій як джерел фінансування підприємства
1.2 Склад та структура інвестицій як джерел фінансування підприємства
1.3 Джерела формування інвестиційних ресурсів
розділ 2. формування інвестиційної політики підприємств на прикладі Львівської області
2.1 Джерела фінансування інвестиційної діяльності підприємств України
2.2 Інвестиційна політика Львівської області
розділ
10 руб.
Другие работы
Инженерная графика. Вариант Г30
coolns
: 9 июня 2026
Инженерная графика. Вариант Г30
1. Выполнить титульный лист на формате А4.
2. Выполнить сопряжения.
3. Построить три вида детали по ее аксонометрическому изображению.
4. По данным двум видам детали построить третий, выполнить необходимый разрез и построить аксонометрическую проекцию ее с вырезом одной четверти.
5. Выполнить эскизы деталей входящих в соединение. Выполнить болтовое соединение.
Рычаг. Вариант Г30 ЧЕРТЕЖ
Деталь 1. Вариант Г30 ЧЕРТЕЖ
Деталь 2. Вариант Г30 ЧЕРТЕЖ
Упор.
500 руб.
Контрольная работа + экзаменационная работа + лабораторные работы по дисциплине: Операционные системы, вариант 8
evgenyk
: 18 марта 2013
Лабораторные работы No1-5.
No1:Тема: Написать программу, которая должна “озвучивать” клавиатуру, т.е. после запуска этой программы нажатие любой клавиши на клавиатуре будет сопровождаться звуковым сигналом. Клавиатура при этом должна оставаться работоспособной, т.е. продолжать выполнять свои основные функции в нормальном темпе. Программа должна быть резидентной, т.е. оставаться в памяти после своего завершения.
В качестве пробного варианта длительность звукового сигнала и частоту задать констант
450 руб.
Безработица, ее виды и способы измерения
alfFRED
: 25 февраля 2014
Безработица - это не просто отсутствие работы. Это социально экономическое явление, при котором часть экономически активного населения, не занята в производстве товаров и услуг.
Безработица сказывается на экономическом, социальном и психологическом состоянии людей: теряются ориентиры и смысл жизни, сокращаются доходы, теряется самоуважение, т.к. для многих чувство собственного достоинства непосредственно связано с тем делом, которым они заняты. Столкновение с безработицей отрицательно сказывает
10 руб.
Социальная структура производственной организации
Elfa254
: 6 февраля 2014
Социальная структура является одним из важнейших организационных компонентов и относится к шаблонным, или регулируемым, аспектам взаимоотношений между членами организации. Существуют две точки зрения на социальную структуру организации как целевой группы. Наиболее известна точка зрения американского социолога В. Бенниса, который полагает, что всегда в человеческом обществе есть то, что может быть названо двойной реальностью: с одной стороны, нормативная система, ничего не воплощающая, с другой с
5 руб.