Информационные технологии в профессиональной деятельности руководителя

Цена:
11 руб.

Состав работы

material.view.file_icon
material.view.file_icon bestref-201727.doc
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word

Описание

Усложнение экономических связей, возникновение новых технологий производства, предприятий, отраслей, расширение и углубление кооперации и специализации вызвали рост объемов информации, циркулирующей в народном хозяйстве, необходимость переработки которой привела к лавинообразно возрастающим психофизическим перегрузкам управленческого персонала.

Это порождает сложные многоальтернативные проблемные ситуации, разрешение которых с выбором единственно правильного решения становится главной задачей руководителя.

Скорость нарастания разрушительных для процессов управления последствий, вызванных указанными явлениями, носит взрывообразный характер. Это явление вошло в обиход как синоним катастрофического роста объемов информации, отрицательно воздействующих на человека.

Необходимость противостояния этому явлению способствует развитию информационных технологий управления, основанных на информационных системах управления и использующих возможности компьютерных систем; вызывает появление экспертных и анализирующих систем, развитие устройств и программ для организации распределенного и удаленного доступа к данным в компьютерных сетях, ускорение реакции менеджера на изменение ситуации в реальных процессах управления.
Аттестация сотрудников, нормирование и оплата труда
Содержание I. Теоретическая часть II. Практическая часть 1. Введение 2. Понятие системы аттестации персонала предприятия 3. Виды и формы аттестации персонала 4. Аттестация персонала ОАО «МТС» I. Теоретическая часть Статья 129. Основные понятия и определения. Оплата труда - система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локал
User alfFRED : 19 марта 2014
10 руб.
Теплотехника 21.03.01 КубГТУ Задача 4 Вариант 89
Метан в количестве V м³/с и с температурой tм1 охлаждается в рекуперативном противоточном теплообменнике воздухом до tм2=20ºС. Температура воздуха на входе в теплообменник tв1=10ºС, а на выходе tв2. Коэффициент теплоотдачи от метана к поверхности нагрева – α1, а от поверхности нагрева к воздуху – α2. Поверхность нагрева изготовлена из стальных труб (λ = 40 Вт/(м·К)) толщиной – δ = 0,002 м. Определить: необходимую поверхность теплообмена и расход воздуха.
User Z24 : 24 января 2026
200 руб.
Теплотехника 21.03.01 КубГТУ Задача 4 Вариант 89
Автоматизированный электропривод механизма качания кристаллизатора машины непрерывного литья заготовок
СОДЕРЖАНИЕ РЕФЕРАТ ПЕРЕЧЕНЬ ЛИСТОВ ГРАФИЧЕСКИХ ДОКУМЕНТОВ ВВЕДЕНИЕ 1. ОПИСАНИЕ ТЕХНОЛОГИЧЕСКОГО ПРОЦЕССА 1.1. Технологический процесс 1.2. Механизм качания кристаллизатора 1.3. Привод качания кристаллизатора 2. ВЫБОР МОЩНОСТИ ДВИГАТЕЛЯ 2.1. Технологические требования к механизму качания кристаллизатора 2.2. Предварительный выбор двигателя 2.3. Расчёт параметров движения кристаллизатора 2.4. Крутящие моменты нагрузки на валу двигателя редукторного привода кристаллизатора. 3. РАЗРАБОТКА СИСТЕМЫ
User Муха : 6 октября 2011
900 руб.
КУРСОВОЙ ПРОЕКТ по дисциплине: “Пакетная телефония” на тему: «Проект телефонных услуг на базе мультисервисной транспортной сети» вариант3
Содержание: Введение……………………………………………………….…………..….......3 1. Обзорная часть………………………………………………………….........4 1.1. Архитектура NGN………………………………………………………..5 1.1.1. Обзор сервисных платформ…………………………………………..7 1.1.2. Обзор технологий построения транспортных сетей………………...7 1.1.3. Технологии сетей доступа…………………………………………….8 1.2. Технологии обеспечения телефонных услуг……………………………9 1.2.1. Традиционные телефонные сети (TDM-телефония)………………..10 1.2.2. Технологии пакетной телефонии…………………………………….11 2. П
User snrudenko : 3 марта 2017
500 руб.
up Наверх