Современная демогеографическая ситуация Воронежской области
Состав работы
|
|
|
|
Необходимые программы
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Долгие годы Воронежская область относилась к числу тех районов, в которых происходило систематическое сокращение общей численности населения, так как она выступала в роли "поставщика" трудовых ресурсов в другие регионы страны. Шел длительный процесс оттока населения. Он привел к нарушению половозрастной структуры, снижению рождаемости, повышению смертности и сокращению абсолютной численности населения в 70-80-е годы. Семидесятые годы стали наиболее неблагоприятными в этом плане. Ежегодное сокращение общей численности населения составляло более 5 тыс. человек. С 1970 г. по 1991 г. население области сократилось на 50,5 тыс. человек.
С 1992 г. по 1996 г., впервые за последние более чем 20 лет, отмечается рост численности населения как городского, так и сельского. В 1995 г. мы возвратились к численности населения области начала 70-х годов - более 2,5 млн. человек. Это увеличение вызвано исключительно миграционным притоком населения из республик бывшего СССР, а также восточных и северных районов России. К сожалению, в 1996-97 гг. вновь отмечается сокращение населения области, что связано со значительной естественной убылью населения, которую не могут уже компенсировать миграции.
Ухудшение демографической ситуации региона мы связываем обычно с сокращением рождаемости и ростом смертности. Эти две составляющие и выступают в качестве важнейших демографических характеристик. На протяжении десятилетий в Воронежской области к этим неблагоприятным факторам добавлялась и миграция населения, которая оказывала неменьшее влияние и на динамику численности населения, и на возрастную структуру, а в конечном итоге - на воспроизводство населения.
Неблагоприятная половозрастная структура населения области - это следствие как многолетнего оттока населения, так и результат изменения в естественном воспроизводстве. Именно эти процессы во взаимосвязи и определили старение населения и его регрессивную структуру.
Современная возрастная структура населения двояка. С одной стороны мы отмечаем дальнейшее старение населения и повышение удельного веса лиц старше 55 лет - с 27,6% в 1989 г. до 28,8% в 1995 г., или на 40,3 тыс. человек. Сократился также удельный вес детей до 4 лет (на 47,1 тыс. человек). С другой - эта структура относительно стабильна, с некоторым уменьшением доли лиц моложе трудоспособного возраста и увеличением пожилых.
С 1992 г. по 1996 г., впервые за последние более чем 20 лет, отмечается рост численности населения как городского, так и сельского. В 1995 г. мы возвратились к численности населения области начала 70-х годов - более 2,5 млн. человек. Это увеличение вызвано исключительно миграционным притоком населения из республик бывшего СССР, а также восточных и северных районов России. К сожалению, в 1996-97 гг. вновь отмечается сокращение населения области, что связано со значительной естественной убылью населения, которую не могут уже компенсировать миграции.
Ухудшение демографической ситуации региона мы связываем обычно с сокращением рождаемости и ростом смертности. Эти две составляющие и выступают в качестве важнейших демографических характеристик. На протяжении десятилетий в Воронежской области к этим неблагоприятным факторам добавлялась и миграция населения, которая оказывала неменьшее влияние и на динамику численности населения, и на возрастную структуру, а в конечном итоге - на воспроизводство населения.
Неблагоприятная половозрастная структура населения области - это следствие как многолетнего оттока населения, так и результат изменения в естественном воспроизводстве. Именно эти процессы во взаимосвязи и определили старение населения и его регрессивную структуру.
Современная возрастная структура населения двояка. С одной стороны мы отмечаем дальнейшее старение населения и повышение удельного веса лиц старше 55 лет - с 27,6% в 1989 г. до 28,8% в 1995 г., или на 40,3 тыс. человек. Сократился также удельный вес детей до 4 лет (на 47,1 тыс. человек). С другой - эта структура относительно стабильна, с некоторым уменьшением доли лиц моложе трудоспособного возраста и увеличением пожилых.
Другие работы
Диагностика и ТО машин
GnobYTEL
: 9 сентября 2011
1. РАСЧЕТ КОЛИЧЕСТВА ТО ТРАКТОРОВ ТРЕМЯ СПОСОБАМИ
1.1 Определение количества ТО и Р тракторов графическим способом показано на рисунке 1
1.2 Расчет количества ТО и Р тракторов аналитическим методом первым способом
Введем подстрочные индексы:
- для трактора Т-4А - показатель 1
- для трактора МТЗ-80 - показатель 2
2. ОПИСАТЬ ТЕХНОЛОГИЮ ПРОВЕДЕНИЯ ТО-3 ДЛЯ ТРАКТОРА К-701
Последовательность выполнения работ третьего технического обслуживания тракторов К-700 и К-701
(через 960 мото-ч работы
70 руб.
Реконструкция ПТБ автотранспортного цеха ОАО «Чебоксарский агрегатный завод»
nik8426
: 7 января 2011
Аннотация 6
Введение 7
1. Анализ использования подвижного состава и состояния ПТБ АТЦ ОАО «ЧАЗ» 9
1.1. Общая характеристика предприятия 9
1.2. Анализ технико-экономических показателей предприятия 12
1.3. Порядок списания автомобилей 13
1.4. Анализ организации диспетчерской службы 14
1.5. Анализ организации нефтехозяйства 14
1.6. Анализ организации ТО и ремонта подвижного состава 15
1.7. Вывод по разделу 16
2. Обоснование исходных данных к проекту. Технологическая часть. 17
2.1. Исходные данные
Контрольная работа по дисциплине "Сети и системы радиосвязи".
Алёна43
: 3 ноября 2015
Исходные данные и задание
Исходные данные (вариант 18)
Город: Обь
Количество БС: 2
Количество секторов: 8
Диапазон частот: 5 - 6 ГГц.
Задание к контрольной работе
1 Подобрать оборудование базовой станции стандарта WiMAX
2 Разработать структурную схему сети
3 Подобрать в 2ГИС/Yandex Maps/Google Maps места для размещения БС в городе
4 Составить частотно-территориальный план сети.
50 руб.
Организация культуры и управления персоналом
sweetsmyle
: 12 января 2013
СибГУТИ ДО
Дисциплина - Управление персоналом
Вариант -25 "Организация культуры и управления персоналом"
Год сдачи - 2013
Оценка - зачет
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ПОНЯТИЕ И СТРУКТУРА ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ 5
2. УРОВНИ КУЛЬТУРЫ 9
3. ФАКТОРЫ ВНЕШНЕЙ, РАБОЧЕЙ И ВНУТРЕННЕЙ СРЕДЫ 11
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 15
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 16
300 руб.