Модель информационной структуры предприятия социально-культурного сервиса и туризма

Цена:
10 руб.

Состав работы

material.view.file_icon
material.view.file_icon bestref-209168.doc
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word

Описание

Введение

1. Информационные технологии в социально-культурном сервисе и туризме

1.1 Понятие об информационных технологиях

1.2 Классификация информационных технологий

2. Тенденции информационной структуры предприятия социально-культурного сервиса и туризма

2.1 Основные принципы

2.2 Влияние информационных технологий на развитие социально-культурного сервиса и туризма

Заключение

Список использованной литературы

Введение

«Модель информационной структуры предприятия социально-культурного сервиса и туризма» - одна из важных и актуальных тем на сегодняшний день.

Тема данной работы актуальна потому, что вызывает огромный интерес в сфере связей с общественностью.

Начиная с 1960 годов быстрое развитие информационных технологий распространилось почти на каждую сферу деятельности, и некоторые из наиболее плодотворных приложений появились в отраслях сферы обслуживания, в бухгалтерском учете, банковском деле и розничной торговле, а также в гостиничном бизнесе. Более поздние разработки компьютерной техники и программного обеспечения позволили широко использовать их в операциях как небольших, так и крупных гостиниц. Сейчас эта технология дает возможность иметь быстродействующие, надежные и дешевые электронные устройства.
Страхование в социально-культурном сервисе и туризме
«Личное» страхование туристов…………………………………….3 Аквизиционная деятельность…………………………………………8 Сущность страхования………………………………………………..11 Чем удостоверяется факт заключения договора страхования?.......11 Список использованной литературы……………………………………13 Личное страхование туристов Страхование - это совокупность экономических отношений между его участниками по поводу формирования страхового фонда и его использования для возмещения ущерба. Согласно Закону «Об организации страхового дела в Российской Фе
User Lokard : 29 ноября 2013
10 руб.
Оплата труда в социально-культурном сервисе и туризме
Содержание: Введение ГЛАВА I. Основные понятия оплаты труда, формы заработной платы и системы оплаты труда. 1. Основные понятия заработной платы 2. Формы заработной платы 2.1. Сдельная система оплаты труда 2.2. Повременная система оплаты труда 3. Другие системы оплаты труда 3.1. Бонусная система оплаты труда 3.2. Система оплаты труда на комиссионной основе 3.3. Бестарифная система оплаты труда работников 4. Применяемые на предприятия
User Lokard : 1 ноября 2013
15 руб.
Курсовая работа "Менеджмент в социально-культурном сервисе и туризме"
Содержание Введение 1. Инновационный менеджмент – одно из направлений стратегического планирования в туризме 2. Влияние технологических нововведений на эффективность туристического бизнеса и его развитие 3. Основные проблемы инновационного менеджмента на туристической фирме 4. Стратегия технологических основ бизнеса как фактор развития отрасли 5. Инновационный проект в туризме: понятие, основные этапы создания и реализации 6. Система инновационных механизмов менеджмента и ее влияние на раз
User ДО Сибгути : 14 февраля 2014
40 руб.
Внешний облик служащего и требования к одежде служащих в учреждениях социально-культурного сервиса и туризма
Умение одеваться - это наука и искусство, и этому искусству надо учиться. Для людей, работающих в социально-культурной сфере это умение наиболее важно, ведь от того, какое впечатление они производят, в немалой степени зависит отношение посетителей, клиентов, сотрудников и партнеров к нему самому и к учреждению в целом. Выбор дневной деловой одежды зависит напрямую от того, где работает человек. Ряд профессий требует униформы - женщины, служащие в армии или милиции, медицинские работники, стюард
User Slolka : 29 сентября 2013
ММА/ИДО Иностранный язык в профессиональной сфере (ЛТМ) Тест 20 из 20 баллов 2024 год
ММА/ИДО Иностранный язык в профессиональной сфере (ЛТМ) Тест 20 из 20 баллов 2024 год Московская международная академия Институт дистанционного образования Тест оценка ОТЛИЧНО 2024 год Ответы на 20 вопросов Результат – 100 баллов С вопросами вы можете ознакомиться до покупки ВОПРОСЫ: 1. We have … to an agreement 2. Our senses are … a great role in non-verbal communication 3. Saving time at business communication leads to … results in work 4. Conducting negotiations with foreigners we shoul
User mosintacd : 28 июня 2024
150 руб.
promo
Задание №2. Методы управления образовательными учреждениями
Практическое задание 2 Задание 1. Опишите по одному примеру использования каждого из методов управления в Вашей профессиональной деятельности. Задание 2. Приняв на работу нового сотрудника, Вы надеялись на более эффективную работу, но в результате разочарованы, так как он не соответствует одному из важнейших качеств менеджера - самодисциплине. Он не обязателен, не собран, не умеет отказывать и т.д.. Но, тем не менее, он отличный профессионал в своей деятельности. Какими методами управления Вы во
User studypro : 13 октября 2016
200 руб.
Особенности бюджетного финансирования
Содержание: Введение Теоретические основы бюджетного финансирования Понятие и сущность бюджетного финансирования Характеристика основных форм бюджетного финансирования Анализ бюджетного финансирования образования Понятие и источники бюджетного финансирования образования Проблемы бюджетного финансирования образования Основные направления совершенствования бюджетного финансирования образования Заключение Список использованный литературы Цель курсовой работы – исследовать особенности бюджетного фин
User Aronitue9 : 24 августа 2012
20 руб.
Программирование (часть 1-я). Зачёт. Билет №2
ЗАЧЕТ по дисциплине “Программирование (часть 1)” Билет 2 Определить значение переменной y после работы следующего фрагмента программы: a = 3; b = 2 * a – 10; x = 0; y = 2 * b + a; if ( b > y ) or ( 2 * b < y + a ) ) then begin x = b – y; y = x + 4 end; if ( a + b < 0 ) and ( y + x > 2 ) ) then begin x = x + y; y = x – 2 end;
User sibsutisru : 3 сентября 2021
200 руб.
Программирование (часть 1-я). Зачёт. Билет №2
up Наверх