Организационно-правовые формы организаций и особенности их управления
Состав работы
|
|
|
|
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
1.1 Коммерческие организации.................................................................................6
Ø Полные товарищества.........................................................................................7
Ø Товарищество на вере.........................................................................................8
Ø Общество с ограниченной ответственностью.....................................................9
Ø Общество с дополнительной ответственностью................................................11
Ø Акционерное общество......................................................................................11
Ø Дочерние и зависимые хозяйственные общества...............................................13
Ø Производственные кооперативы .......................................................................14
Ø Государственные и муниципальные унитарные предприятия............................15
1.2 Некоммерческие организации.............................................................................16
Ø Общественные объединения...............................................................................16
Ø Общественные организации...............................................................................16
- Религиозные объединения.............................................................................17
Ø Фонды.................................................................................................................18
- Учреждения...................................................................................................18
1.2.1Объединения юридических лиц...............
Ø Полные товарищества.........................................................................................7
Ø Товарищество на вере.........................................................................................8
Ø Общество с ограниченной ответственностью.....................................................9
Ø Общество с дополнительной ответственностью................................................11
Ø Акционерное общество......................................................................................11
Ø Дочерние и зависимые хозяйственные общества...............................................13
Ø Производственные кооперативы .......................................................................14
Ø Государственные и муниципальные унитарные предприятия............................15
1.2 Некоммерческие организации.............................................................................16
Ø Общественные объединения...............................................................................16
Ø Общественные организации...............................................................................16
- Религиозные объединения.............................................................................17
Ø Фонды.................................................................................................................18
- Учреждения...................................................................................................18
1.2.1Объединения юридических лиц...............
Похожие материалы
Организационный потенциал и организационная культура предприятия
evelin
: 26 июля 2015
Введение
Организационная культура и организационный потенциал предприятия
Организационная культура. Характеристики и функции
Элементы организационной культуры
Организационный потенциал предприятия
Модели организационной культуры и их влияние на эффективность предприятия
Организационная культура и климат: взаимосвязь и влияние на эффективность работы предприятия
Территориальное управление ПГТ Грамотеино
Модель организационной культуры территориального управления ПГТ Грамотеино
Пути повышения эфф
30 руб.
Влияние организационных изменений на организационную структуру управления
Анастасия13
: 24 января 2017
Глава 1. Теоретические аспекты влияния организационных изменений на организационную структуру построения предприятия
1.1. Понятие и виды организационных структур
1.2. Понятие и виды организационных изменений
1.3. Понятие холдинга, его преимущества и недостатки
Глава 2. Анализ влияния организационных изменений на организационную структуру на примере ОАО Холдинговая компания «Барнаульский станкостроительный завод»
2.1. Характеристика организационной структуры ОАО «Барнаульский станкостроительный
500 руб.
Глобализация и организационное поведение, типология организационных культур
Elfa254
: 7 апреля 2014
Глобализация в культуре продолжает и дополняет экономическую глобализацию, но вместе с тем имеет существенные особенности. Многие процессы и тенденции принимают в ней более острые формы. В культуре глобализация в гораздо большей степени выступает как американизация, поскольку усиливающая свое глобальное господство массовая, коммерческая, медийная культура является преимущественно американской. Культурная глобализация ведет к дальнейшему вытеснению высокой культуры и полному господству массовой к
5 руб.
Организационное проектирование
tish1983
: 28 сентября 2023
Задача 1. Построение структуры системы управления предприятием
Задача 2.
Организация производит следующие виды товаров, причем имеются следующие особенности их производства, которые и определяют оргструктуру предприятия:
• организация выпускает три вида бытовой техники – посудомоечную машину, мясорубку и овощной комбайн;
• каждая продукция выпускается в отдельном цехе; объем выпуска продукции по 3 тыс. шт. в год каждого вида;
• в организации имеются структурные подразделения: отдел маркетинга и
300 руб.
Организационное поведение
Маша21
: 11 сентября 2023
ЗАДАНИЕ 1
Из предложенного списка выберите проблемные области, дающие о себе знать в вашей организации. Затем по каждому из выбранных направлений предложите два-три конкретных мероприятия, которые могли бы улучшить положение дел в вашей организации.
................................
450 руб.
Организационное поведение
Маша21
: 11 сентября 2023
Задание 1 Тесты
1. Из каких основных элементов состоит наука о поведении в организации? .......
2. Что из приведенных ниже показателей эффективности управления поведением в организации не относится к числу объективных критериев его оценки? ......
.............................................
490 руб.
Организационное поведение
belis
: 14 сентября 2022
1. Из каких основных элементов состоит наука о поведении в организации?
2. Что из приведенных ниже показателей эффективности управления поведением в организации не относится к числу объективных критериев его оценки?
3. В утверждении “Сплоченность группы положительно влияет на производительность, но при условии, что нормы, вокруг которых сплотилась группа, соответствуют целям организации” что является ситуационным фактором?
4. Что не относится к критериям Г. Хофштеде, используемым для оценки наци
800 руб.
Организационное поведение
Света2109
: 4 августа 2021
ЗАДАНИЕ 1
Из предложенного списка выберите проблемные области, дающие о себе знать в вашей организации. Затем по каждому из выбранных направлений предложите два-три конкретных мероприятия, которые могли бы улучшить положение дел в вашей организации.
Я БУДУ РАЗБИРАТЬ ВОПРОСЫ НА ПРИМЕРЕ СВОЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ ПО ПРОДАЖЕ ОНЛАЙН И ОФЛАЙН ПРОДУКЦИИ В РОЗНИЦУ И ОПТОМ.
Низкое качество управления
1. Постановка целей с фиксированной датой сдачи
2. Обучение тайм менеджменту
Недостаток знаний и упра
990 руб.
Другие работы
Классификация благ в различных экономических школах
Aronitue9
: 16 января 2012
Введение
Основные подходы к классификации благ
Материальные и нематериальные блага. Классификация
материальных благ
Экономические блага и их классификации
Взаимодополняемые (комплименты) и взаимозаменяемые (субституты)
Ограниченность благ
Заключение
Список литературы
10 руб.
Повышение точности и устойчивости системы автоматического управления
alfFRED
: 15 сентября 2013
1 Повышение точности системы путем увеличения порядка астатизма системы
1.1 Исследование статической системы
система автоматический управление астатизм коррекция
В соответствии с индивидуальным заданием пронаблюдаем за влиянием степени астатизма системы на точность и устойчивость системы автоматического управления, передаточная функция которой в разомкнутом состоянии представлена выражением:
. (1.1)
Система в замкнутом состоянии является статической, тогда исходя из аналитических расчет
10 руб.
Соціально-економічний розвиток Австрії та Швейцарії
evelin
: 25 сентября 2013
Територія та географічне положення. Швейцарія – одна з невеликих держав Європи. Офіційна назва – Швейцарська Конфедерація. На півночі Швейцарія межує з Німеччиною, на сході – із Ліхтенштейном та Австрією, на півдні – з Італією, на заході – із Францією. Розташування країни практично в самому центрі Західної Європи, на перехресті найважливіших транспортних ляхів, відігравало вирішальну роль у політичному, економічному й культурному розвитку держави протягом усієї її історії.
Природа. Швейцарія –
10 руб.
Контрольная работа по дисциплине: Языки программирования. Вариант №16
IT-STUDHELP
: 3 декабря 2022
Контрольная работа
по дисциплине:
«Языки программирования»
Цель: создание динамических страниц на языке высокого уровня Python при помощи CGI-скриптов.
CGI-скрипты - это исполняемые файлы, которые выполняются веб-сервером, когда в URL запрашивается соответствующий скрипт.
Процесс разработки должен включать следующие этапы:
Настройка локального сервера
Написание и отладка CGI-скриптов.
Написание и отладка CGI-скриптов: получение данных.
В контрольной работе необходимо создать проект в IDE PyC
300 руб.