Особенности взаимодействия людей с разными соционическими типами
Состав работы
|
|
|
|
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Введение
Человек, как психосоциальное существо, является самым активным из всех живых существ на Земле в области взаимодействия, поэтому человечество старается как можно глубже изучить и понять природу и сущность взаимодействия, его результаты и цели.
Взаимодействие это определяющий фактор человека как существа социального, существование человека без взаимодействия с обществом и другими людьми невозможно. Взаимодействие необходимо человеку, в первую очередь, для самореализации и саморазвития, а так же оно важно в сфере социализации человека.
Взаимодействие человека с другими людьми, заключающееся в многоплановом развитии контактов с людьми, порождаемое потребностями совместной деятельности, может выражаться в трех формах: сотрудничество, конформизм, конфликт.
В настоящее время, изучение взаимодействия людей является одной из основных направлений психологии, в особенности, социальной психологии. А соционика - учение, становящееся все более популярным, - изучает различные способы взаимодействия людей, особенно информационного. Думаю, именно этим можно обосновать актуальность выбранной темы.
Целью данной работы является теоретическое рассмотрение взаимодействия людей с точки зрения соционики.
Предметом является рассмотрение проблемы взаимодействия людей с разными соционическими типами.
Задачи перед собой я ставлю следующие:
1. Изучить, что представляет собой соционика.
2. Рассмотреть, какие социотипы и исходя из каких критериев выделяют в соционике.
3. Проанализировать способы взаимодействия людей, исходя из их социотипов, предположить, какие особенности типов личности нужно учитывать при личном общении, как избежать вероятных конфликтов.
Человек, как психосоциальное существо, является самым активным из всех живых существ на Земле в области взаимодействия, поэтому человечество старается как можно глубже изучить и понять природу и сущность взаимодействия, его результаты и цели.
Взаимодействие это определяющий фактор человека как существа социального, существование человека без взаимодействия с обществом и другими людьми невозможно. Взаимодействие необходимо человеку, в первую очередь, для самореализации и саморазвития, а так же оно важно в сфере социализации человека.
Взаимодействие человека с другими людьми, заключающееся в многоплановом развитии контактов с людьми, порождаемое потребностями совместной деятельности, может выражаться в трех формах: сотрудничество, конформизм, конфликт.
В настоящее время, изучение взаимодействия людей является одной из основных направлений психологии, в особенности, социальной психологии. А соционика - учение, становящееся все более популярным, - изучает различные способы взаимодействия людей, особенно информационного. Думаю, именно этим можно обосновать актуальность выбранной темы.
Целью данной работы является теоретическое рассмотрение взаимодействия людей с точки зрения соционики.
Предметом является рассмотрение проблемы взаимодействия людей с разными соционическими типами.
Задачи перед собой я ставлю следующие:
1. Изучить, что представляет собой соционика.
2. Рассмотреть, какие социотипы и исходя из каких критериев выделяют в соционике.
3. Проанализировать способы взаимодействия людей, исходя из их социотипов, предположить, какие особенности типов личности нужно учитывать при личном общении, как избежать вероятных конфликтов.
Другие работы
Курсовая работа по дисциплине «Вычислительная математика» Семестр №3. Вариант №4
s1nd
: 3 июля 2014
Напряжение в электрической цепи описывается дифференциальным уравнением с начальным условием:
Написать программу, которая определит количество теплоты, выделяющегося на единичном сопротивлении за единицу времени. Количество теплоты определяется по формуле: . Дифференциальное уравнение решить методом Рунге-Кутта четвертого порядка с точностью 10-4 (для достижения заданной точности использовать метод двойного пересчета). Интеграл вычислить по формуле Симпсона с шагом 0.1. Для нахождения значений ф
150 руб.
Курсовая работа по основам менеджмента на тему «Групповая динамика» на примере СУПР ДОАО «Спецгазавтотранс»
Aronitue9
: 5 мая 2012
Оглавление
Введение 3
1. Групповая динамика 4
1.1. Хоторнский эксперимент в теории управления 7
1.2 Неформальные организации и механизмы их возникновения 9
1.3 Основные понятия групповой динамики 13
2. Законы групповой динамики 22
Группы: формальные и неформальные 22
Статусоцентризм 22
Внутригрупповой фаворитизм 22
Значение слухов 23
Психологический обмен 23
Идиосинкразический кредит 23
Синергетический эффект группы 23
Коллективизация мышления 24
Групповая сплочённость 24
Минимальная групповая п
20 руб.
Умный дом лабораторная 3 - Управление сервоприводом
evgenii90
: 22 июля 2025
Лабораторная работа №3. Управление сервоприводом
300 руб.
Проект с разработкой козлового контейнерного крана
Shaman198521
: 11 августа 2009
ПЗ+11чертежейА1 (Компас)
Введение.
В дипломном проекте рассмотрена комплексная механизация погрузочно-разгрузочных работ на железнодорожном контейнерном складе с конструкторской разработкой козлового контейнерного крана,Q = 32 т.
Кран предназначен для транспортировки крупнотоннажных контейнеров типоразмеров 1А, 1С. Пролет крана Lкр=25000мм. Длина консолей lконс=500мм.