Метод графо-аналитических зависимостей в налоговом менеджменте

Введение
Часть 1. Теоретическая
1.1 Система налогового менеджмента на предприятии
1.2 Балансовый метод анализа хозяйственной деятельности и прогнозирования финансового результата
1.3 Метод графо-аналитических зависимостей
Часть 2: Практическая
Корпоративный налоговый менеджмент
Налоговое право
Вывод
Список использованной литературы

Введение
Актуальность выбранной темы заключается в следующем. Получить требуемый положительный финансовый результат в процессе самой деятельности предприятия в настоящее время можно, когда есть возможность вести целенаправленные поисковые работы по выявлению узких мест и наиболее эффективных мер воздействия на промежуточные и конечные результаты экономической деятельности предприятия.
Опираясь на разработки специалистов, как в области бухгалтерского учета, так и в других областях знаний, можно предложить достаточно простые и достаточно эффективные численные балансовые методы анализа деятельности предприятия, прогнозирования ее результатов и внесения изменений и исправлений в бухгалтерский баланс. Не отступая от одного из главных принципов учета, требующего фиксации хозяйственной операции в виде проводки только на основании первичных документов, главный бухгалтер, по нашему мнению, может и должен иметь инструмент для поисковых исследований. Строго следуя хронологическим событиям, он в некоторых случаях может опережать их. Главный бухгалтер должен влиять на принятие решений до оформления их в соответствующих документах. Тогда работа предприятия будет более эффективной.
Целью данной работы раскрыть сущность метода графо-аналитической зависимости в налоговом менеджменте.
В соответствии с поставленной целью выделены следующие задачи:
дать понятие и раскрыть сущность системы налогового менеджмента;
изучить методы в налоговом менеджменте и раскрыть сущность метода графо-аналитических зависимостей;
сделать расчет практической задачи.
Данные исследования строились на основе научной и публицистической литературы в области налогового менеджмента.