Финансовая отчетность организации предприятия

Цена:
19 руб.

Состав работы

material.view.file_icon
material.view.file_icon Финансовая отчетность организации предприятия .doc
material.view.file_icon coolreferat.com.url
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word

Описание

ПЛАН

Вступление 3

1. Понятие финансовой отчетности предприятия 5

1.1 Состав финансовой отчетности предприятия 5

1.2 Бухгалтерский баланс предприятия 7

Таблица 1.1 8

РАЗДЕЛ 8

Статьи 8

АКТИВ 8

ПАССИВ 8

Нераспределенная при­быль прошлых лет 8

Нераспределенная при­быль отчетного рода 8

Заемные 9

1.3 Отчет о прибылях и убытках 9

1.4. Отчет о движении капитал. 11

1.5 Отчет о движении денежных средств 14

1.6 Приложение к бухгалтерскому балансу 15

2. Принципы составления бухгалтерской отчетности 21

2.1 Порядок составления бухгалтерских отчётов 21

2.2 Правила оценки статей баланса 23

2.3 Формирование учетной политики на предприятии 26

С переходом к рыночным отношениям изменились подходы к постановке бухгалтерского учета в организациях. От жесткой регла­ментации учетного процесса со стороны государства в прошлом в настоящее время перешли к разумному сочетанию государственно­го регулирования и самостоятельности организаций в постановке бухгалтерского учета. 26

Сущность новых подходов к постановке бух­галтерского учета заключается в основном в том, что на основе ус­тановленных государством общих правил бухгалтерского учета орга­низации самостоятельно разрабатывают учетную политику для ре­шения поставленных перед учетом задач. 26

3. Анализ финансовой отчетности ОАО «Мост» 30

3.1 Организационно-производственная характеристика предприятия 30

3.2.Оценка платежеспособности и ликвидности предприятия 34

3.3. Анализ финансовых результатов предприятия 38

3.4. Анализ деловой активности предприятия 39

3.5. Оценка вероятности банкротства предприятия 42

Заключение 43

Список использованной литературы 45

Приложение 46
Вступление

В условиях рыночной экономики и перехода к ней предприятие – самостоятельный элемент экономической системы – взаимодействует с партерами по бизнесу, бюджетами различных уровней, собственниками капитала и другими субъектами, в процессе чего с ними возникают финансовые отношения. В связи с этим появляется необходимость финансового управления фирмы, т.е. разработки определенной системы принципов, методов и приемов регулирования финансовых ресурсов, обеспечивающих достижение тактических и стратегических целей организации. Объектом управления являются финансовые ресурсы предприятия, в частности их размеры, источники их формирования, и отношения, складывающиеся в процессе формирования и использования финансовых ресурсов фирмы. Результаты управления проявляются в денежных потоках (величине и сроках), протекающих между предприятием и бюджетами, собственниками капитала, партнерами по бизнесу и другими агентами рынка.

Базой для принятия управленческих решений на предприятии является информация экономического характера. Сам процесс принятия решений можно разделить на три этапа: планирование и прогнозирование, оперативное управление, контроль (финансовый анализ) деятельности предприятия. Решения принимает не только администрация организации, но и другие – внешние – пользователи экономической информации (заинтересованные стороны, находящиеся за пределами фирмы и нуждающиеся в информации для принятия решений в отношении данного предприятия). Внутренние пользователи оперируют учетной информацией, внешние – данными финансовой отчетности организации. И те, и другие данные формируются в процессе бухгалтерского учета предприятия.
Контрольная работа по дисциплине: "Метрология, стандартизация и сертификация". Вариант №16
Задача № 1 Для определения расстояния до места повреждения кабельной линии связи был использован импульсный рефлектометр. С его помощью получено n результатов однократных измерений (результатов наблюдений) расстояния li до места повреждения. Считая, что случайная составляющая погрешности рефлектометра распределена по нормальному закону, определить: Исходные данные: (M=1; N=6); i =5-10 и 80-89 – номера наблюдений; lд =272,3 м – действительное расстояние до места наблюдения; a=0,98 – доверит
User nikakiss : 23 января 2016
300 руб.
Отчет по практике на предприятии розничной торговли ООО "Заря"
Содержание: Структура и организация предприятия. Структура предприятия, его правовой статус, назначение отдельных подразделений. Структура коммерческого аппарата, функции, должностные обязанности его работников. Изучение ассортимента товаров, реализуемых торговым предприятием. Изучение структуры ассортимента конкретной группы товаров. Изучение товаров отдельных поставщиков по ассортименту и качеству. Обоснование предложений о снятии с продажи товаров и совершенствование ассортимента. Формировани
User Aronitue9 : 13 декабря 2014
48 руб.
Понятие микро- и макро- экономики микро- и макроанализ
Введение………………...………….………………...……..........3 I.Микроэкономика. Понятие микроэкономики и суть……....4 1.1 Спрос. Факторы формирования спроса…………………...4 1.2 Предложение……………………………………………....….8 1.3 Микроэкономический анализ………………………….……..……10 II. Макроэкономика.……….………………………………...….12 2.1 Инструменты и цели макроэкономической политики……….…..12 2.2 Методы макроэкономики. Макроэкономические проблемы…....14 Заключение………………………………………….…….……...16 Список библиографических источников…..………………...18
User alfFRED : 18 ноября 2013
10 руб.
Контрольно-курсовое задание. Управление человеческими ресурсами. MBA Synergy (Синергия, ККЗ, Управление человеческими ресурсами)
Задание 1 1. Сформулируйте 5-7 основных принципов кадровой политики Вашей организации (в целом или на примере одной из функций). Насколько она эффективна? 2. Приведите классификации агентств по подбору персонала. Сформулируйте критерии выбора кадрового агентства. Раскройте их содержание
User Stud1 : 18 мая 2021
649 руб.
Контрольно-курсовое задание. Управление человеческими ресурсами. MBA Synergy (Синергия, ККЗ, Управление человеческими ресурсами)
up Наверх