Психологічні передумови створення позитивного іміджу керівника

Зміст


Вступ

1. Історія розвитку і зміст поняття «імідж керівника»

1.1. Етапи формування уявлень про імідж керівника

1.2. Фактори і стадії утворення соціально-психологічного іміджу керівника

2. Формування ділового іміджу

2.1. Фактори, які впливають на створення позитивного образу керівника

2.2. Особистий піар як атрибут позитивного іміджу та успішності керівника

Висновки

Список використаної літератури

Вступ



Конкуренція в економічних колах та на політичній арені підвищує комплекс вимог, що стосуються керівника й вимагає аналізу його особистості. Впровадження ринкової економіки, нові економічні взаємовідносини, диференціація та інтеграція праці показують, що діяльність керівників стає більш інтенсивною. Це зумовлює необхідність безустанного удосконалення стилю і методів їхньої роботи, використання всіх сучасних можливостей для покращення результатів діяльності. Основним завданням, яке стоїть зараз перед спеціалістами з управління, перед теоретиками та практиками, державними структурами, є створення системи специфічно вітчизняного українського менеджменту із врахуванням досвіду зарубіжного управління, аналіз політичної, економічної ситуації в країні для того, щоб забезпечити підготовку нових кадрів керівників.

Нове покоління керівників повинно бути здатним творчо розв'язувати завдання, поставлені ринковими умовами діяльності. Це зумовлює необхідність мати своє "обличчя", запам'ятовуватися людям, а отже мати власний привабливий імідж. Вивчення іміджу пов'язано з пошуком шляхів підвищення ефективності діяльності нового управлінця, з оптимізацією професійного спілкування та взаємовідносин із людьми.