Правила составления и оформления документов
Состав работы
|
|
|
|
Необходимые программы
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Содержание.
1. Классификация документов …………………………………………………… 1
2. Основные правила составления текста документов …………………………. 3
3. Правила оформления реквизитов документов ………………………………... 4
4. Основные требования к документам,
изготовленным машинописным способом …………………………………… 16
1. Классификация документов.
Все документы по отражаемым в них видам деятельности делятся на две большие группы:
1) Документы по общим и административным вопросам, т.е. вопросам общего руководства предприятием (организацией) и его производственной деятельностью. Эти документы могут составлять работники всех подразделений предприятия.
2) Документы по функциям управления. Такие документы составляют работники финансовых органов, бухгалтерии, отделов планирования, снабжения и сбыта, других функциональных подразделений.
Документы классифицируются по именованиям: служебные письма, приказы, протоколы, акты, докладные записки, договоры и т.д. Оформление всех этих документов унифицировано, но они могут быть совершенно разными:
- по месту составления – внутренние (документы, составляемые работниками данного предприятия) и внешние (документы, поступающие из других предприятий, организаций и от частных лиц);
- по содержанию – простые (посвященные одному вопросу) и сложные (охватывающие несколько вопросов);
- по форме – индивидуальные, когда содержание каждого документа имеет свои особенности (например, докладные записки); трафаретные, когда часть документа отпечатана, а часть заполняется при составлении; и типовые, созданные для группы однородных предприятий. Как правило, все типовые и трафаретные документы печатаются типографским способом или на множительных аппаратах;
- по срокам исполнения – срочные, требующие исполнения в определенный срок, и несрочные, для которых срок исполнения не установлен;
- по происхождению – служебные, затрагивающие интересы предприятия, организации, и личные, касающиеся конкретного лица и являющиеся именными;
- по виду оформления – подлинные, копии, выписки, дубликаты;
- - по средствам фиксации – письменные, графические, фотокинодокументы и т. д.
Подлинник – это подписанный и надлежащим образом оформленный экземпляр документа, составленный в первый раз. Копия – повторное, абсолютно точное воспроизведение подлинника (с пометкой «копия»), засвидетельствованное в установленном порядке соответствующим должностным лицом. На копиях служебных документов, требующих особое удостоверения, в обязательном порядке ставятся подпись руководителя и печать.
Иногда для работы требуется не копия с подлинного документа, а выписка из того или иного его раздела. При оформлении выписки обязательно надо указать, из какого документа она сделана. Правильность составления выписки подтверждается подписями должностных лиц и печатью. Предприятиям и организациям предоставлено право в случае утери владельцем подлинного документа выдавать ему соответствующий дубликат (с пометкой «дубликат»), имеющий одинаковую юридическую силу с подлинником.
1. Классификация документов …………………………………………………… 1
2. Основные правила составления текста документов …………………………. 3
3. Правила оформления реквизитов документов ………………………………... 4
4. Основные требования к документам,
изготовленным машинописным способом …………………………………… 16
1. Классификация документов.
Все документы по отражаемым в них видам деятельности делятся на две большие группы:
1) Документы по общим и административным вопросам, т.е. вопросам общего руководства предприятием (организацией) и его производственной деятельностью. Эти документы могут составлять работники всех подразделений предприятия.
2) Документы по функциям управления. Такие документы составляют работники финансовых органов, бухгалтерии, отделов планирования, снабжения и сбыта, других функциональных подразделений.
Документы классифицируются по именованиям: служебные письма, приказы, протоколы, акты, докладные записки, договоры и т.д. Оформление всех этих документов унифицировано, но они могут быть совершенно разными:
- по месту составления – внутренние (документы, составляемые работниками данного предприятия) и внешние (документы, поступающие из других предприятий, организаций и от частных лиц);
- по содержанию – простые (посвященные одному вопросу) и сложные (охватывающие несколько вопросов);
- по форме – индивидуальные, когда содержание каждого документа имеет свои особенности (например, докладные записки); трафаретные, когда часть документа отпечатана, а часть заполняется при составлении; и типовые, созданные для группы однородных предприятий. Как правило, все типовые и трафаретные документы печатаются типографским способом или на множительных аппаратах;
- по срокам исполнения – срочные, требующие исполнения в определенный срок, и несрочные, для которых срок исполнения не установлен;
- по происхождению – служебные, затрагивающие интересы предприятия, организации, и личные, касающиеся конкретного лица и являющиеся именными;
- по виду оформления – подлинные, копии, выписки, дубликаты;
- - по средствам фиксации – письменные, графические, фотокинодокументы и т. д.
Подлинник – это подписанный и надлежащим образом оформленный экземпляр документа, составленный в первый раз. Копия – повторное, абсолютно точное воспроизведение подлинника (с пометкой «копия»), засвидетельствованное в установленном порядке соответствующим должностным лицом. На копиях служебных документов, требующих особое удостоверения, в обязательном порядке ставятся подпись руководителя и печать.
Иногда для работы требуется не копия с подлинного документа, а выписка из того или иного его раздела. При оформлении выписки обязательно надо указать, из какого документа она сделана. Правильность составления выписки подтверждается подписями должностных лиц и печатью. Предприятиям и организациям предоставлено право в случае утери владельцем подлинного документа выдавать ему соответствующий дубликат (с пометкой «дубликат»), имеющий одинаковую юридическую силу с подлинником.
Похожие материалы
Правила составления и оформления документов по личному составу
Aronitue9
: 21 декабря 2012
Общая часть.
Структура административного аппарата и должностные обязанности директора предприятия, главного бухгалтера и секретаря с 3 по 5 стр.
Организация рабочего места секретаря с 5 по 6 стр.
Раздел II.
Основная часть.
Приказы по личному составу с 6 по 8 стр.
Личная карточка с 9 по 9 стр.
Личное дело с 9 по 12 стр.
Приём на работу с 12 по 14 стр.
Перемещение с 14 по 14 стр.
Увольнение с 14 по 15 стр.
Трудовая книжка с 15 по 17 стр.
15 руб.
Другие работы
Самовосстановление нарушенных фитоценозов на нефтезагрязненных участках суходолов и верховых болот
alfFRED
: 11 марта 2013
Материалом для настоящей работы послужили результаты полевых исследований, проведен-ных в летний сезон 1999 гг. на территории двух старейших месторождений Западной Сибири - Ватинского и Самотлорского, расположенных на территории Нижневартовского района Ханты-Мансийского автономного округа.
В задачу исследований входило изучение влияния нефтезагрязнений на состояние расти-тельного покрова и протекания процессов естественного восстановления растительности (сукцес-сий), уничтоженной или нарушенной
5 руб.
Проблемы перевода русских реалий на бретонский язык
GnobYTEL
: 24 июля 2013
Проблема перевода художественных текстов на язык малочисленного народа, в котором окончательно не установилась норма литературного языка. представляет большую трудность. Достаточно часто в таких случаях прямой перевод невозможен в силу отсутствия специалистов, владеющих языком оригинала и региональным языком, на который предстоит перевести текст. В таких случаях используется непрямой (вторичный) перевод с языка - посредника, известного носителю регионального языка. Подобную ситуацию мы наблюдаем
Телевидение. Вариант №4
IT-STUDHELP
: 14 июня 2021
Вариант №4
Цель работы
Целью работы является изучение формы и состава различных видеосигналов, измерение их временных параметров.
Описание лабораторной работы
Лабораторная работа выполняется на ПК. В основу работы заложены модели реальных сигналов, участвующих в формировании полного телевизионного сигнала (ПТС). Структурная схема формирования ПТС и измерения временных параметров сигналов представлена на рисунке 1.
В качестве источника сигналов используется имитационная модель генератора, фо
300 руб.
Проект козлового крана для путевых баз КПБ - 10М
DeStRwar
: 13 мая 2010
Содержание
Введение
І. Общая часть
1. Описание конструкции
2. Технические характеристики
3. Принципиальная электрическая схема механизма подъема грузовой тележки
3.1. Описание работы, принципиальной электрической схемы механизма подъема грузовой тележки
3.2. Расчет привода механизма подъема грузовой тележки
ІІ. Специальная часть
1. Расчет металлоконструкции крана
1.1. Схемы
1.1.1. Схема разбивки крана на элементы
1.1.2. Схема нагрузок, действующих на кран
1.2. Развеска к
500 руб.