Искусство психологического консультирования
Состав работы
|
|
|
|
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Содержание
Введение
1. Цели и роль психологического консультирования
2. Директивный и недирективный подходы в консультировании
3. Интервью как основной метод консультирования
4. Основные принципы психологического консультирования
5. Инсайт
Заключение
Список литературы
Введение
Эффективное консультирование представляет собой определенным образом структурированное, свободное от предписаний взаимодействие, которое позволяет клиенту достичь осознания самого себя настолько, что это дает ему возможность сделать позитивные шаги в свете его новой ориентации.
Из данного предположения вытекает естественное следствие: все используемые методы должны быть нацелены на создание этого свободного от предписаний взаимодействия, направленного на осознание самого себя как в ситуации консультирования, так и других взаимоотношений и на выработку у клиента тенденции к позитивным действиям на основе собственной инициативы.
Психологическое консультирование как область психологической практики выделилось из психотерапии. Оно возникло в ответ на потребности людей, не имеющих клинических нарушений, однако ищущих психологическую помощь. Поэтому в психологическом консультировании психолог сталкивается, прежде всего, с людьми, испытывающими трудности в повседневной жизни.
Консультирование это совокупность процедур, направленных на помощь человеку в разрешении проблем и принятии решений относительно профессиональной карьеры, брака, семьи, совершенствования личности и межличностных отношений; помощь клиенту в понимании происходящего в его жизненном пространстве и осмысленном достижении поставленной цели на основе осознанного выбора при разрешении проблем эмоционального и межличностного характера.
Введение
1. Цели и роль психологического консультирования
2. Директивный и недирективный подходы в консультировании
3. Интервью как основной метод консультирования
4. Основные принципы психологического консультирования
5. Инсайт
Заключение
Список литературы
Введение
Эффективное консультирование представляет собой определенным образом структурированное, свободное от предписаний взаимодействие, которое позволяет клиенту достичь осознания самого себя настолько, что это дает ему возможность сделать позитивные шаги в свете его новой ориентации.
Из данного предположения вытекает естественное следствие: все используемые методы должны быть нацелены на создание этого свободного от предписаний взаимодействия, направленного на осознание самого себя как в ситуации консультирования, так и других взаимоотношений и на выработку у клиента тенденции к позитивным действиям на основе собственной инициативы.
Психологическое консультирование как область психологической практики выделилось из психотерапии. Оно возникло в ответ на потребности людей, не имеющих клинических нарушений, однако ищущих психологическую помощь. Поэтому в психологическом консультировании психолог сталкивается, прежде всего, с людьми, испытывающими трудности в повседневной жизни.
Консультирование это совокупность процедур, направленных на помощь человеку в разрешении проблем и принятии решений относительно профессиональной карьеры, брака, семьи, совершенствования личности и межличностных отношений; помощь клиенту в понимании происходящего в его жизненном пространстве и осмысленном достижении поставленной цели на основе осознанного выбора при разрешении проблем эмоционального и межличностного характера.
Другие работы
Проект реконструкции отделения по ремонту автотракторных двигателей в ООО «Алтын Саба-М» Сабинского района РТ
Рики-Тики-Та
: 13 марта 2018
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………….9
1 АНАЛИЗ ПРОИЗВОДСТВЕННО-ФИНАНСОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО «АЛТЫН САБА-М» САБИНСКОГО РАЙОНА РТ 10
1.1 Анализ структуры управления и организации производства………….10
1.1.1 Анализ выполнения менеджерами основных функций управления…. 11
1.1.2 Пути совершенствования структуры управления предприятия…... 11
1.1.3 Совершенствование организации управленческого труда……….…..12
1.1.4 Производственной структурой хозяйства…………………………....13
1
825 руб.
Ресторан на 100 посадочных мест в г. Пермь
Рики-Тики-Та
: 12 декабря 2011
Содержание
Введение 3
1.ИСХОДНЫЕ ДАННЫЕ……………………………………………………………………….5
2.РЕШЕНИЕ СПОЗУ 5
1.1.ТЕХНИКО – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ СПОЗУ 6
3.ОБЪЕМНО-ПЛАНИРОВАЧНОЕ РЕШЕНИЕ РЕСТОРАНА..…………………7
3.1 ФУНКЦИОНАЛЬНЫЙ ПРОЦЕСС…………………………………………………….7
3.2.ТЕХНИКО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАНИЯ РЕСТОРАНА….…….11
4. КОНСТРУКТИВНОЕ РЕШЕНИЕ 12
4.1.Фундамент 12
4.2. Стены 12
4.3.Колонны 13
4.4 Ригели. 13
4.5.Перекрытия и полы. 13
4.6.Кровля……………………………………………………………………...14
4.7 Оконные и дверные проемы 15
5.ИНЖЕНЕРНОЕ ОБ
55 руб.
Использование ресурсов на проедприятии
evelin
: 28 октября 2013
Содержание
Введение…………………………………………………………………………..
1 Проблемы эффективного использования ресурсов в современных условиях …………………………………………………………………….
Сущность и классификация ресурсов………………………………………
Особенности спроса на ресурсы……………………………………………
Особенности предложения ресурсов………………………………………
Факторы влияющие на эффективное использование ресурсов………….
2 Организационно – экономическая характеристика предприятия………
3 Оценка использования ресурсов на предприят
10 руб.
Человеческий капитал как фактор развития национальной экономики
evelin
: 4 ноября 2013
СОДЕРЖАНИЕ
Введение
1. Сущность категории человеческий капитал
2. Структура человеческого капитала, факторы его развития и показатели оценки
3. Состояние человеческого капитала в Республике Беларусь и его влияние на уровень социально–экономического развития
Заключение
Список использованных источников
ВВЕДЕНИЕ
В современных условиях развития белорусской экономики важно осознать ключевую роль человеческого капитала в преодолении кризисной ситуации.
Причиной данной роли является то, что во
10 руб.