Роль психолога в формировании межличностных отношений в школе

Этот материал можно скачать бесплатно

Состав работы

material.view.file_icon
material.view.file_icon bestref-149692.doc

Необходимые программы

Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word

Описание

Содержание

Введение

1. Работа психолога в школе

2. Межличностные отношения в школе

2.1 Обеспечение позитивных межличностных отношений в школьном классе

2.2 Место и природа межличностных отношений

2.3 Общение в системе межличностных и общественных отношений

3. Диагностика межличностных отношений в школе

Заключение

Глоссарий

Список использованной литературы

Приложение

Введение

С конца 80-х годов в нашей стране стала активно развиваться практическая психология образования. К настоящему времени во многих школах введена штатная единица «педагог-психолог», многие высшие учебные заведения готовят психологов специально для работы в образовательных учреждениях.

Л.И. Божович подчеркивала, что в психическом развитии ребенка определяющим является не только характер его ведущей деятельности, но и характер той системы взаимоотношений с окружающими его людьми, в которую он вступает на разных этапах своего развития. Поэтому общение подростков и старшеклассников со сверстниками и взрослыми необходимо считать важнейшим психологическим условием их личностного развития. Неудачи в общении ведут к внутреннему дискомфорту, компенсировать который не могут никакие объективные высокие показатели в других сферах их жизни и деятельности. Общение субъективно воспринимается подростками и старшеклассниками как нечто личностно очень важное: об этом свидетельствует их чуткое внимание к форме общения, его тональности, доверительности, попытки осмыслить, проанализировать свои взаимоотношения со сверстниками и взрослыми. Однако, как показывает анализ современного педагогического процесса, потребность учащихся подросткового и старшего школьного возраста в благоприятном доверительном общении со взрослыми в школе очень часто не получает своего удовлетворения. Это обстоятельство ведет к формированию повышенной тревожности, развитию чувства неуверенности в себе, связанного с неадекватной и неустойчивой самооценкой, со сложностями в личностном развитии, установлении межличностных контактов, ориентации в жизненных ситуациях и пр. Все это во много раз усугубляется, если у ребенка отсутствует благоприятное общение в семье.
Вариант 16. Головка расточная
Чертежи деталей: 1. Державка 2. Резцедержатель Сборочный чертеж, спецификация, 3D модели деталей и сборка. Описание сборки.
125 руб.
Вариант 16. Головка расточная
Гидравлика и гидропневмопривод СамГУПС Задача 1 Вариант 0
На рис. 1 представлено начальное положение гидравлической системы дистанционного управления (рабочая жидкость между поршнями не сжата). При перемещении ведущего поршня (его диаметр D) вправо жидкость постепенно сжимается и давлений в ней повышается. Когда манометрическое давление рм достигает определенной величины, сила давления на ведомый поршень (его диаметр d) становится больше силы сопротивления F, приложенной к штоку ведомого поршня. С этого момента приходит в движение вправо ведомый порше
User Z24 : 22 октября 2025
150 руб.
Гидравлика и гидропневмопривод СамГУПС Задача 1 Вариант 0
Разработка приспособления для механической обработки детали «кронштейн»
Содержание 1. Назначение детали и условия работы ее в узле 2. Расчет режимов резания 3. Расчет приспособления на усилие зажима 4. Расчет приспособления на погрешность обработки 5. Описание работы приспособления 6. Литература 7. Приложение. Спецификация на станочное приспособление
User Рики-Тики-Та : 9 июня 2012
55 руб.
Зачёт по дисциплине: Экономика труда. Вариант №4
Вариант 4. 1. Выберите наиболее полное определение термина «экономически активное население»: а) лица в возрасте от 15 до 72 лет, являющиеся занятыми или безработными б) мужчины в возрасте от 18 до 59 лет и женщины от 18 до 54 лет в) трудоспособные граждане в трудоспособном возрасте за вычетом инвалидов 2. Выберите верный вариант расчёта премии на основе метода Хелси а) Размер премии определяется отношением затраченного времени к допустимому б) размер премии составляет 50% сэкономленного времен
User Елена22 : 3 мая 2016
140 руб.
promo
up Наверх